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目前位置:518熊班/找工作 / 新北市/零售業/(LA NEW)老牛皮國際股份有限公司

公司資料

公司簡介

LA NEW國際股份有限公司,成立於1996年,以「健康、舒適」的品牌形象,深受消費者的肯定與支持,為台灣氣墊鞋第一品牌。目前在全台擁有約170家直營門市。

★重要里程碑:
◎1996年成立LA NEW公司,自創品牌並致力於健康舒適休閒鞋之製造與銷售。

◎1996年成立自有La tek專屬製鞋工廠,由台灣鞋業王國國寶級製鞋師傅群領軍,以平均30年以上製鞋專業技藝傳承,榮獲ISO9001認證及全球鞋技公認第一殿堂英國SATRA國際組織認證成為會員。

◎1999年10月台北復興店第一家門市成立,正式由授權代理轉型為直營連鎖。

◎2000年LA NEW開辦「第一屆台灣輕鬆走」大型健走活動,之後每年舉辦至今十年共31次,除連續24次於全台各縣市成就每次達上萬人參與口碑外,更走出台灣,新疆帕米爾高原之健走極限挑戰及2006年起每年帶1200人至日本健走活動,足跡已達九州阿蘇火山、名古屋飛驒高山、東京富士山、本州澳之細道、北海道釧路濕原等等,所到之處都受到當地政府旅遊局之協助與褒揚。

◎2001年成立台灣鞋業界唯一企業100%投資之足部研究所,由美國麻省總醫院臨床物理治療權威暨哈佛博士領軍,將醫界人因工學數十年累計臨床數據與LA NEW國寶級師傅製鞋技藝,以足研所先進的逆向工程電腦設備推算數據結合反覆比照調整,成就了理論與實務完美結合「台灣第一健康鞋品牌」之口碑,日本職棒風雲人物王貞治先生即是足研所最具代表性客人之一。

◎2002年成立LA NEW品質檢測中心,硬體方面耗資千萬打造購置最先進檢測設備,軟體方面中心每位品質管理師皆經過品質學會及台灣鞋技中心認證核格,在台灣鞋業品牌以組織及實驗室正式編制,將品質保證落實在開發與生產流程每個環節者,截至今日為止LA NEW仍是業界唯一。且鞋材七成採自英國頂級皮料,LV拿它做皮包,LA NEW不惜成本拿它做皮鞋,為的只是確保消費者穿上後覺得舒適、耐穿。

◎2004年受當時高雄楊秋興縣長之託,以董事長回饋故鄉之名企業認養澄清湖球場,同時成立LA NEW熊職棒球隊,2006年即獲得中華職棒總冠軍,並代表台灣參與當年於日本東京巨蛋舉辦之亞洲職棒大賽獲得亞軍殊榮。

◎2005年LA NEW足部研究所繼三密度氣墊休閒鞋及核心氣墊紳士鞋等鞋業熱賣產品之後,開發完成獲台、日、中專利革命性產品『La new舒適動能氣墊鞋(Dynamic Comfort System簡稱DCS)』,是足研所生物力學的完美之作。

◎2006年首獲管理雜誌評鑑為台灣地區「2006年理想品牌男鞋第一名」榮譽。

◎2006年9月起LA NEW品牌三家連鎖店陸續於日本東京展店,榮獲當時外交部駐日代表許世楷及日本職棒羅德隊社長瀨戶山隆三、總教練Bobby瓦倫泰,共同參予開幕剪綵與祝福。

◎2007年3月起LA NEW品牌三家連鎖店陸續於越南第一大城胡志明市展店。

◎2009年10月截止全台直營門市共160個據點,每店皆提供免費咖啡品嚐服務,其中106點除有免費停車位服務外,更設有家庭劇院VIP室,提供消費者之同伴或小孩等待時間之娛樂與休息空間,為台灣鞋品零售業以客為尊之創舉。

◎2009年中獲消費者協會頒發台灣地區鞋類零售業「第一品牌」殊榮;年底又獲經濟部頒發2009年「台灣商業服務業優良品牌」,為獲 獎十家品牌中唯一台灣鞋業代表。

◎2011年6月18日LA NEW品牌連鎖店第一家中國門市在廈門展店。

◎2011年中獲經濟部「台灣百大品牌」肯定。

◎2013年中獲「台灣服務業評鑑金牌大賞」肯定。

◎2019年取得衛生福利部國民健康署頒發「健康啟動標章」認證。
經營理念
1.企業國際化、產業多角化、產品多元化
2.以前瞻宏觀的視野,奠定穩固而紮實的企業經營基礎,帶領集團穩定成長
3.投資海外、深耕台灣,落實企業本土化。

★競爭優勢
LA NEW之所以能成為台灣鞋業的足部健康權威,在於掌握生產、研發、品質等三大優勢:
◎生產方面:由台灣鞋業王國國寶級製鞋師傅群領軍,以平均30年以上製鞋專業技藝為基礎,成立Latek專屬製鞋工廠。

