月薪 40,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
資格:需具有公寓大廈事務管理人員證照。有實務工作經驗一年以上。 工作內容: 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項
月薪 37,500 元
- 高雄市-左營區
- 經歷2年
- 學歷高中職
工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .外送服務 .飲品販售說明 .解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議
月薪 38,000 至 42,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .外送服
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 具備西式料理技能,對西餐料理具熱忱、責任感,並能在壓力下工作。 2. 負責餐廳內場員工管理及教育訓練、指導廚師遵從標準食譜生產流程。 3. 制定菜單及研發菜式,善用在地食材開發與建立菜譜。 4
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有連鎖餐飲門市管理職經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 宜蘭縣-礁溪鄉
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.需具甲級電匠或乙級室內配線士、水電相關證照者佳。 2.負責飯店內部硬體設備之保養維修工作。 3. 全館工務工作執行、設定工作目標與執行完成。 4.帶領工務組組員完成工作事項。 5.具飯店相關經
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷1年
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業, 每月見紅天數就是您當月休假的天數,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷高中職
3%手搖飲通化門市 ☆歡迎有茶飲經驗的夥伴一同加入☆ 1. 飲料製作與備料、控管現場茶量及副料 2. 門市清潔與擺設 3. 點餐、餐品介紹、結帳收銀,整理現金收據 4. 定期盤點原物料庫存 5. 可協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-北投區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 34,000 至 38,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業, 當月休假的天數8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體
月薪 33,000 至 36,000 元
- 宜蘭縣-五結鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
★我們正在尋找一起向前的你★ 傳遞美味與溫暖 開心生活 樂於工作 歡迎加入一起共享美好時光 ◆邀請您與我們一起透過服務傳遞快樂◆ 1. 誠懇樂觀負責任,喜歡餐飲業 2. 具餐飲服務業全心待客觀
月薪 39,551 元以上
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件
月薪 42,000 元以上
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。
月薪 35,000 至 38,000 元
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.協助總部達成營收目標 2.負責新進人員教育訓練 3.庫存備料控管 4.協助各店提升出餐及服務品質 5.需有餐飲業服務兩年以上經驗 6.需
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
您的加入,讓Q Burger更精彩! 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持,確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫
月薪 33,000 至 60,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資:3.3萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助/年度平均月薪約6萬元) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度
月薪 38,000 元以上
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。
月薪 37,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷國中
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【職務內容】 1、具餐飲業管理經驗 2、了解在地商圈變化,因應顧客需求 3、協助店長管理門市五務 (總務、財務、業務、廚務、人事) 4、與店
月薪 33,000 至 36,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷國中
~誠徵對冷飲服務業有熱誠有責任感的儲備幹部~ ~每日工作時間八小時(可依需求彈性排班)~每月休假8天以上(可以需求彈性排班)~享勞健保~ ~國際連鎖飲料業,完整訓練制度~ ~完整晉升管道與訓練制
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造,階段任務設定,計劃的主軸說明如下: Step1基礎實力養成:認識集團文化與工作環境,並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養:內、外場詳細
月薪 34,000 至 40,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【我們在找這樣的你/妳】 @ 具餐飲『食物』經驗:餐飲兩年經驗、有管理經驗佳 @ 具『舌』我其誰精神:應對顧客不嫌煩、行銷餐點不害羞 @ 能齊『心』協力工作:謝絕喜歡單打獨鬥的好手 @ 有津津樂『到』
月薪 34,000 至 40,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【我們在找這樣的你/妳】 @ 具餐飲『食物』經驗:餐飲兩年經驗、有管理經驗佳 @ 具『舌』我其誰精神:應對顧客不嫌煩、行銷餐點不害羞 @ 能齊『心』協力工作:謝絕喜歡單打獨鬥的好手 @ 有津津樂『到』
月薪 35,000 至 45,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷高中職
❮排班方式❯ ✦ 月休8天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行