時薪 230 至 300 元
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- 配送區域：新北市汐止區，路線集中不跨區。 - 配送品項：文件、電商小包裹為主。 - 依據客戶需求，至指定地址完成「取件」與「送件」作業。
月薪 38,000 至 45,000 元
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全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
詹小姐
交換嗎？擅長
中文
辦公軟體應用
電腦繪圖
繪畫技巧
零售管理
我擅長中文寫作與辦公軟體操作，還有電腦繪圖的基礎技巧，能協助你提升這些方面的能力。最近對心理學與心靈諮商特別感興趣，也渴望學習繪畫療癒，希望能找到願意分享相關知識和經驗的朋友。期待透過技能交換，彼此成長，讓生活更豐富而有趣。若你也有想交流的領域，歡迎一起探索與學習。
小竹.
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ChatGPT
貼圖設計與製作
不一定要成為很厲害的人 但一定要會分享生活
林晉弘
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平面設計
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平面設計是我的專長，Illustrator 和 Photoshop 都是我的好夥伴，能幫你打造亮眼視覺！我對手機遊戲、桌遊設計還有角色扮演充滿熱情，超想學更多創意玩法。想找志同道合的朋友互相交換技能，一起腦力激盪、玩出新火花！如果你也喜歡設計或遊戲，咱們一起嗨翻天，技能雙贏不打烊！
운
交換嗎？擅長
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我喜歡語言與文化，中文、臺語和羅馬拼音是我的強項，願意分享給有需要的人。平時熱衷於照顧細節，性格穩重踏實，喜歡在學習中找到成就感。最近想挑戰中式料理和韓文，也想提升Excel的操作能力。如果你在這些領域有一技之長，願意交換技能，我很期待我們能一起成長並互相幫助。希望我們能在交流中找到更多學習的樂趣！
Ehe
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我們可以隨便聊隨便交流 season是海的兒子 sea son
散散
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麵包烘焙
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都可以，我幾乎都是想學
月薪 38,000 至 45,000 元
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月薪 37,000 至 43,000 元
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 40,000 至 49,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
時薪 240 至 375 元
- 台北市-中正區
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⭕【兼職時薪】 起薪為$"240"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-中正區
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榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 38000起(加計各項獎金，平均可達32000~40000起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
老乾杯為 乾杯集團旗下 燒肉品牌之一 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。
月薪 38,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
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時薪 260 元
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1.泳池安全巡視及設備維護 2.水質檢測、水溫紀錄 3.泳池機機房環境維護整理 4.各項符合政府訂立規範之檢查作業流程
月薪 36,500 至 41,500 元
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6
月薪 36,500 至 41,500 元
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。
月薪 50,000 至 70,000 元
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- 經歷5年
- 學歷大學
1. 負責各類線上、線下、混合型活動的策劃、創意與推廣（如：企業年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌
月薪 30,000 至 100,000 元
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行動財富顧問是國泰世華銀行全新型態的業務團隊，結合多元理財的工作內容以及彈性外訪的工作模式。搭配完整的教育訓練資源，讓想要加入金融業的你能快
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時薪 250 至 270 元
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《職缺說明》 -營業時間： 每週一至週五（見紅休、六日休） -上班時間： 上午 9:00 ～ 13:00 -上班地點: 【工作地點】 馬
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台北市-中正區
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- 學歷
【銀行交易作業】 負責現金存款、提款、匯款及轉帳的日常操作 【零用金管理】 管理零用金的異動及撥補，確保資金流動正常 【付款作業】 完成
月薪 36,000 至 40,000 元
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日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ✔️ 透明暢通的升遷管道 【工作薪資】薪資36,000元起 (含全勤
月薪 38,000 至 45,000 元
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1. 協助上級主管執行日常管理及完成交辦業務，確保作業順暢。 2. 督導保全人員日常工作，確保其依規完成任務並保持責任感。 3. 規
月薪 38,200 至 38,800 元
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．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責
月薪 38,200 至 38,800 元