◎研發方面:成立台灣唯一企業100%投資之「足部研究所」(簡稱足研所),負責產品結構的研發。

◎品質方面:耗資千萬,成立「LA NEW品質檢測中心」,軟硬體設備與素質,皆經過最高專業協會認證核可,為台灣鞋業唯一透過組織正式編制,將品質保證落實在開發與生產流程的每個環節。

★理念落實
除了製鞋崇尚專業優質,LA NEW更將健康概念落實在生活之中,從2000年開始舉辦勇士級健走活動,2001年由董事長親率11位勇士,「勇闖帕米爾」,穿越塔克拉瑪干沙漠的艱鉅考驗,更讓參加者親身體驗了LA NEW製鞋的專業品質。2003年起,每年舉辦多場「萬人大健走」,走遍台灣各地風景名勝,推動健康活動歷史十年,至今不輟,顯見LA NEW帶領消費者追求健康的決心。
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產品服務

主要商品 / 服務項目
1.專業氣墊鞋製造進口及銷售服務 、鞋類服飾週邊商品銷售、腳健康服務諮詢、用腳愛台灣健走活動。
2.關係企業:那米哥婚宴廣場、那米哥旅行社、派諾廣告。
★LA NEW企業網站:http://www.lanew.com.tw
★那米哥事業體網站:
◎那米哥婚宴廣場http://www.lamigo-wedding.com.tw
◎那米哥旅行社http://www.lamigo.com.tw

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員工福利

獎金禮品

三節禮品/獎金 、 績效/激勵獎金 、 績效獎金

津貼補助

結婚補助 、 生育補助 、 退休福利

生活娛樂

按摩室 、 活動室/遊戲室 、 春酒 、 員工下午茶

保險撫卹

意外險/壽險 、 壽險 、 團保 、 公出特別保險

福利說明

★獎金/禮品類
1.優渥獎金:年終獎金、業績獎金、盈餘獎金、競賽獎金、績效獎金等
2.年節禮金(品):開工紅包、端午禮金(品)、中秋禮金(品)
3.生日禮金/禮品 –專屬於你(妳)的特別日子。
4.結婚禮金-人生新階段的啟程,祝福您愈愛愈幸福。
5.生育禮金-迎接新生命的誕生,我們分享您的喜悅。
6.喪葬慰問金
7.春酒/抽獎活動
8.優良員工-公開讚揚肯定並提供鼓勵獎金
★保險類
1.勞保 2.健保
3.員工團保/意外險/醫療險(提供團保,讓保障更安心)
4.眷屬團保/意外險/醫療險
★制度類
1.職工福利委員會
2.完整教育訓練/教育訓練補助
3.勞工退休金提撥
4.門市員工制服/制鞋(自家員工就是我們最佳代言人)
★請/休假制度
1.特休假
2.婚假、產檢假、產假、陪產假、生理假
3.門市員排休制(月休8-10天)
★其他
1.國內外旅遊(依國內/國外旅遊提供不同補助金)
2.員工購物優惠
3.無限香醇咖啡供應
4.員工定期健檢
5.員工餐廳(汐止總部-健康午餐搭伙)
6.每週二、四:下午茶時間(汐止總部供應)
7.哺(集)乳室(汐止總部)
8.舒適員工休憩區(汐止總部)-提供零食、飲料販賣機、遊戲機、按摩椅
9.多元溝通管道:我們傾聽員工的需求,我們回應員工的需求。

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

蕃茄

交換嗎?

擅長

ChatGPT

辦公軟體應用

平面設計

影像剪輯與後製

攝影

我從事平面設計和影像製作10幾年。想有創業、銷售或零售管理經驗的朋友交換技能。

AI吉

交換嗎?

擅長

ChatGPT

PowerPoint

影像剪輯與後製

Word

塔羅牌

有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. Grok 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,AI 影片生成使用工具太多,可以聊聊想知道那些,再做說明,也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,互相學習增加AI專業力。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊

葉紅 ハクレ

交換嗎?

擅長

麵包烘焙

中式料理

飲品製作

日式料理

日文

超級I人 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬 近期想學吉他、唱歌、滑板、個股投資

Anitta

交換嗎?

擅長

英文

中文

手繪

電腦繪圖

臺語

想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞

⌓‿⌓

交換嗎?

擅長

程式語言基礎

腳本編寫

網站開發

電腦應用相關

電腦打字

我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發,喜歡用程式解決問題,打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖,願意分享相關技能,我非常樂意交換學習,希望透過彼此的專長互補,一起成長進步。期待透過技能交流,激發更多創意與可能。

葉芳伃

交換嗎?

擅長

中文

AutoCAD

平面設計

手繪

Illustrator

我擅長中文書寫、AutoCAD製圖和平面設計,喜歡將創意化為視覺作品。希望能找到擅長英文或日文的人,透過交換技能一同進步。期待互相學習語言,提升溝通能力,同時分享設計與繪圖技巧,讓彼此成長更快。若你也對設計或語言有熱情,歡迎一起交流合作。

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