月薪 32,000 元以上
- 高雄市-橋頭區
- 經歷2年
- 學歷國中
1. 負責高雄地區機動代班 、辦公室代班。 2.人員請假、休假替補人力。 3.清潔物料管理、整理進場支援。 4.主管交辦事項。 5
月薪 34,000 至 38,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
∆櫃檯接待、餐點介紹。 ∆櫃檯POS機點餐及收銀、出餐。 ∆製作鬆餅、炸物、 ∆飲料調配、製作。 ∆食材備料。 ∆環境清潔維護。 有完整的教育訓練，只要願意主動學習，無經驗亦可，也不需要特殊工作技能
論件計酬(每件) 2,500 至 3,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
✨平均理想月收入 6萬～10萬以上✨ ✨請洽各店長預約Tina執行長面試✨ ｜福利制度｜ -上班時間隨自己安排不需打卡 -業績高抽成50%賺多少自己決定 -設計師材料只有燙.染自備/公司備貨皆可任選
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷2年
- 學歷國中
．負責制訂商品的價格策略。 ．負責賣場門市營運管理，管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 ．負責廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 ．負責商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。
月薪 35,000 至 38,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.規劃與執行：制定清潔維護計劃，並確保其有效執行。 2.人員管理：管理環保清潔職員，包括排班、請假派代協商、人員培訓和監督。 3.設備與物資：確保清潔工作所需的設備和物資充足且適當。 4
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷高中職
此部門為籌備中的新部門 須熟悉客服中心要件 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.跨部協調，協助前線客服人員處理
月薪 42,850 至 47,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.達成每月成本控管目標及相關KPI 2.配送品質、服務品質、商品銷售監控管理 3.數據彙整分析及製作報表 4.人員調度、車輛管理 5.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗1年以上佳 6.其他行政作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
月薪 34,000 至 36,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.管理員工 2.業務承接 3.規劃專案 4.員工調派 5.清潔指導 6.社區巡視督導 7.清潔、物業協調 8.人力調度 工作調整
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷專科
1.維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷不拘
- 學歷專科
．國外訂單處理 ．熟悉欲銷售之產品 ．以顧客國內之語言做顧客市場開發並推銷產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨
月薪 37,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 只要想學習，願意早起，我們成為你合適的工作選擇~ 四個工作崗位，不同職級挑戰，讓你在工作中學習到一技之長 【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐
月薪 37,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 只要想學習，願意早起，我們成為你合適的工作選擇~ 四個工作崗位，不同職級挑戰，讓你在工作中學習到一技之長 【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐
月薪 29,000 至 31,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.維持門市營運(商品管理.收銀.貨架整潔)。 2.維護賣場清潔及良好的商店形象。 3.提供消費者舒適之購物環境。 4.顧客服務。 5.採排
論件計酬(每件) 1 至 35,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【經紀助理實習生】 工作內容： 1、招募新人的能力 (模特兒、藝人) 。 2、培訓新人的能力。 3、開發通告客戶的能力 對演出通告的了解
月薪 30,000 至 31,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷2年
- 學歷高中職
餐廚助手 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同
月薪 40,000 至 42,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ． ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、空調及
月薪 33,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.公區環境、廁所、茶水間、會議室維護、玻璃擦拭、安全梯掃拖、不鏽鋼保養 2.清潔臨時交辦事項 3.落實清潔工法及清潔度、配合領班完善工作 4.週六須配合輪流加班(加班費另計) 休假方式：週日休
月薪 34,500 至 35,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 34,500 至 35,500 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂
月薪 34,500 至 35,500 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 34,500 至 35,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 34,500 至 35,500 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 34,500 至 35,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
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月薪 34,500 至 35,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 34,500 至 35,500 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 33,000 至 35,000 元
- 桃園市-大溪區
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 34,500 至 39,000 元
- 台中市-烏日區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 34,500 至 39,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
