新北市、人資相關 的全部工作職缺

09/25 高上達國際事業有限公司

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷

✅1.招募相關人才、安排面試。 ✅2.協助報表資料輸入及彙整。 ✅3.接聽電話、良好溝通能力。 ⭕對工作負責任、細心,樂於學習善分享 ⭕

09/24 冠宇清潔有限公司

月薪 38,000 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

【督導培訓】 不只是清潔,更是專業管理的起點~ 還在煩惱畢業後的第一份工作?畢業第一站,選對跑道比努力更重要! 你在找一份能學到帶人帶心,又能掌握一技之長的工作嗎? 在冠宇,我們重新定義「清潔」的

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
09/24 冠宇清潔有限公司

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【關於冠宇清潔 — 我們與您一同成長】 冠宇清潔在地深耕 26 年,我們不只追求營運的穩定成長,更重視每一位夥伴的職涯發展。在這裡,行政不只是庶務,更是企業總部運作的關鍵核心。 【為什麼選擇我們?】

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

跟

男神

交換嗎?

擅長

音樂欣賞

顧問服務

遊戲設計

產品研發

跨部門協作

經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長

跟

time

交換嗎?

擅長

技能培訓

中文

硬體技術

網頁前端

Excel

我專精於中文表達與硬體技術,兼具網頁前端設計經驗,期待與志同道合者深入交流,共同提升專業技能。對於甜點製作與義式料理抱持濃厚興趣,渴望學習更多實務技巧,並將創意融入生活。此外,積極拓展雲端運算相關知識,期望在技術層面有更全面的接觸與應用。誠摯希望透過技能交換,開啟多元合作與成長的可能。

跟

韓芯芯

交換嗎?

擅長

身體活動

手持玩具操作

體力勞動

喜歡用雙手動起來,無論是操作玩具還是體力勞動,都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇,希望能從這方面學習,豐富自己的想像世界。此外,也渴望了解自然療法養生,讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗,一起探索學習,成為更完整的自己。

跟

其海

交換嗎?

擅長

手繪

平面設計

貼圖設計與製作

非本科畢業,也有不足的地方,喜歡動手塗鴉,想多學習一些新的東西,來增加自己的技能,不擅長台語,想多一點能夠開口用台語交流的機會...等

跟

紅燒

交換嗎?

擅長

購物經驗

臺語

中文

紙牌遊戲

騎單車

我超愛逛街購物,熟悉各種折扣情報和精打細算的祕訣,保證能幫你省不少錢!平常講中文溜溜的,也很樂意用語言聊聊、練習。現在想學日文、英文還有越南語,大家一起進步、一起歡樂成長!如果你也有想學的東西或特長,快來找我分享吧!

跟

詹雅婷

交換嗎?

擅長

麵包烘焙

臺語

客家語

英文

中文

我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度,擅長麵包烘焙,也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣,我很樂意分享技巧。同時,我對日文和韓文充滿好奇,希望有人能一起交流,互相學習語言與文化。期待透過交換技能,一起成長,彼此陪伴,共創美好時光。

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

馬上前往
09/27 正欣環衛工程有限公司

月薪 33,000 至 38,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

1.人才招募與甄選:負責各部門職缺的履歷篩選、面試邀約與初步面試安排。 2.考勤與薪酬作業:處理員工出缺勤結算、協助每月薪資計算與發放作業。 3.人事行政庶務:辦理員工到職、離職、留停等異動手續,以及

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/24 冠宇清潔有限公司

月薪 33,000 至 34,000 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【關於冠宇清潔 — 我們與您一同成長】 冠宇清潔在地深耕 26 年,我們不只追求營運的穩定成長,更重視每一位夥伴的職涯發展。在這裡,行政不只是庶務,更是企業總部運作的關鍵核心。 【為什麼選擇我們?】

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  • 交通方便
09/25 松潔環境維護股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

