全部工作職缺

11/04
永吉工程行

月薪 46,800 元以上

  • 新北市-板橋區
  • 經歷1年
  • 學歷國中

室內輕鋼架組裝施工

  • 7天內回覆
  • 員工旅遊
11/04
永吉工程行

月薪 52,000 元以上

  • 新北市-板橋區
  • 經歷3年
  • 學歷國中

室內輕鋼架組裝施工

  • 7天內回覆
  • 員工旅遊
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,100 至 37,200 元

  • 高雄市-三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【廚助 - 工作內容】 1. 準備營業期間所需的各種菜餚,協助食材備料及調味料準備。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,為烹飪作前置準備。 3. 控制出菜量,維持食品成本。 4. 出菜時負責菜餚的擺盤

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

時薪 200 至 205 元

  • 高雄市-三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【外場服務人員 - 工作內容】 1. 確認客人訂單內容,確保餐點於時間內正確送達。 2. 迎接客人,安排座位,並提供專業的服務。 3. 檢查出餐擺盤,並協助內外場協調作業。 4. 用餐完畢後,負責收

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 40,000 元以上

  • 高雄市-三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【應徵資格】 ※ 需有鐵板燒師傅經驗2年以上 【鐵板燒師傅 - 工作內容】 1. 提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2. 準備營業期間所需的各種菜餚。 3. 落實料理菜單內容,確保每道菜品的質量。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 40,000 元以上

  • 台南市-中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

新店預計於 12月中旬開幕,前期將安排至其他分店接受培訓。 ※ 面試地點可擇一 1. 大手前 家樂福仁德店 (台南市仁德區中山路711號1樓) 2. 大手前 家樂福鼎山店 (高雄市三民區大順二路849

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

時薪 200 至 205 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

新店預計於 12月中旬開幕,前期將安排至其他分店接受培訓。 ※ 面試地點可擇一 1. 大手前 家樂福仁德店 (台南市仁德區中山路711號1樓) 2. 大手前 家樂福鼎山店 (高雄市三民區大順二路849

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,100 至 37,200 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

新店預計於 12月中旬開幕,前期將安排至其他分店接受培訓。 ※ 面試地點可擇一 1. 大手前 家樂福仁德店 (台南市仁德區中山路711號1樓) 2. 大手前 家樂福鼎山店 (高雄市三民區大順二路849

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

時薪 200 至 205 元

  • 雲林縣-斗六市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【外場服務人員 - 工作內容】 1. 確認客人訂單內容,確保餐點於時間內正確送達。 2. 迎接客人,安排座位,並提供專業的服務。 3. 檢查出餐擺盤,並協助內外場協調作業。 4. 用餐完畢後,負責收

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,100 至 37,200 元

  • 雲林縣-斗六市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【廚助 - 工作內容】 1. 準備營業期間所需的各種菜餚,協助食材備料及調味料準備。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,為烹飪作前置準備。 3. 控制出菜量,維持食品成本。 4. 出菜時負責菜餚的擺盤

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,100 至 43,000 元

  • 雲林縣-斗六市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【服務人員 - 工作內容】 1. 確認客人訂單內容,確保餐點於時間內正確送達。 2. 迎接客人,安排座位,並提供專業的服務。 3. 檢查出餐擺盤,並協助內外場協調作業。 4. 用餐完畢後,負責收拾餐

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 40,000 元以上

  • 雲林縣-斗六市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【應徵資格】 ※ 需有鐵板燒師傅經驗2年以上 【鐵板燒師傅 - 工作內容】 1. 提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2. 準備營業期間所需的各種菜餚。 3. 落實料理菜單內容,確保每道菜品的質量。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

時薪 200 至 205 元

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【外場服務人員 - 工作內容】 1. 確認客人訂單內容,確保餐點於時間內正確送達。 2. 迎接客人,安排座位,並提供專業的服務。 3. 檢查出餐擺盤,並協助內外場協調作業。 4. 用餐完畢後,負責收

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,100 至 37,200 元

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【廚助 - 工作內容】 1. 準備營業期間所需的各種菜餚,協助食材備料及調味料準備。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,為烹飪作前置準備。 3. 控制出菜量,維持食品成本。 4. 出菜時負責菜餚的擺盤

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,100 至 43,000 元

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【服務人員 - 工作內容】 1. 確認客人訂單內容,確保餐點於時間內正確送達。 2. 迎接客人,安排座位,並提供專業的服務。 3. 檢查出餐擺盤,並協助內外場協調作業。 4. 用餐完畢後,負責收拾餐

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 40,000 元以上

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【應徵資格】 ※ 需有鐵板燒師傅經驗2年以上 【鐵板燒師傅 - 工作內容】 1. 提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2. 準備營業期間所需的各種菜餚。 3. 落實料理菜單內容,確保每道菜品的質量。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 40,000 元以上

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【應徵資格】 ※ 需有鐵板燒師傅經驗2年以上 【鐵板燒師傅 - 工作內容】 1. 提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2. 準備營業期間所需的各種菜餚。 3. 落實料理菜單內容,確保每道菜品的質量。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,100 至 43,000 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【服務人員 - 工作內容】 1. 確認客人訂單內容,確保餐點於時間內正確送達。 2. 迎接客人,安排座位,並提供專業的服務。 3. 檢查出餐擺盤,並協助內外場協調作業。 4. 用餐完畢後,負責收拾餐

