月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台南市-南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責排餐餐點製作和出餐。 2.確保食品安全和衛生，並維護廚房的整潔和區域清潔。 3.負責食材庫存管理，以確保食材的新鮮度和品質。 4.維護廚房設備和工具的運作狀況，並定期進行保養和維修。 5.配合
月薪 42,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷國中
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料
月薪 48,000 至 50,000 元
- 宜蘭縣-羅東鎮
- 經歷無
- 學歷不拘
．負責準備、處理、烹調、料理、美化餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。
月薪 60,000 至 63,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷不拘
．生產管理、人員調度、菜單及工單建置 負責廠務管理，從事生產、製造、人員及廠務管理工作。 ．制定生產策略與計畫。 ．控管生產紀錄及報告，並依產出之品質與數量、成本、時間及勞力需求，規劃生產活動之細節及
月薪 50,000 至 55,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1. 現場營運：接待、點餐、送餐、結帳、備料、配餐、出餐；開早、打烊。 2. 人員管理：確認當日班表、人員工作崗位安排、每週班表人力安排。 3. 貨物管理：訂貨、庫存管理、貨單資料輸入、
月薪 40,000 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
職務說明： 店務工作項目簡明扼要。區站工作崗位，分工明細且工作內容簡單好上手。 1.備餐前置作業 2.餐點製作 3.環境清潔與維護 提供客人享受漢堡門徒的經典美味。 福利制度: 完善升遷制度，季度獎
月薪 40,000 元以上
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標
月薪 40,000 元以上
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責排餐餐點製作和出餐。 2.確保食品安全和衛生，並維護廚房的整潔和區域清潔。 3.負責食材庫存管理，以確保食材的新鮮度和品質。 4.維護廚房設備和工具的運作狀況，並定期進行保養和維修。 5.配合
月薪 45,000 至 60,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.需負責5道熱炒(要有菜色變化) 2.點貨及叫貨(雜貨.肉類.水產.冷凍食品.菜...等) 3.食材加工調理 5.品質把關 6.享有勞健保.三節禮金.季獎金.年終....等福利
月薪 45,000 至 48,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷1年
- 學歷不拘
儲備幹部需管理基層員工、維持公司營運、監督品質、協助調整菜單 ．負責準備、處理、烹調、料理、美化西式餐點，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌
月薪 42,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷高中職
．負責準備、處理、烹調、料理、美化西式餐點，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量
月薪 45,000 至 54,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷專科
【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時，需輪班 3、月休8天起 【職涯規劃】 店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理(薪資另議)
月薪 45,000 至 54,000 元
- 雲林縣-斗六市
- 經歷3年
- 學歷高中職
【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時，需輪班 3、月休8天起 【職涯規劃】 店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷3年
- 學歷大學
【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時，需輪班 3、月休8天起 【職涯規劃】 店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成
月薪 45,000 至 54,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【薪資待遇】 1、最高起薪45,000 元 2、工時8小時，需輪班 3、月休8天起 【職涯規劃】 店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成
月薪 45,000 至 54,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時，需輪班 3、月休8天起 【職涯規劃】 店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】
月薪 45,000 至 54,000 元
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷3年
- 學歷高中職
【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元起/月 2、工時8小時，需輪班 3、月休8天起 【職涯規劃】 店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理(薪資另議)
