月薪 46,200 至 60,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷5年
- 學歷專科
1、建立、維護並持續改善檢驗中心品質管理系統，確保符合 ISO/IEC 17025 各項要求。 2、規劃並執行內部稽核，追蹤不符合事項、矯正及預防措施。 3、擬定、修訂及維護品質管理文件與標準作業程序
年薪 600,000 至 650,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷專科
【職務核心使命】 整合數據與市場觀察，分析高端會員的消費行為與生活型態趨勢，藉此優化iEAT系統會員分群與會員行為數據應用，並透過跨部門協作，持續提升會員體驗與品牌價值。 【主要工作內容】 1. i
月薪 48,000 至 60,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷3年
- 學歷專科
1、專案執行與推進 依據既有規劃執行系統導入與專案推進 拆解任務（WBS）、管理時程與里程碑 協調跨部門（營運 / 門市 / IT / 廠商） 2、進度與資訊回報（核心職責） 定期回報專案進度與執行情
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-后里區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 基本備貨及食材的前置作業。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-中西區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
論件計酬(每件) 500 至 2,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷2年
- 學歷不拘
需兩種妝髮(1.淡妝 2.符合模特個性妝容 能獨立作業，有禮貌，不爽約遲到 一天安排3位模特 需速度快 有開課經驗 佳 款項於當天支付 請造型師加Line: @829wwqfn 傳作品參考
時薪 500 至 1,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
♥♥♥強力募集新秀♥♥♥無經驗可,願意接受公司培訓者優先錄取!! 1.培訓後可接網拍,雜誌,平面廣告穿著新款式或顧客要求款式拍攝(需要新面孔)。 2.尋找新臉孔，無經驗可,錄取上就有通告機會。 3.擅
論件計酬(每件) 5,000 至 30,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
♥ ♥知名建案急需廣告模特兒數名(無經驗可) ♥ ♥生面孔:男-成熟穩重 . 女-高貴大方,氣質佳 ♥ ♥可接受短期培訓者尤佳 歡迎想加入的你／妳透過以下方式來更加了解我們，來更加了解模特兒行業：
月薪 45,000 至 50,000 元
- 嘉義縣-太保市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.協助各案場運營及管理 2.傳達公司政策及執行運營目標 3.案場督勤、稽核及監督員工工作情形 4.員工教育訓練 5.負責人員勤務調度、排班及代班 6.社區相關業務處理、指導及審閱 7.協助社區會議主
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷5年
- 學歷大學
作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1.基本備貨及食材的前置作業。 2.餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3.盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4.執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5.可
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
尋找統包主承包商，由單一PM對接，統整網路資安、系統雲端、Full-Stack開發與後續維護。
案件金額：250,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
目前有一個實體主機出租的初期建置專案，依需求進度會擴充到20台 我不希望分別找多位 Freelancer 自己協調，因此希望找一個「主承包商／統包團隊」，由單一 PM 對我負責，內部自行安排所需工程人員。 本案主要分成三部分： 1. 網路與資安：Router、Switch、VLAN、ACL、Firewall、WireGuard VPN、雙 WAN、客戶隔離。 2. 系統與雲端：Windows 11、RDP、Golden Image、AWS／Linux、WireGuard Server、NAS、Backup／Restore。 3. 營運平台：Admin Portal、Customer Portal、Backend API、Database、NUC Agent、Dashboard、Alert、Ticket、Audit Log。 初期約 20 台，系統與網路架構需保留日後持續擴充能力，但本次報價只以目前初期範圍計算。 我會另外聘請一位獨立驗收者，所以主承包商只負責設計、建置、整合與後續維護，不需要自行做最終獨立驗收。 想先確認： - 貴公司是否能由單一 PM 統包以上三類工作？ - 實際會安排幾位工程師？ - 網路、系統、Full-Stack 分別由誰負責？ - 是否有 Omada／WireGuard／雙 WAN／Windows Golden Image／AWS／全端管理平台的相關案例？ - 是否接受所有 Owner／Root 帳號由業主持有？ - 是否接受完整設定、原始碼、Image、Backup、文件與 SOP 全部交付？ - 是否接受第三方獨立驗收？ 若可以，希望先安排一次需求訪談，再依工作範圍提出正式報價與工期。
