米金空間(禾翊建設開發有限公司)認證

公司簡介

禾翊建設為中小型建設開發公司，組織精簡、決策效率高，重視工作效率與團隊合作，並導入偏向西方企業文化的管理模式，強調制度透明、責任分工與溝通效率。

我們致力於打造穩定、專業且具長期發展性的工作環境，避免傳統營造業常見的複雜層級與人際文化，讓團隊能更專注於專業與成果。

目前公司業務涵蓋：

-住宅開發
-廠辦規劃
-空間整合
-包租代管
-不動產相關服務

並持續朝向多元開發與長期經營方向穩定成長。

公司文化

我們重視：

-制度透明
-執行效率
-責任分工
-長期合作
-工作與生活平衡

在禾翊，我們希望建立的是：

一個能讓團隊長期累積專業、穩定成長，並真正參與公司發展的工作環境。

薪酬與福利制度

公司提供完整且具市場競爭力的薪酬與福利制度，包含：

勞保／健保／勞退提撥
三節獎金與禮品
交通津貼
通訊津貼
定期調薪制度
績效獎金制度
建案成果分紅制度

我們相信：

好的制度，不只是保障，更是讓努力能被看見與回饋。

人才理念

禾翊建設重視長期合作關係。

在人才招募上，我們優先看重：

個人操守
工作態度
責任感
執行能力

其次才是學經歷背景。

我們相信，穩定、願意投入並持續成長的人，才是團隊最重要的核心。

公司擴編中｜加入成長中的建設團隊

禾翊建設持續擴展版圖，從住宅開發、廠辦規劃，到共享空間與包租代管，多元事業同步推進。

我們不只是單一建案公司，而是一個持續累積實績、穩定成長的開發團隊。

現在，我們正在尋找：

重視執行力的人
願意投入的人
希望累積實戰經驗的人
願意與公司一起成長的人

如果你期待：

✔ 參與實際建案與專案運作
✔ 看見自己投入帶來的成果
✔ 在穩定制度中持續成長
✔ 加入具發展性的團隊環境

歡迎加入禾翊建設。