全部工作職缺

月薪 38,000 至 50,000 元

• 台中市-梧棲區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有

月薪 38,000 至 50,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有

月薪 38,000 至 50,000 元

• 台中市-后里區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有

月薪 41,000 至 50,000 元

• 台中市-東區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有

月薪 41,000 至 50,000 元

• 台南市-東區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有

月薪 37,000 至 50,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有

• 板橋站走路2分鐘

月薪 37,000 至 50,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有

• 象山站走路7分鐘

月薪 41,000 至 50,000 元

• 新竹市-東區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有

月薪 28,470 至 33,470 元

• 台南市-東區
• 經歷無
• 學歷國中

負責門市各項營運作業及顧客服務。 門市培訓時間長，故謝絕短期或寒、暑假工讀生。 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 於商店或售票處

月薪 38,000 至 40,000 元

• 台中市-太平區
• 經歷5年
• 學歷大學

．負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 ．研擬公司營運計劃及年度專案規劃 ．規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。 ．執行與追蹤各項營運績效管

• 防疫企業

時薪 183 至 200 元

• 台南市-仁德區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

*****工讀人員時薪: 單人當班，以200元計算。 如對此工作有興趣聯絡方式: 面試及錄取以親洽履歷至門市為優先順序考量且有對此工作之第一

月薪 40,000 至 45,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.達成每月成本控管目標及相關KPI 2.配送品質、服務品質、商品銷售監控管理 3.數據彙整分析及製作報表 4.人員調度、車輛管理 5.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗1年以上佳 6.其他行政作

• 機場第一航廈站走路4分鐘

月薪 32,000 至 35,000 元

• 新北市-瑞芳區
• 經歷不拘
• 學歷國中

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房：備料及煮茶，飲料的根本 ㈡ 吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境

月薪 34,000 至 46,000 元

• 新北市-樹林區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想，樂在職場~ 【薪資介

月薪 34,000 至 46,000 元

• 台北市-士林區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想，樂在職場~ 【薪資介

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-大里區
• 經歷5年
• 學歷大學

我們的這項職務，負責的工作內容有： 生產作業管理： 依據生產目標進行適當資源分配 考量生產目標適當調整人力配置及控制生產速率 各工作站進度

月薪 40,000 至 42,300 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

急徵日班、晚班駐衛警 本哨點位於信義區，交通方便，百貨公司保全比一般商業大樓保全勤務單純，固定勤務巡邏及推哨休息，穿著西裝上班(公司提供)。 本公司為新光集團子公司，制度全，福利佳，、教育訓練、升遷管

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂

• 防疫企業

月薪 37,000 至 50,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷2年
• 學歷專科

【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹

• 豐樂公園站走路5分鐘

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-八德區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 33,000 至 35,000 元

• 桃園市-大溪區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 37,000 至 50,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維

月薪 37,400 至 50,000 元

• 宜蘭縣-宜蘭市
• 經歷2年
• 學歷高中職

【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維

月薪 37,400 至 50,000 元

• 宜蘭縣-宜蘭市
• 經歷2年
• 學歷高中職

【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 33,000 至 35,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 35,500 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 37,000 至 52,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷高中職

【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹

• 中山國小站走路5分鐘