招募管理師(Recruitment Specialist) 我們正在尋找一位積極主動、樂於溝通的招募專員加入我們的團隊!如果你對人才招募充滿熱情,並渴望在一個快速發展的環境中發揮所長,這份工作非常適合

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/26 香港商世界健身事業有限公司台灣分公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

1. 規劃與執行新進教練培訓課程 2. 教育訓練相關文書及資料管理 3. 到分店進行教練培訓與指導 4. 在職教練專業延續培訓 5. 配合公

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
  • 外商企業
09/24 冠宇清潔有限公司

月薪 32,000 至 33,000 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【關於冠宇清潔 — 我們與您一同成長】 冠宇清潔在地深耕 26 年,我們不只追求營運的穩定成長,更重視每一位夥伴的職涯發展。在這裡,行政不只是庶務,更是企業總部運作的關鍵核心。 【為什麼選擇我們?】

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
09/27 萬安保全股份有限公司

月薪 46,800 至 48,500 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: 1.諳電腦,有基本文書處理能力。 2.主動、積極、有責任感、禮貌及服務熱忱服務客戶。 3.完成主管交辦事項。 4.現場人員基本教育訓練與協助。 5.緊急狀況支

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/27 慶豐保全股份有限公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/27 慶豐保全股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/25 康庭家事管理(康庭家事服務有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

1. 具有居家清潔專業及技能 2. 負責清潔人員教育訓練,工作督導與管理 3. 能獨立作業及領導團隊完成大型清潔工作 4. 具居家管家流程工作規劃能力,安排人員到客戶端工作,定期服務督導 5. 具現場

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/27 財星淶彩券行

月薪 32,000 至 34,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

職務特色: -完整參與招募、人事管理到教育訓練,累積全方位人資經驗 -支援多據點營運,提升跨店管理與實務應變能力 -制度穩定,適合長期發展人資職涯 職務說明: (1) 負責人員招募、任用及離退流程,

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/25 康庭家事管理(康庭家事服務有限公司)

月薪 35,000 至 50,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷2年
  • 學歷大學

【【人格特質】 -活潑外向,或可接受學習新事物 - 具邏輯應變能力 -具同理心、細心、耐心 - 平常有做家事習慣或喜歡做家事 -人力資源管理知識 【條件要求】 1.學歷要求:大學 2.擅長工具:Ex

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/24 小北百貨有限公司

月薪 32,000 至 33,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 門市職缺招募作業(面試邀約及各類表單維護)。 2. 人力銀行平台維護。 3. 負責外部各項招募管道執行與維護 。 4. 新進員工職前訓

09/25 康庭家事管理(康庭家事服務有限公司)

月薪 35,000 至 50,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷2年
  • 學歷大學

【【人格特質】 -活潑外向,或可接受學習新事物 - 具邏輯應變能力 -具同理心、細心、耐心 - 平常有做家事習慣或喜歡做家事 -人力資源管理知識 【條件要求】 1.學歷要求:大學 2.擅長工具:Ex

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/24 滿好集團_滿好貿易股份有限公司

月薪 33,000 至 38,000 元

  • 新北市-五股區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

如果您對 行政管理、人力資源、專案協助 有興趣,這份工作會很適合您! ✔ 工作環境單純、行政流程完整 ✔ 適合想往行政或人資發展的人 歡迎主動投遞履歷,期待您的加入! 【工作內容】 1. 人力招

08/26 歐悅國際股份有限公司(歐悅連鎖精品旅館)

月薪 36,000 元以上

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷大學

【我們期待的人資專員】 對人資工作有熱忱、熟悉制度流程,並能協助團隊順利運作的專員。 【職務需求條件】 1.熟悉勞動法令、勞健保與基本人資制度,能提供同仁必要的專業協助。 2.具備人事流程操作經

