月薪 41,000 至 50,000 元
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月薪 41,000 至 50,000 元
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月薪 35,000 至 40,000 元
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1.協助社區據點課程、自費班、證照班及政府專案之課程安排與行政執行。 2.聯繫講師、確認課程時間、場地、學員需求及活動流程。 3.協助課程招生、電話聯繫、名單整理、出席追蹤與學員服務。 4.協助社群貼
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擁有多年西式與義式料理經驗，能分享從基本技巧到營運管理的實戰知識。熱愛學習，想掌握Word和Excel的應用，提升工作效率，也期待有人能教我義大利文，一同交流文化與技藝。希望透過技能交換，不僅增進專業能力，也結識志同道合的夥伴，互相激勵成長。期待找到熱情且願意分享的人，一起進步，共創雙贏。
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喜歡在廚房裡忙進忙出，無論是揉麵團還是炒個家常菜都讓我超開心！如果你擅長調酒或咖啡沖煮，超想跟你交換學習，讓味蕾多點新鮮感。熱愛動手又愛分享，期待一起碰撞出更多美味火花，讓生活變得更有趣又多彩！
瑞湘
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我熱愛中文和臺語的文字魅力，也擅長使用Word製作各種文書。最近對手繪和平面設計產生濃厚興趣，希望能藉由與有相關專長的朋友交換技能，一起成長。我願意分享語言和文書的經驗，期待從你的電腦繪圖或者設計技巧中獲得啟發，讓自己在視覺創作上更有自信。期盼能找到志同道合的伙伴，共同交流、互相激勵。
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鍛鍊交流邏輯思考與推理能力。
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主要想練習日文 如果有會的特殊記得我有興趣也可以學看看
月薪 40,000 至 70,000 元
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輕鋼架/輕隔間 工程施作 保障每月最低25天以上工作天 ~不怕沒工作 只怕你不做~ 有汽車駕照尤佳!! 另有全勤5000元 $$歡迎中南部師傅北上發展.另有租屋補貼！！
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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無經驗可~高抽成獎金，一切可談 論件計酬平均月薪資收入可達5萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境優質!提供顧客純正專業指壓及精油芳香SPA舒壓護理 歡迎親訪面試 應徵直接加瀨0961
論件計酬(每件) 750 至 1,600 元
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無經驗可~承攬制高抽成獎金可兼職，一切可談 假日班時間任選. 一客程抽成750，指定抽1600，平均論件計酬薪資收入可達45000萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境優質!提供顧客純
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 39,000 至 44,000 元
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+乾杯林口津貼2500=39000元 獎金另計，最高可達44000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
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月薪 36,000 至 40,000 元
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．進行花式調酒或調至其他飲料。 ．負責花拼盤或焗烤等簡易餐點或輕食。 ．負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 ．負責查驗酒類消費者
月薪 34,000 至 40,500 元
- 新北市-林口區
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❤【您的工作內容有】 (1)客戶需求接洽及對應處理。 (2)客戶訂單接收、出貨管理、庫存水位查看。 (3)客戶需求之食材及商品提案、報價。 (4)日文客戶對應(文字往來 或 口說 )。 (5)配合公司
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷5年
- 學歷大學
❤【工作內容】 (1)年度稽核計畫規劃、執行、報告、改善追蹤 (2)內部控制自行評估作業之規劃、覆核及追蹤 (3)協助風險控制、提供改進建議、確保內部控制持續有效實施 (4)協調及解決跨部門之作業流程
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷4年
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休假天數依當月紅字(排休，非固定休六日) 1.二手須能獨立作業，年資四年以上。 2.製作蛋糕之專業人士。 3.製作項目：常溫蛋糕、生日蛋糕、歐式蛋糕、慕斯、糕餅。 4.自我要求高、具責任感。 5.重視
論件計酬(每件) 750 至 1,200 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 57,500 至 66,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷4年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$57500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,500 至 61,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 52,000 至 61,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 29,500 至 100,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★首次入職者，新進前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 ★無經驗亦可，公司配
