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公司資料

公司簡介

台灣MIT自創品牌黛莉貝爾––深耕內衣產業三十餘年,看見許多女性因為不同的身形,穿著不適合自己的內衣,導致胸型外擴、走山,因而對自己感到不自信,黛莉貝爾致力研發保健機能型內衣以專業觀點出發,堅持客製化精神提供全尺的胸衣,透過細膩、堅持的專業服務,從產婦、乳癌顧客、泡芙女、勞損上班族、三明治媽媽,滿⾜不同體態顧客最適合的版型。⾄今累積數⼗幾萬筆胸型⼤數據、擁有數十一項台灣女性胸型研發獨特專利,更以【⼿捧式呵護胸型】首創台灣內衣業界【養脂內衣】專利。

  全台灣與澎湖離島擁有25間分店,以專業銷售溫度服務、結合AI智能美型體態管理,服務眾多知名藝人及百萬網紅,讓更多女性透過專業知識解決根本問題,達到自己最迷人的完美曲線。

  我們重視每一位員工成長,除了良好工作環境、也提供內、外部學習空間,完善的升遷、福利制度,優質良好【善循環】溝通環境,持續創造員工發揮與成就的工作舞台,期許未來可以培養出更多夥伴,一同為女性市場創造出更多自信美顧客。
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產品服務

秉持台灣製造、團隊精心設計、研發,提供完善的售後服務
女性機能型、養脂內衣
少女成長型內衣
調整型保健衣
男士背心、內褲

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員工福利

福利說明

法定項目 : 
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金

福利制度 : 
獎金類 :  全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 
保險類 :  員工團保 
居住類 :  員工宿舍 
娛樂類 :  國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒 
補助類 :  員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助 
其他類 :  需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
工作環境-明淨舒適的工作環境,還有師徒制可盡心學習! 
升遷管道-完善教育訓練與公平公正升遷標準及培訓計畫,讓您發揮自我的專才

工作及面試分享

來自 2 位評分
  • 來自 門市銷售人員 留言
    永遠忘不了當初面試時,總經理的那通電話,那話筒傳來真誠的情感與工作後不斷的為我加油打氣!那是一段很難忘的回憶。
  • 來自 門市銷售人員 留言
    創辦人親力親為、產品最佳代言人!公司基層主管認真教學,同事間相處融洽。

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