月薪 36,000 至 41,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
每月薪水：約36000~41000元/月 以上薪水「*已包含*以下獎金」： 個人＆團隊丨合作 ＆互助 津貼(類似全勤獎金) 0~3000元/月 電商營業額分紅獎金：0~20000元/三個月 【店面】
月薪 50,000 至 55,000 元
- 高雄市-橋頭區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
勒
交換嗎？擅長
中文
路跑
羽球
游泳
格鬥術
初次使用簡單刊登，希望能用僅限的能力與有需要的人交流！
羽鹿
交換嗎？擅長
中文
電子競技
手機遊戲
羽球
想學怎麼用股票投資以及對音樂有興趣想學吉他
Shudi
交換嗎？擅長
影像剪輯與後製
音樂欣賞
饒舌
歌唱技巧
音頻製作
希望可以學習自媒體相關的知識以及英文 補足自己在推廣音樂上面的能力
洛喬
交換嗎？擅長
手繪
攝影
排球
宗教與咒語
熱愛用筆與鏡頭捕捉生活美好，喜歡在排球場上揮灑汗水。希望有人願意分享身體保養的秘訣，尤其對艾草溫罐和撥筋按摩充滿好奇，渴望學習這些能帶來舒緩與療癒的技巧。期待能以我的手繪或攝影交換你的專業知識，一起在互助中成長，讓生活更豐富多彩。
歐克傑
交換嗎？擅長
辦公軟體應用
中文
Word
Excel
Photoshop
從事會計多年，後任議員助理及小編，待業中，想往商業行銷發展，需充實自己的技能
小曦/樂樂
交換嗎？擅長
手機遊戲
跳繩
騎單車
游泳
油漆與塗裝技術
我喜歡在悠閒時刻玩手機遊戲，跳繩和騎單車也讓我保持活力。如果你擅長溝通、談判或社交技巧，我很樂意向你學習，希望能在與人相處時更自信、更流暢。我擅長分享這些讓生活充滿樂趣的活動，也期待透過交換技能互相成長，找到彼此的共鳴和支持。生活因學習而豐富，期待一起開啟新的旅程。
月薪 43,000 至 45,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐、煮茶備料等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 2. 門市管理工作與經營操作。 3.具備迷客夏門市管理經驗1年以上者，月薪42000起。 4.須配合機動支援臨店任
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪
月薪 40,000 至 55,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
★★一年晉升店經理，高年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標
月薪 40,000 至 45,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-員林市
- 經歷2年
- 學歷不拘
美容美體店長或主管經驗2年以上，擅溝通、協調、諮詢、締結成交且願挑戰高薪。 勞健保體制，升遷管道多元平台，培訓成為實戰經營管理店長、講師、顧問。 工作環境：佳 薪資面議。 1.能獨當一面者承擔店業績
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷不拘
美容美體店長或主管經驗2年以上，擅溝通、協調、諮詢、締結成交且願挑戰高薪。 勞健保體制，升遷管道多元平台，培訓成為實戰經營管理店長、講師、顧問。 工作環境：佳 薪資面議。 1.能獨當一面者承擔店業績.
月薪 35,000 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1:執行主管清潔及人員管理等交辦事項 2:督導清潔人員日常作業及工作品質維護 3:協助整備清潔人員所需之物料 4:協助主管執行人員監督、分配
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷專科
1. 具有居家清潔專業及技能 2. 負責清潔人員教育訓練,工作督導與管理 3. 能獨立作業及領導團隊完成大型清潔工作 4. 具居家管家流程工作規劃能力,安排人員到客戶端工作,定期服務督導 5. 具現場
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷專科
【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-暖暖區
- 經歷不拘
- 學歷專科
【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-安樂區
- 經歷不拘
- 學歷專科
【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷專科
【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 宜蘭縣-宜蘭市
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-中正區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