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．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責
月薪 35,300 元
- 台北市-中正區
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- 學歷專科
我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列！ 【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達510
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月薪 38,000 至 43,000 元
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無論你是白紙一張、還是廚藝老手，瓦城都有你的專屬舞台！ 我們重視每位夥伴的成長，提供扎實的專業培訓與透明的升遷管道。 歡迎對美食充滿熱忱、想挑戰自我的人，一起加入創造無限可能！ 【工作內容】 1.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
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1.每日水電抄表巡檢作業 2.水電相關故障排除 3.設備維修保養及故障排除 4.廠商維修保養監工 5.其他主管交辦事項
ESP32 氣味辨識優化
案件金額：10,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
一、專案說明 目前已使用 ESP32 搭配 Bosch BME680／BME690 氣體感測器，完成一套基本的氣味辨識系統。 現階段程式架構、感測器讀取、資料蒐集及氣味分類功能皆已完成，系統可以正常進行氣味訓練與辨識。 目前希望進一步提升： 氣味辨識穩定度 不同氣味之間的辨識準確率 因此希望尋找具備相關經驗的工程師，協助進行系統優化，並建立長期合作關係。 ___________________________________________________ 二、目前系統環境 硬體： ESP32 BME680 BME690 其他感測器模組可依建議新增 目前功能： 多段 Heater Profile 氣體量測 氣味樣本訓練 ___________________________________________________ 三、本次主要委託內容 1. 針對現有演算法測試與優化，提供氣味辨識準確度 2. 新增其他氣體感測器 目前主要使用 BME680／BME690。 希望工程師可協助評估是否增加其他 Sensor，例如： VOC Sensor NOx Sensor MOS Gas Sensor SGP 系列 ENS 系列 MQ 系列 其他 Gas Sensor
研發治理與技術安全負責人
案件金額：10,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
小團隊(工程師五人以內)需要兼職的、能看懂工程師在 GitHub、CI/CD、Cloud 到底做了什麼，而且有能力把公司規則真正做成技術門禁的人。產品推出後長期配合每月10000-30000元。 職務目的 代表公司建立並持續監督軟體研發、GitHub、GitOps、CI/CD、雲端部署及技術資安治理制度，確保所有工程師及外部系統商均依公司規範開發、審查、部署與維運，避免任何人未經授權直接修改正式系統、繞過 GitHub／CI/CD 或取得不必要的高權限。 主要工作內容 GitHub 治理 管理 GitHub Organization、Repository、Team、角色與權限基線。 建立並維護 main／正式分支保護規則（Ruleset／Branch Protection）。 管理 PR、Code Review、CODEOWNERS、Required Review及合併門禁。 防止工程師直接修改 main 或繞過正式送審流程。 GitOps／CI/CD 部署治理 確保正式系統只能由公司指定 GitHub 的核准版本部署。 管理及監督 GitHub Actions／CI/CD Pipeline。 建立 Build、Test、Security Scan、Staging、Production 等部署門禁。 確認正式環境版本與 GitHub 核准版本一致。 發現未授權部署、設定漂移（Configuration Drift）或旁路操作時啟動阻擋及處理。 程式變更治理 監督 Branch → Commit → Push → Pull Request → Review → Approval → Merge → Deploy 完整流程。 確認重要程式變更具有需求、版本、審查、測試、批准（核准）、部署及回復紀錄。 確保程式修改者不得自行完成必要的獨立批准（核准）與驗收。 帳號與權限治理 審查員工、工程師及外部廠商的系統存取申請。 執行最小權限（Least Privilege）原則。 管理帳號加入、調職、權限變更、到期及離職撤權。 定期盤點 GitHub、雲端、CI/CD、資料庫及其他技術系統的高權限帳號。 監督 MFA／2FA、企業登入及機器帳號安全。 程式與供應鏈安全 建立及監督 Code／SAST、Dependency／SCA、Secret 等安全掃描。 管理第三方套件、GitHub Actions、Reusable Workflow及其可信來源與版本。 防止 API Key、Password、Token、憑證等秘密資料進入原始碼。 雲端與正式環境安全 監督 Production、Staging及雲端 IAM 權限。 管理或監督正式環境存取、部署憑證、Service Account、API Token及相關秘密資料。 確保工程師不得任意登入正式環境直接修改程式。 監督 Infrastructure as Code（IaC）、網路、Firewall／Security Group及重要基礎設施設定變更。 資安事件與異常監控 查看 GitHub、CI/CD、雲端及相關系統的 Audit Log／Security Event。 發現異常登入、異常升權、未授權修改、Secret 外洩或規則被繞過時，立即啟動阻擋、通報、調查及復原程序。 管理緊急例外（Break-glass）及事後覆核。 稽核與證據保存 保存程式變更、PR、批准（核准）、權限異動、部署、安全事件及治理基線紀錄。 建立 Audit Log 長期保存及必要的外部備份／串流機制。 確保重要操作可以回答「誰、何時、為什麼、改了什麼、誰批准、部署哪一版」。 治理制度與例外管理 建立並維護研發與技術安全基線。 定期檢查治理規則是否仍然有效。 處理工程師或廠商提出的規則例外，設定適用範圍、期限及補償控制。 高風險或重大例外提報最高管理人／指定批准（核准）者決策。 對最高管理階層報告 將複雜的工程及資安問題轉換成管理者可理解的風險報告。 定期報告重大漏洞、異常權限、未完成撤權、CI/CD失敗、未授權變更及治理缺口。 對重大風險提出改善方案、責任人及完成期限。 權限原則 本職務應具有完成上述治理、查核、設定、退件、要求改善及必要阻擋所需之權限，但不得形成無人制衡的「超級管理員」。 本人所提出、修改或執行的高風險規則及變更，不得由本人單獨完成全部批准（核准）及獨立驗收；重大例外、最高權限及高風險變更應依公司職能分離制度，由另一名合資格人員或最高管理階層進行獨立批准（核准）／驗收。 適合人選 需具備軟體開發實務及系統治理能力，並熟悉 Git／GitHub、Pull Request、Branch Protection／Rulesets、CODEOWNERS、GitHub Actions、CI/CD、GitOps、IAM、Secrets Management、Audit Log及基本雲端資安。 此職務不是單純「寫程式的資深工程師」，而是站在公司立場，負責確認內部工程師及外部系統商的研發、權限、部署與資安流程確實受到技術性控制與稽核。
