月薪 31,000 至 34,000 元
- 南投縣-南投市
- 經歷無
- 學歷不拘
．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 內場的
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 51,600 元
- 宜蘭縣-宜蘭市
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 35,000 至 38,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.規劃與執行：制定清潔維護計劃，並確保其有效執行。 2.人員管理：管理環保清潔職員，包括排班、請假派代協商、人員培訓和監督。 3.設備與物資：確保清潔工作所需的設備和物資充足且適當。 4
月薪 32,000 至 36,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷專科
．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．推展公司業務
月薪 34,000 至 36,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.管理員工 2.業務承接 3.規劃專案 4.員工調派 5.清潔指導 6.社區巡視督導 7.清潔、物業協調 8.人力調度 工作調整
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,60
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪 38,600
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷不拘
1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。 2.衡量企業或組織財務狀況，編製預算及監督各種財務作業。 3.控制支出及確保資源
月薪 35,000 至 42,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷專科
(1) 參與建築/設計規劃。 (2) 溝通協調整合能力。 (3) 工程預算之編列管控。 (4) 排訂施工進程、指揮與監督工程施工。 (5) 協調各項工程進度。 (6) 工程異常問題排除。 (7) 工地
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
．負責規劃及控管採購項目進出貨之數量。 ．負責監督店面貨品陳列之整齊 ．負責定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善計畫。 ．負責依據連鎖店所訂政策，依標準作業程序執行營業工作。 ．負責與總店之間的協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.經營管理區域內案場運作及物業管理督導工作。 2.經營案場客戶的關係管理包含但不限於物業各類型投訴，並妥善作出處理。 3.各監管社區及現場資料跟催及進度管制。 4.必要時代理各現場物管人員缺班。 5
月薪 27,470 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 完成會計簽發查帳報告的前置作業 2. 協助會計處理或完成會計事項 3. 應收/付帳款作業與營業稅申報 4. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 5. 其他未盡事宜 6. 投擲履歷前請先看過我們的
月薪 35,000 至 39,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷專科
鬍鬚張，要的就是你！ 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店！ 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧！ 面試日期：另外通知。 面試地點：新竹縣竹北市自強南路10
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷碩士
1.儲備店主管，負責門市營運管理。 2.學習商品進銷存管理、顧客關係管理、商圈經營管理等門市服務作業。 3.各組培訓，快速養成承接新店任務。 4.須接受各店輪調及工作指派。
月薪 48,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.負責清潔人員管理 2.清潔事務督導 3.負責清潔人員工作安排與調配 4.執行業主交代清潔事項 5.負責現場物料管控及機具保養 需具有清潔相關實務經驗
月薪 33,800 至 35,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責倉庫之收發貨物 ．出貨及帳務處理 ．貨品盤點 ．倉庫清潔維持 ．倉庫紀錄保存 ．負責倉儲作業執行、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。
月薪 30,000 至 36,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1:執行主管清潔及人員管理等交辦事項 2:督導清潔人員日常作業及工作品質維護 3:協助整備清潔人員所需之物料 4:指導清潔人員採取適當的工作安全、防治措施、檢疫工作。 5:協助主管執行人員監督、分配、
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 派駐南區分公司服務客戶端，管理環管人員與資材。 2. 帶領清潔團隊執行專案工作。 3. 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.協助管理並開發業務
