月薪 41,200 至 47,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷5年
- 學歷國中
1. 新品牌菜色研發。 2. 既有品牌成本、流程維護。 3.產品教育訓練規劃。 面試地點:台北辦公室(近機捷泰山貴和站)、總公司
月薪 41,000 至 43,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 7個餐飲品牌(共25間分店): 好夥伴
月薪 42,000 至 46,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷2年
- 學歷高中職
有冷台.爐台.水沾.炒台經驗者 我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責準備、處理、烹調、料理、美化餐點。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調
月薪 42,800 元
- 台北市-南港區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【職務說明】 「いらっしゃいませ!」每天喊你千遍也不厭倦。我們希望客人感受到日本歡樂的麵屋氣氛,所以首先我們自己要歡樂。 歡迎擁有必備
月薪 41,000 至 46,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4.
月薪 45,000 至 55,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷國中
檸檬草美食屬於複合式餐飲 ,主要供應套餐火鍋、義大利麵、日式定食、中式鐵板 ,茶點等....廚房工作內容食材洗、剝、削、切等處理好備用 ,依據顧客點單進行烹飪,每月營業額達標還會發放工作獎金,歡迎您加
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷國中
1.工作時間:上午10:00~晚上22:00後打烊 下午空班2個小時 2.工作內容:開店將器具擺放定位~食材舖設~切.洗菜到定位.燙煮食材.(收拾)收攤食材保存擺放
月薪 43,000 至 48,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$48000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$48000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 43,000 至 48,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$48000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$48000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼4500+地區津貼3500元=41000元 獎金另計,最高可達46000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
黑毛屋為乾杯集團旗下 日式鍋物品牌 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得
月薪 40,000 至 57,500 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 45,000 至 56,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們,成為餐飲界的領導者!
月薪 40,000 元以上
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們找的就是您、培養一技之長 我們培養您成為一個專精炸手、讓您日後工作更勝人一籌 您想來和我們一起工作嗎?.不要懷疑 不要猶豫 機會不等人的
月薪 44,000 至 49,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷國中
李掌櫃成立至今邁向第20年,於今年開始計畫拓展旗下品牌深度,以不同以往的經營模式與風格,吸引並擴大受眾客群。 ❰ 品牌經營主要以麵食為主的餐廳,工作單純,近捷運站上下班方便,福利優 ❱ 如果你對餐飲
月薪 43,000 至 48,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將
月薪 44,000 至 49,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷半年
- 學歷國中
切菜.備料.煮湯等一切廚務相關工作 內場工作人員 時間:15:30至02:00(最後出餐1:20) 薪資:起薪44000元(含全勤獎金2000) 月休八天 固定星期一店休 遇國定假日延至第一個工作日
月薪 52,000 至 57,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
誠徵 外場服務人員 時間:15:30至02:00 無空班(最後出餐1:20) 另有8小時班可參考 薪資:起薪52000元(含全勤獎金2000) 農曆年固定休五天 除夕-初四 休假日為每周一店休 遇國
月薪 46,000 至 53,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【儲備幹部薪資】:月薪41.2K至47.5K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達46K至53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,
月薪 46,000 至 53,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【儲備幹部薪資】:月薪41.2K至47.5K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達46K至53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,
月薪 46,000 至 53,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【儲備幹部薪資】:月薪41.2K至47.5K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達46K至53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台南市-新市區
- 經歷3年
- 學歷高中職
.負責餐廳內外場運作進行指導與管理 . 負責餐廳營運管理,管理門市營業業績、人事、工作排班、進出貨事宜 .負責銷售與餐點品質控管及成本控管 .負責規劃和監督人員教育訓練 .負責處理較複雜的顧客
月薪 46,000 至 50,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【工作內容】 需有餐飲業廚房相關經驗3年以上,有店長管理實務經驗者尤佳。 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,協助器
月薪 43,814 至 49,100 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷專科
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ※以下總
月薪 42,000 至 48,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們員工好相處,老闆人好到我都懷疑自己。 副廚50000~55000廚齡5年以上,能獨立作業,及研發新菜; 中工/打伙45000~48000
月薪 41,000 至 44,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】: 1.煎檯操作及漁貨備料整理 2.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 3.主管交辦事項 4.洗、切等備料整理 5.整潔維護工作環境、設備和餐具 6.對外銷售菜色的擺放及整理
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體