月薪 36,000 至 38,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.工作區域和設備的清潔 3.固定薪資36000，加班費另計 4.上班時間：12：30-22:30，月休8~10天(含國定假日) 5.遇國定假
論件計酬(每件) 750 至 1,600 元
- 新北市-新莊區
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- 新北市-板橋區
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月薪 40,000 至 49,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 55,000 至 61,500 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$55000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 50,500 至 55,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$50500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 44,000 至 47,500 元
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 61,500 至 66,000 元
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$61500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 44,000 至 50,000 元
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【新北區(板橋環球、新店裕隆城)】 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★
月薪 57,500 至 66,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷4年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$57500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
4.多租戶 SaaS 平台 · 雲端基礎設施與多區域架構建置
案件金額：400,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
■ 案件類型 雲端架構 / DevOps / 資安工程（一次性建置 + 技術移轉，非長期維運） ■ 專案概述 本公司開發一套多租戶（multi-tenant）SaaS 平台，徵求專業團隊協助完成 GCP 雲端基礎設施建置。核心需求為「資料層的多區域（multi-region）部署 能力」：系統須能依租戶（tenant）配置其資料落地區域，不同區域之資料庫 與備份各自獨立、不跨區複製，且新增一個區域不需重構既有程式。 本案為一次性建置，交付驗收後結案。業主設有內部技術人員，將於建置期間 參與並於交付後承接日常維運；故本案不含長期維運外包，惟需廠商完成完整 技術移轉，確保業主團隊能獨立維運。 ■ 工作範圍 1. 雲端基礎架構：VPC / 防火牆 / Load Balancing / Cloud Armor（WAF）/ CDN；三套隔離環境（DEV / STG / PROD） 2. 運算層：Cloud Run 服務部署、自動擴縮 3. 資料層：Cloud SQL（PostgreSQL 16）+ pgvector 安裝與索引調校； 依 tenant 路由至對應區域；備份 / PITR / 還原機制 4. 多區域能力：資料層須 region 可配置，初期實際建置一個區域， 其餘區域於架構上預留、可快速開通 5. Gateway 與計量：API Gateway（路由 / 限流 / 金鑰）、Secret Manager、 用量計量 6. 資安：CMEK 加密（金鑰由業主掌管）、IAM 最小權限、稽核留痕 （Audit Logs）、弱點掃描與基本滲透測試 7. 交付自動化：Terraform（IaC）、CI/CD 管線 8. 移交與技術移轉：架構圖、部署 / 維運手冊、資安設定文件；業主技術 人員須能全程參與建置過程並存取程式碼倉庫（repo）；交付須含知識 移轉，使業主團隊具備獨立維運能力；帳號權限完整移交、廠商權限於 交付後撤銷 ■ 廠商資格 ‧ 具 GCP（或 AWS / Azure）實際建置經驗 ‧ 具 multi-region 多區域架構、多租戶 SaaS 經驗者優先 ‧ 具 PostgreSQL / pgvector、Terraform（IaC）、IAM / 加密 / 稽核實作經驗 ■ 合作條件 ‧ 一次性建置案；報價請拆解至工作項目層級，並區分「首區建置費」與 「每新增一區域之增量費用」 ‧ 本案為「建置 + 技轉」模式，不含長期維運；業主內部技術人員承接後續 維運。廠商須配合業主技術人員之銜接（建置期參與、上線後一段期間之 技術支援詢問） ‧ 所有雲端帳號、網域、第三方服務帳號開立於業主名下，廠商以授權權限 作業、交付後撤權 ‧ 成果之智慧財產權與資料所有權歸業主；原始碼、IaC 腳本與文件完整交付 ‧ GCP 雲端費用屬代收性質、掛業主自有帳號、不得加價 ‧ 詳細技術規格於初步接洽後提供；涉及系統細節者須簽署保密協議（NDA） 後揭露 ■ 報價方式 請提供： （1）團隊簡介與類似 multi-region 案例 （2）工作項目拆解報價（區分一次性建置 / 代收雲端費） （3）預估工期與里程碑 預算為參考，若想了解更多細節者， 可以用手機號碼LINE上搜尋聯絡人(Eiffel)聯繫。 參考交付時程和付費：8月初簽約(付款部分)，2027內測版2月完成(付款部分)，明年4月正式版上線(付款部分)，正式版上線一年內保固完畢並交接給內部人員(付款部分)。 估價因為已經發案不能修改，當初發案理解為一部分的付款金額，實際上金額估計是4部分也就是總價*4
