公司簡介

[企業概要]
7-ELEVEN便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店,導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點,自此「7-ELEVEN」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家統一超商於民國69年開幕,目前台灣統一超商總店數佔全球第三位,僅次於日本與美國。

未來更將持續以多角化經營模式,將成功經驗拓展到其他領域,為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營,統一超商並落實企業公民的責任,積極推動環保,參與關懷社會、改善社會風氣的行動,期使7- ELEVEN不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀。

我們的願景：「台灣第一、世界一流」
我們的使命：「成為最卓越之零售業者；提供生活上最便利之服務；善盡良好社會公民之責任」
我們的定位：「打造安心、便利、歡樂的商圈生活中心，成為便利的創新者」

[我們的驕傲]

蟬連天下雜誌「台灣最佳聲望標竿企業」龍頭寶座20年
連續6年獲選壹週刊「服務第壹大獎」
獲選6次遠見雜誌「企業社會責任獎」
Cheers新世代最嚮往企業Top 100
英國標準協會(BSI)AA100認證為具有A+等級的永續型企業
2016遠見五星服務獎第一名
2016台北市績優健康職場第三名
2015年獲勤業眾信會計師事務所評選為全球前250大零售業中唯一入選的台灣零售業
「第十二屆上市上櫃公司資訊揭露評鑑」最優「A++」評等
2015年經理人月刊影響力品牌「零售量販類」「首獎」
2015年商業周刊「百大最有影響力品牌調查」中「零售」第一名
「第一屆公司治理評鑑系統」評鑑成績前5%
2014年天下雜誌「金牌服務大賞」第一名
富比士全球兩千大企業名單(Forbes Global 2000)
2014年數位時代「綠色品牌大調查」「零售通路類」冠軍
2014年工商時報「臺灣服務業大評鑑」「便利商店」業種金牌
2014年富比士進榜全球2000大企業 (Forbes Global 2000)
2013年台北市府績優綠色採購企業獎
2012年數位時代「數位服務標竿企業獎」

[薪資]
統一超商定期維持調薪,近三年薪資調幅皆在3.5%以上,員工薪資維持超越同業之水準。

[幸福企業的幸福員工]
投入大量訓練資源培育訓練人才,提供不同的階層別課程、營業訓練、數位學習、專業功能訓練、外訓學費及訓練費。
統一超商大學透過學習智庫、管理學院、CEO學院、CVS學院形塑完整的人才培訓計畫,豐富的「實體課程」搭配「線上學習」,塑造出優良的學習型組織。

[職涯發展]
PCSC橫跨6大事業-流通事業、餐飲事業、中國事業、物流事業、支援事業,美妝事業,眾多關係企業,不僅提供多元事業輪調機會,更提供海內外多功能歷練。只要願意,統一超商所有關係企業皆是提升個人職場價值的舞台。

統一超商矢志成為最卓越的幸福企業,讓每個人的幸福就在身旁。
在統一超商的工作環境裡,工作不僅只是生活,更是學習與創造價值的舞台。
週三家庭日、幸福合作社、幸福講座、統一超商大學,幸福你的心。
福儲信託制度、自選式福利、內部加盟優惠以及不定期推出的瘋狂員工團購大優惠,更是統一超商夥伴獨有的好康大福利。
加入統一超商,您就擁有PCSC(橫跨6大事業-流通事業、餐飲事業、中國事業、物流事業、支援事業,美妝事業)發展的版圖,未來發展一片光亮。

統一超商,歡迎您的光臨。

展開更多收合簡介

旗下品牌

環境照片共7張

產品服務

零售服務業連鎖便利商店

展開更多收合簡介

公司制度

公司特色

法定項目

員工福利

福利說明

除了基本福利,我們還有好多獨享福利-
提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。
福儲信託:正職員工可每月提撥個人本薪的6%,公司會再加碼前述金額之30%,總共達7.8%的本金作為信託基金至信託專戶,以定期定額的方式購買統一超商股票。

自選式福利:正職員工每年度依不同薪層與職等給予不同額度,可盡情使用您想要選擇的項目喔。ex:旅遊、餐費、禮品、個人成長進修、通訊費用、育兒等等。

生日禮物:每年至少1600元的商品卡。

身心靈照護:設置安全衛生管理師,評估工作環境風險及衛生監測,使每位員工均能安全工作、平安回家。針對員工身心健康方面,不只培育內部關懷志工,更設置專職護理師,提供夥伴適時的心靈關懷及健康諮詢,照顧員工身心靈;同時,亦會定期舉辦幸福講座(如:親職溝通、旅遊、理財等),讓同仁獲取生活面向的資源補充,提升員工工作及生活的平衡。

以下列舉本公司之福利制度:
◆ 獎金/禮品類
1.年中獎金、年終獎金、勞績獎金、目標獎金
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保
5.職災保險
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
3.主動規劃人才發展
◆ 設備類
1.圖書館
2.集乳室(總部)
3.特約幼稚園/托兒所
4.醫務室
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.女性同仁產假、安胎假、育嬰假、生理假、產檢假
3.男性同仁育嬰假、陪產假
4.家庭照顧假
5.事假、病假、喪假、婚假
◆ 其他
1.眷屬日活動

◆ 補助類
1.結婚補助
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.員工教育獎助學金
5.子女教育獎助學金
6.旅遊補助
7.健康檢查
8.退職金提撥
9.喪葬補助
10.急難救助金

※ [個人資料保護] 宣導事項提醒統一超商股份有限公司(下稱「本公司」)依據個人資料保護法第8條第1項規定，向您告知下列事項，請您詳閱。本公司從518熊班網路平台以電子等方式蒐集您所提供之姓名、連絡電話、電子郵件、教育程度、身分證字號、出生日期、工作經驗、自傳、肖像...等履歷個人資料，本公司於面試徵才、專案招募、人力派遣等目的範圍內蒐集、處理、利用，所使用地區為以台灣為限，使用對象為本公司或UNI-PCSC統一集團，個人資料使用期間依本公司檔案保存年限之規定為特定目的結束後6個月內刪除。您可依個人資料保護法第3條行使當事人權利：（一）向本公司查詢、請求閱覽或請求製給複製本。（二）向本公司請求補充或更正。（三）向本公司請求停止蒐集、處理或利用及請求刪除，惟本公司依法必須保留者則不在此限。聯繫方式：統一超商人才招募團隊hris@mail.7-11.com.tw 您得自由選擇是否提供個人資料，惟若拒絕提供、資料不足或有誤時，本公司則可能將無法提供完整之服務，後續可能會影響您的權益，尚祈見諒。

工作及面試分享

目前尚未有評分

撰寫推薦

媒體報導

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

跟

AI吉

交換嗎？

擅長

ChatGPT

PowerPoint

影像剪輯與後製

Word

塔羅牌

有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會，本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. Grok 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜剪輯及後製使用剪映，對初學容易入門，AI 影片生成使用工具太多，可以聊聊想知道那些，再做說明，也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會，互相學習增加AI專業力。想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持，還在學做餐點，拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