月薪 41,000 至 45,000 元
- 彰化縣-和美鎮
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀點餐、供餐等工作。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務 月休7天
月薪 46,000 至 60,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 .協助公司之組織規劃、制度流程設計 .推
月薪 41,000 至 50,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 只要想學習,願意早起,我們成為你合適的工作選擇~ 四個工作崗位,不同職級挑戰,讓你在工作中學習到一技之長 【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐
月薪 43,000 至 49,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷國中
*兼職起聘,後續向公司提出轉任正職申請 [工作內容] 1. 鐵板燒料理製作與研發 2. 掌控餐點的品質與出菜的順序 3. 廚藝品質管控確保穩定 4. 協助食材盤點與成本控制 5. 管理廚房與維護環境
月薪 43,000 至 49,000 元
- 台北市-萬華區
- 經歷3年
- 學歷國中
*兼職起聘,後續向公司提出轉任正職申請 [工作內容] 1. 鐵板燒料理製作與研發 2. 掌控餐點的品質與出菜的順序 3. 廚藝品質管控確保穩定 4. 協助食材盤點與成本控制 5. 管理廚房與維護環境
月薪 43,000 至 49,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷2年
- 學歷國中
*兼職起聘,後續向公司提出轉任正職申請 [工作內容] 1. 鐵板燒料理製作與研發 2. 掌控餐點的品質與出菜的順序 3. 廚藝品質管控確保穩定 4. 協助食材盤點與成本控制 5. 管理廚房與維護環境
月薪 43,000 至 49,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷國中
*兼職起聘,後續向公司提出轉任正職申請 [工作內容] 1. 鐵板燒料理製作與研發 2. 掌控餐點的品質與出菜的順序 3. 廚藝品質管控確保穩定 4. 協助食材盤點與成本控制 5. 管理廚房與維護環境
月薪 43,000 至 49,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷國中
*兼職起聘,後續向公司提出轉任正職申請 [工作內容] 1. 鐵板燒料理製作與研發 2. 掌控餐點的品質與出菜的順序 3. 廚藝品質管控確保穩定 4. 協助食材盤點與成本控制 5. 管理廚房與維護環境
月薪 43,000 至 49,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷2年
- 學歷國中
*兼職起聘,後續向公司提出轉任正職申請 [工作內容] 1. 鐵板燒料理製作與研發 2. 掌控餐點的品質與出菜的順序 3. 廚藝品質管控確保穩定 4. 協助食材盤點與成本控制 5. 管理廚房與維護環境
月薪 43,000 至 49,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷國中
*兼職起聘,後續向公司提出轉任正職申請 [工作內容] 1. 鐵板燒料理製作與研發 2. 掌控餐點的品質與出菜的順序 3. 廚藝品質管控確保穩定 4. 協助食材盤點與成本控制 5. 管理廚房與維護環境
月薪 42,000 至 48,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【工作內容?】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排
月薪 41,000 至 48,000 元
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他
月薪 41,000 至 46,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4.
月薪 47,000 至 51,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★薪資福利 中班正職:月薪47000-51000(需輪班, 加班費另算 ) 晚班正職:月薪47000-51000(需輪班, 加班費另算 ) 中空班正職:月薪47000-51000(需輪班, 加班費另算
月薪 47,000 至 51,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★薪資福利 中班正職:月薪47000-51000(需輪班, 加班費另算 ) 晚班正職:月薪47000-51000(需輪班, 加班費另算 ) 中空班正職:月薪47000-51000(需輪班, 加班費另算
月薪 44,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷國中
◉上班地點:桃園市中壢區公園路二段206號 ◉工作內容: 內場前置工作、出餐、處理食材、料理排餐、廚房清理與維護等工作。 具備餐飲知識、管理職能。 ◉薪資: 月薪44k起,定期升遷考核加薪。 每日
月薪 42,000 元以上
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷2年
- 學歷國中
◉上班地點:桃園市蘆竹區仁愛路一段464號之1 ◉工作內容: 送餐、清理工作環境、外帶打包、外場接待、餐點介紹、點餐等工作。 ◉薪資: 月薪42k起,定期升遷考核加薪。 每日工時8小時並供餐,自
月薪 44,100 元以上
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷2年
- 學歷國中
◉上班地點:桃園市蘆竹區仁愛路一段464號之1 ◉工作內容: 內場前置工作、出餐、處理食材、料理排餐、廚房清理與維護等工作。 具備餐飲知識、管理職能。 ◉薪資: 月薪44k起,定期升遷考核加薪。
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
您的加入,讓Q Burger更精彩! 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持,確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
您的加入,讓Q Burger更精彩! 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持,確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
您的加入,讓Q Burger更精彩! 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持,確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店
月薪 40,000 至 45,000 元
- 嘉義市-西區
- 經歷4年
- 學歷國中
1.工作資歷4年以上。 2.準備營業時間內之餐點與前置作業。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理之規定。 4.熟悉廚房作業流程,遵循主管
月薪 40,000 至 41,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷2年
- 學歷高中職
職缺應聘可先加官方Line瞭解相關內容:@908zcorj 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5
月薪 40,000 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容如下說明: 1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點餐 3.收銀、結帳、維護環境清潔 4.協助餐點盛裝、出餐、簡
月薪 40,000 元以上
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容如下說明: 1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點餐 3.收銀、結帳、維護環境清潔 4.協助餐點盛裝、出餐、簡
月薪 40,000 至 44,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷1年
- 學歷高中職
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜
月薪 40,000 至 44,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: . .擔任牛排煎肉廚師,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .打包外帶服務。
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。