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/25 結義國際有限公司

月薪 35,000 至 43,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: * 具備連鎖店營運管理、成本控制、人員訓練及顧客服務經驗。 *負責直營及加盟門市訓練。 *編制SOP課程及各項訓練流程。 *悉門市營運流程,並具備可獨立執行現場值班

  • 員工獎金分紅
09/22 美杜莎網路工作室

日薪 1,000 至 5,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

滑手機的時間,不如變成賺錢的機會! 妳是否也想增加額外收入,卻被傳統工作的時間綁死? 妳是否也想展現自己,卻找不到合適的舞台? 現在,只需要一支手機,妳就能在家輕鬆開創自己的事業! 【我們要找的就是

  • 員工獎金分紅
09/23 迅達實業社

時薪 220 至 230 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

➤上下班時間:00:00~(07:00-09:00依當日貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項。 點貨:依照掌電刷讀貨物條碼顯示之號碼書寫至貨物上。 理貨:↓ 卸貨,將板車上貨

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/23 迅達實業社

時薪 220 至 230 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

➤上下班時間:00:00~(06:30-08:00依當日貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項。 卸貨,將板車上貨物依號碼放置指定位置。 拆貨,將籠內或棧板上貨物拆卸至板車上。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/23 迅達實業社

時薪 220 至 230 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

➤上下班時間:00:00~(06:30-08:00依當日貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項。 卸貨,將板車上貨物依號碼放置指定位置。 拆貨,將籠內或棧板上貨物拆卸至板車上。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/23 迅達實業社

時薪 220 至 230 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

➤上下班時間:00:00~(07:00-08:00依當日貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項,拆貨、卸貨、理貨,將貨物依號碼放置指定位置,簡單好上手。 卸貨,將板車上貨物依號

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/23 迅達實業社

時薪 220 至 230 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

➤上下班時間:00:00~(06:30-08:30依當日貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項,拆貨、卸貨、理貨,將貨物依號碼放置指定位置,簡單好上手。 卸貨,將板車上貨物依號

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/11 協大行銷有限公司

月薪 32,000 至 36,000 元

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

協大行銷,是一間專注於品牌活動企劃與執行的小型公司,合作對象包含多家知名品牌。 我們需要一位 《活動現場達人》,幫助活動達到目的,讓活動順利運作。 【為什麼你會喜歡這份工作?】 1. 生活多元化:

08/26 歐悅國際股份有限公司(歐悅連鎖精品旅館)

月薪 40,000 元以上

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷大學

【我們期待的人資培訓主管】 1.熟悉勞動法令、勞健保與相關人資制度,能協助團隊把關流程與資訊正確性。 2.具備優良的溝通協調能力,重視同理與服務精神,能協助日常人事行政工作順利運作。 3.具備人資流

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/23 冠雨有限公司

月薪 32,000 至 40,000 元

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷

· 教育訓練課程規劃,清潔人員督導、管理 及訓練 · 社區巡訪,所需清潔清潔物品收送 · 駐點清潔人員調度,新進人員面試 · 駐點清潔人員工作流程規劃 · 社區清潔進場及交接安排 ·

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/23 迅達實業社

時薪 206 至 216 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷

➤上下班時間: 16:00~21:00 (以上時段..下班時間會提早依當日現場貨量為主最晚至21:00) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項,分貨、卸貨、理貨,將貨物依號碼放置指定位置

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/04 極嘉股份有限公司

月薪 30,000 至 100,000 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷無
  • 學歷

1、陽光行業前景 調查數據顯示,空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30%,日本25%,韓國80%,而台灣祇有10%。面對頻發的霧霾天氣,以及對生活質量要求的日益提高,未來十年這個行業會有數十倍可

