旭益汽車實業股份有限公司認證

旭益汽車｜加入我們，成就非凡未來

【旭益人的獨特DNA】
旭益汽車以業界唯一的 DNA血統文化 為核心，成立「育成中心」專責人才培育，
致力於追求卓越品質與完善的升遷制度。
我們歷經深耕與變革，建立標準程序與用車人規範，並透過 旭益人DNA的傳承，
凝聚全體同仁的思維，落實品牌永續的經營理念。
在這裡，人才是企業成功的關鍵。
旭益體恤每一位員工，讓所有同仁都能以「身為旭益人」為榮。

【對專業的堅持要求】
從 汽車修護、零配件服務到保險諮詢，旭益皆由專業人員為您服務。
透過嚴謹的 職能訓練制度，打造同仁專業力與應變能力，
鼓勵人員取得 國家技術士證照，強化專業人才培育，提升企業競爭力。
搭配 內部訓練＋實戰經驗，穩健提升職等與薪資，
安排同仁參與外部訓練單位的車輛維修專業課程，提升專業維修技術與知識。
讓每位站在第一線服務車主的同仁，都能以最佳狀態完成使命！

【系統化的人才發展與升遷制度】
旭益汽車長期通過勞動部 TTQS 人才發展品質管理系統認證，不僅提供完善的員工訓練與透明的升遷制度，更是業界唯一設立「育成中心」的企業，每年皆規劃完整的學習地圖，協助員工依據不同職級逐步精進，強化專業能力與管理實務，打造一支兼具專業與熱忱的卓越團隊。

【完整培訓與發展資源】
▲一般員工：以「基礎職能強化」為目標，工作執行力與效率改善、優化服務技巧、創造職場優勢，建立良好工作習慣與服務態度，奠定職涯發展基礎。
▲專員：以「執行與問題解決」為主軸，培養問題發現與解決思維、時間管理、團隊合作與制度推動能力，強化執行效率與跨部門協調力，成為團隊運作的關鍵助力。
▲廠長：聚焦於「管理與效能提升」，訓練重點涵蓋團隊激勵、績效管理、人才培育、計畫組織、成本管理與問題分析解決，以數據與策略導向，推動生產與服務品質精進。
▲經理：以「領導與策略管理」為核心，著重於工作指導、團隊激勵、績效管理與人才培育，強化問題分析與解決、計畫組織及溝通協調能力，培養全面領導力，打造高效團隊。

【我們提供的舞台】
在旭益，你將獲得：
明確的職涯藍圖→依學習地圖循序成長，透明晉升管道
完整的培訓系統→內部專業講師＋外部專家聯合培訓
多元發展機會→門市營運、維修技術、業務開發、管理職養成
穩健的品牌後盾→全台佈局，持續拓展，未來無限可能

如果你熱愛汽車產業，渴望挑戰與成長，旭益汽車就是你最好的舞台。
立即加入我們，一起傳承 旭益DNA，成就屬於你的精彩未來！

分店(廠)資訊:
(草屯店)
南投縣草屯鎮博愛路493號
(彰化店)
彰化市中央路225號
(文心店)
台中市南屯區文心南路275號
(梧棲店)
台中市梧棲區中華路二段280號
(中科店)
台中市西屯區福雅路255-9號
(太平店)
台中市東區精武東路116-1號
(員林店)
彰化縣員林市員林大道三段158號
(豐原店)
台中市豐原區豐原大道一段693號
(烏日廠)
台中市烏日區五光里五光路189巷78-9號