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,100 至 37,200 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【廚助 - 工作內容】 1. 準備營業期間所需的各種菜餚,協助食材備料及調味料準備。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,為烹飪作前置準備。 3. 控制出菜量,維持食品成本。 4. 出菜時負責菜餚的擺盤

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

時薪 200 至 205 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【外場服務人員 - 工作內容】 1. 確認客人訂單內容,確保餐點於時間內正確送達。 2. 迎接客人,安排座位,並提供專業的服務。 3. 檢查出餐擺盤,並協助內外場協調作業。 4. 用餐完畢後,負責收

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 40,000 元以上

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【應徵資格】 ※ 需有鐵板燒師傅經驗2年以上 【鐵板燒師傅 - 工作內容】 1. 提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2. 準備營業期間所需的各種菜餚。 3. 落實料理菜單內容,確保每道菜品的質量。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,100 至 43,000 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【服務人員 - 工作內容】 1. 確認客人訂單內容,確保餐點於時間內正確送達。 2. 迎接客人,安排座位,並提供專業的服務。 3. 檢查出餐擺盤,並協助內外場協調作業。 4. 用餐完畢後,負責收拾餐

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,100 至 37,200 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【廚助 - 工作內容】 1. 準備營業期間所需的各種菜餚,協助食材備料及調味料準備。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,為烹飪作前置準備。 3. 控制出菜量,維持食品成本。 4. 出菜時負責菜餚的擺盤

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

時薪 200 至 205 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【外場服務人員 - 工作內容】 1. 確認客人訂單內容,確保餐點於時間內正確送達。 2. 迎接客人,安排座位,並提供專業的服務。 3. 檢查出餐擺盤,並協助內外場協調作業。 4. 用餐完畢後,負責收

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 40,000 元以上

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【應徵資格】 ※ 需有鐵板燒師傅經驗2年以上 【鐵板燒師傅 - 工作內容】 1. 提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2. 準備營業期間所需的各種菜餚。 3. 落實料理菜單內容,確保每道菜品的質量。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 40,000 元以上

  • 台南市-仁德區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【應徵資格】 ※ 需有鐵板燒師傅經驗2年以上 【鐵板燒師傅 - 工作內容】 1. 提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2. 準備營業期間所需的各種菜餚。 3. 落實料理菜單內容,確保每道菜品的質量。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 40,000 元以上

  • 高雄市-鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【應徵資格】 ※ 需有鐵板燒師傅經驗2年以上 【鐵板燒師傅 - 工作內容】 1. 提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2. 準備營業期間所需的各種菜餚。 3. 落實料理菜單內容,確保每道菜品的質量。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,100 至 37,200 元

  • 高雄市-鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【廚助 - 工作內容】 1. 準備營業期間所需的各種菜餚,協助食材備料及調味料準備。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,為烹飪作前置準備。 3. 控制出菜量,維持食品成本。 4. 出菜時負責菜餚的擺盤

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,100 至 43,000 元

  • 高雄市-鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【服務人員 - 工作內容】 1. 確認客人訂單內容,確保餐點於時間內正確送達。 2. 迎接客人,安排座位,並提供專業的服務。 3. 檢查出餐擺盤,並協助內外場協調作業。 4. 用餐完畢後,負責收拾餐

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,100 至 43,000 元

  • 台南市-仁德區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【服務人員 - 工作內容】 1. 確認客人訂單內容,確保餐點於時間內正確送達。 2. 迎接客人,安排座位,並提供專業的服務。 3. 檢查出餐擺盤,並協助內外場協調作業。 4. 用餐完畢後,負責收拾餐

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
11/02
大手前國際餐飲有限公司

月薪 32,000 至 36,500 元

  • 台南市-仁德區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【廚助 - 工作內容】 1. 準備營業期間所需的各種菜餚,協助食材備料及調味料準備。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,為烹飪作前置準備。 3. 控制出菜量,維持食品成本。 4. 出菜時負責菜餚的擺盤

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/27

系統開發-ERP進銷存

出任務 Tasker出任務

案件金額:400,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

Q1. 服務類型:客製化系統(ERP/CRM/後台) Q2. 系統類型:ERP/進銷存系統

10/27

工程行雙面名片設計

出任務 Tasker出任務

案件金額:3,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

1. 案件摘要 委託設計工程行使用的雙面名片,呈現專業、穩重形象,產業為鐵道交通業。 2. 工作範圍 - 規劃雙面名片整體視覺與版面設計。 - 正面編排公司資訊與該職位同仁的聯絡方式。 - 背面編排工程行承攬項目。 - 依專業設計方向進行視覺調整。 3. 規格與交付 用途:工程行商務名片 產業:鐵道交通業 版面:雙面;正面為聯絡與公司資訊,背面為承攬項目 形象:專業、穩重、有質感(目前希望可以霧面消光、圓角) 4. 執行條件 執行地點:可遠端或台北市 5. 報價說明 公司識別素材、名片人員版本數量與印刷用檔案需求可依專家經驗提出建議。

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