台灣新光保全股份有限公司

公司簡介

新光保全(9925)於1980年成立，當時台灣社會大眾對保全業陌生的情況下，創辦人吳東進先生便從日本引進最尖端的器材與觀念，為台灣社會提供一股穩定的力量。

隨著全球經濟局勢改變，物聯網日漸普及，電子支付改變商業模式，台灣社會結構轉型，新光保全也不斷與時俱進，同時跟上國際發展趨勢，到今日已經是擁有眾多事業群的上市公司，且皆在穩定成長中。

我們以保全本業深厚經驗為基礎，整合關係企業與事業群資源，努力數位轉型，將物聯網、大數據結合監控，將服務從安全保障，擴大到安心照護、進而提昇到智慧生活。

為大家提供智慧生活所需的解決方案，引領產業升級，成為AIoT領航家。

【獲獎殊榮】
◆2010 榮獲行政院頒發創造就業貢獻獎
◆2012 榮獲行政院舉辦第22屆國家品質獎
◆2012 申請通過英國BSI驗証獲得CSR A+等級 (企業社會責任)
◆2012 榮獲台北市政府勞工局頒發第二屆幸福企業獎
◆2012 榮獲台北市政府勞工局頒發101年度視障按摩優秀雇主
◆2014 榮獲「健康職場自主認證」啟動標章
◆2014 榮獲CSR服務業金獎
◆2014 榮獲ISO50001
◆2015 榮獲TTQS人才發展品質管理系統銀獎
◆2016 榮獲CSR實踐獎
◆2021 榮獲ISO9002、ISO27001雙認證
◆2021 榮獲永續韌性領航獎
◆2021 榮獲健康職場認證
◆2022 榮獲淨零綠級標章
◆2022 榮獲永續報告類服務業銀獎
◆2022 榮獲幸福企業
◆2022 榮獲ISO 27001
◆2023 榮獲《HR Asia》2023年「亞洲最佳企業雇主獎」

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旗下品牌

環境照片共2張

產品服務

1.  電子保全系統
2.  家庭保全系統
3.  DVR數位影像監視系統
4.  GPS汽/機車衛星保全
5.  門禁差勤管理系統
6.  保全金庫
7.  防身器材
8.  智慧型滅火系統/消防器材
9.  大樓網路保全
10. 數位安全監控中心整合系統
11. AED(自動體外心臟去顫器)
12. POS生意小幫手
13. IPCAM網路攝影機

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福利及制度

法定項目

勞保健保週休二日生理假特別休假勞退提撥金

福利特色

員工獎金分紅定期加薪上市櫃公司彈性上下班外派機會多餐費津貼員工購物優惠

其他福利說明

◎優渥的薪酬(利潤與員工共享)
◆薪資待遇優於一般產業
◆年終獎金(年前1.5基數)
◆績效獎金(年後1.5基數)
◆考核調薪(四月)
◆員工卓越績效獎金(四月)
◆二節獎金(中秋、端午)
◆員工分紅(八月)
◆員工退休金

◎完善的醫療保健/保險
◆員工定期健康檢查
◆舉辦健康講座
◆健全的勞健保險制度
◆每年度優惠購買意外險(含眷屬)
◆完善的員工撫卹

◎溫馨的各項補助
◆設置職工福利委員會辦理員工福利事項
◆結婚禮金、生育禮金、住院補助與員工家屬喪葬慰問金
◆生日禮券
◆中秋、端午福利點數自行選購福利網萬項商品
◆平板電腦補助

◎完善的訓練與升遷機會
◆新進人員訓練/座談會
◆專業訓練
◆眾多事業群(含海外)，優秀人才外派升遷機會多
◆辦理技能檢定加發專業津貼最高4,000元

◎優質的工作環境
◆員工滿意度90%以上
◆暢通的員工溝通管道
◆重視員工關懷
◆設置哺集乳室
◆按摩舒壓室
◆週休二日(保全人員為排班制)
◆年度員工表揚活動(資深員工與優秀員工表揚)

◎豐富的休閒生活
◆每半年員工健行戶外活動
◆電影欣賞與豐富的藝文饗宴
◆歡樂春酒摸彩活動
◆年度自強活動

工作及面試分享

來自 32 位評分

來自業務留言

業務推廣，雖然是在鄉下地區，但該有的服務，一視同仁。公司定期有給福利獎金，給我們購買必備的生活用品。尾牙與獎金也都依照規定走，不會有主管偷拿或阻擋。升遷也都有正確也公開的管道，算是不錯的公司。讓我看到新光兩個字就安心，雖然已經離職了，但對集團的印象不錯。
來自系統保全員留言

同事很好相處.......學習到很多事務！
來自管制員及客服人員留言

公司員工都很好相處，還會分享點心。但工作時數長，精神壓力很大。