  • 員工獎金分紅
09/09 台灣力匯有限公司

月薪 38,000 元以上

  • 新北市-林口區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

1.企業內部培訓 2.活動企劃執行 3.影音媒體 4.輔助工具製作 5.專案執行

  • 優於勞基法之休假
09/18

ESG報告書美編排版

出任務 Tasker出任務

案件金額:50,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

1. 案件摘要 委託進行約 80 頁中文版 ESG 永續報告書的美編設計與排版,並以既有素材重新規劃整體視覺。 2. 工作範圍 - ESG 永續報告書整體美編設計與排版。 - 部分既有圖表重新設計為資訊圖表。 3. 規格與交付 頁數:約 80 頁 語言版本:中文版 素材狀況:已有文字、圖片與圖表素材,整體希望重新設計 圖表需求:部分圖表須重新設計為資訊圖表 4. 報價說明 整體視覺風格、需重製的圖表數量與修改次數可依專家經驗提出建議。

09/09

【徵求長期合作夥伴|AI 角色短影音廣告企劃與製作】

出任務 Tasker出任務

案件金額:2,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

我們是位於韓國、經營 AI 角色互動服務的團隊,目前正在尋找可長期合作的個人接案者、工作室或製作公司,協助企劃與製作台灣市場的短影音廣告素材。 本次希望尋找能穩定承接固定件數,並與我們長期合作的製作夥伴。 我們會提供每支素材的測試假設、核心訴求(USP)、素材形式、角色圖片及基本製作指南。合作方需根據上述方向規劃詳細腳本與分鏡,並完成 AI 影片生成、剪輯及後製等工作。 影片內容以角色與故事情境為主,涵蓋戀愛、奇幻、現代、BL、BG、成人向氛圍等不同題材。不涉及複雜的動畫製作或真人拍攝,主要是運用 AI 工具將既有角色圖片轉化為動態畫面,呈現角色魅力、情緒、人物關係及劇情張力。 【主要工作內容】 ・根據既定的測試假設、核心訴求及素材形式,規劃詳細腳本與分鏡 ・使用既有角色圖片生成 AI 動態影片 ・依照分鏡設定角色動作、表情、運鏡及場景變化 ・挑選生成結果,並處理明顯的畫面破綻 ・加入字幕、對話框、音效、配樂、轉場及簡單特效 ・完成約 15~30 秒的直式短影音 ・視需求製作不同開頭、文字或尺寸的衍生版本 使用的 AI 工具及剪輯軟體不限。希望合作方能根據我們提供的方向,自行規劃適合影片呈現的場景與演出方式,並盡可能維持角色的五官、髮型、服裝及整體畫風一致。 【我們希望你具備】 ・能根據整體方向與核心訴求,規劃詳細腳本及分鏡 ・具備 AI 圖生影片及短影音後製經驗 ・能獨立完成企劃、AI 影片生成、剪輯及最終交件 ・熟悉短影音節奏、字幕呈現及音效運用 ・對二次元角色、女性向內容或劇情型素材有基本理解 ・能接受 BL、BG、戀愛及成人向氛圍等不同題材 ・溝通順暢,能配合進度回報及修改 ・每週可穩定完成至少 6 支影片,並能長期合作 具備二次元、角色互動、戀愛劇情或 AI 角色影片製作經驗者尤佳。 【合作方式】 初期將以單支付費試作確認企劃方向、合作方式及成品是否符合需求。若合作順利,後續將以每週固定件數持續委託。 我們提供的角色圖片、企劃內容及相關資料僅限本案製作使用,不得對外公開、轉交第三方或挪作其他用途。正式合作前,可能需要簽署保密及素材使用相關文件。 有興趣者歡迎私訊提供: ・個人/團隊/公司簡介 ・AI 圖生影片及短影音作品集 ・作品中由本人/團隊實際負責的企劃及製作範圍 ・主要使用的 AI 工具與剪輯軟體 ・15~30 秒影片的單支報價 ・報價是否包含詳細腳本及分鏡規劃 ・預估製作時間及可接受的修改次數 ・每週可製作的影片數量 ・長期或大量合作的報價方式 ・可提供的報價、請款文件,以及是否能接受海外美元匯款

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