客戶服務、廚師／助理、內外場服務、美容美髮、其它美容相關、飯店住宿、旅遊相關、休閒娛樂、門市店面、零售百貨 的全部工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

holt於2022、2023年榮獲米其林1星。擁有極高的彈性管理，成立近三年半成長穩定，發展空間大。我們正在尋找餐廳經理帶領holt團隊，如有興趣歡迎聯繫詳談，期待與您見面！ We are looki

• 防疫企業
• 中山國中站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體

• 中山站走路3分鐘

月薪 40,000 至 44,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷1年
• 學歷專科

公司理念： 「有餐的好咖啡館，有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法，堅持新鮮烘焙、餐點現點現做，用食的品味分享及專注生活態度，演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容： 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜

• 防疫企業
• 台北101/世貿站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷3年
• 學歷高中職

這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與

月薪 42,000 至 44,000 元

• 新北市-新店區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們是7-11的便利商店，工作內容主要是親切的顧客服務、清潔、補貨、收銀......等，歡迎夜校生兼職打工、二度就業、兼差人員！ 只要肯做事

月薪 45,000 至 50,000 元

• 高雄市-楠梓區
• 經歷2年
• 學歷不拘

※依能力可晉升職位※ ※具有餐飲管理2年以上的經驗※ ※受訓地須配合調動※ 【工作內容】 1.清洗食材、將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤、進行擺盤的動作 3.工作

• 防疫企業

月薪 45,000 元以上

• 台北市-松山區
• 經歷2年
• 學歷不拘

1. 迎接客人：接待客人並引導他們到座位，為客人提供友好和熱情的服務。 2. 接收訂單：接收客人的訂單，確保準確無誤，並及時將訂單轉交給廚房。 3. 提供菜單建議：根據客人的需求和喜好，提供菜單中

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 南京復興站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 高雄市-橋頭區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷2年
• 學歷專科

1.內場-餐飲製作 / 食材運用＆控制 / 人員管理 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-11日

• 防疫企業

月薪 55,000 至 70,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、美化西式餐點，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-11日

• 防疫企業

月薪 40,000 元

• 台中市-北區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.負責現場管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.確保商品產製過程及食材控管等事務。 1.負責督導員工的教育訓練規劃與驗收 2.負責餐期營運順暢與人員調度管理 3.突發事件

月薪 40,000 元

• 台中市-北區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.負責現場管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.確保商品產製過程及食材控管等事務。 1.負責督導員工的教育訓練規劃與驗收 2.負責餐期營運順暢與人員調度管理 3.突發事件

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. 具備西式料理技能，對西餐料理具熱忱、責任感，並能在壓力下工作。 2. 負責餐廳內場員工管理及教育訓練、指導廚師遵從標準食譜生產流程。 3. 制定菜單及研發菜式，善用在地食材開發與建立菜譜。 4

• 象山站走路6分鐘

月薪 43,000 至 56,500 元

• 台北市-南港區
• 經歷1年
• 學歷專科

【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 獎金另計，月薪最高可達52000元以上 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3

• 防疫企業
• 南港軟體園區站走路2分鐘

月薪 40,000 至 44,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷1年
• 學歷專科

公司理念： 「有餐的好咖啡館，有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法，堅持新鮮烘焙、餐點現點現做，用食的品味分享及專注生活態度，演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容： 1.協助總部達成營收目標 2.負責新

• 防疫企業
• 台北101/世貿站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷高中職

這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與

月薪 40,000 至 53,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷2年
• 學歷高中職

店長/儲備店長： 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.招募人才、教育訓練。 4.執行進銷貨分析。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷5年
• 學歷專科

a. 門市單店管理 b. 協助營業目標達成 c. 庫存管理 d. 人員培訓與指導 e. 人員管理 f. 商圈經營與客情管理 g. 其他主管交辦事項

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 新莊副都心站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

• 回覆率100%
• 丹鳳站走路7分鐘

月薪 40,000 至 50,000 元

• 新竹縣-湖口鄉
• 經歷無
• 學歷國中

1.工作時間:上午09:30~晚上21:30 下午空班1.5個小時 2.工作內容:開店將器具擺放定位~食材舖設~切.洗菜到定位.燙煮食材.(收拾)收攤食材保存擺放 3

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷3年
• 學歷高中職

*客戶經營，現場桌邊服務 *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 宜蘭縣-羅東鎮
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.安排員工工作流程

月薪 42,000 至 45,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.具有專業及現場.宴會廳各型會議管理實務經驗 2.需有責任感 態度積極 抗壓性高 溝通能力強 團隊精神建立 3.獨立領導能力 教育及組織能力 4.需負擔管理責任 具有人事管理經驗 培訓員工經驗 5.

• 先嗇宮站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫

• 西湖站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以

• 中山站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以

• 劍南路站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-左營區
• 經歷5年
• 學歷不拘

1. 協助準備食材並烹調菜餚。 2. 協助掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 協助進行廚房內的衛生管理工作。 4. 協助計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 5.主管交辦事項。

• 左營站走路1分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體

• 松山站走路2分鐘

月薪 65,000 元以上

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳、場外運作、完成上級交付任務。 ．負責飯店的每日營運，制定目標業績，並達成目標。 ．制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 ．監督飯店提供所有餐飲的服務品質。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日

• 防疫企業
• 高鐵桃園站走路2分鐘