儲備幹部 的全部工作職缺

06/26 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/26 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-東區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/26 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/26 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-林口區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/26 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-全區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/26 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 基隆市-中正區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

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  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/26 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/26 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/26 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/26 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-士林區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/26 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-中和區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/26 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中正區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/25 久沃國際投資有限公司

月薪 41,000 至 43,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 7個餐飲品牌(共25間分店): 好夥伴咖啡/健人餐廚/貝穀南洋雞飯 VASO弘肉燥飯/今鶴義式餐酒

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 頑味國際餐飲股份有限公司

月薪 38,000 至 45,000 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

誠摯邀請您加入【頑味國際餐飲集團】 我們是一個正快速擴展、充滿熱情與機會的餐飲品牌! 每年籌備多家新據點,表現優異者可快速晉升, 誠摯歡迎對餐飲服務有熱情的您一同加入! _______________

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
06/26 迷客夏飲品(亞享實業股份有限公司)

月薪 33,000 至 36,000 元

  • 雲林縣-斗南鎮
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

短期以熟悉並熟練店內工作流程為主,能力許可下,以培訓副店長/店長職位為目標: 【場內外運作管理】 負責門市日常運作,確保各項流程順暢 【團隊指導】 協助培訓新進員工,提升團隊工作效率 【供應鏈管

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 37,000 至 43,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 37,000 至 43,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 37,000 至 43,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【以味稱王.座無虛席】 √ 通過站區考核即可升遷調薪,全部職級考核達成,薪資可達61,000元 √ 年終獎金 √ 員工認股權憑證 √ 介紹獎金 √ 達標獎金 √ 生日禮金 √ 三節禮金/

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 37,000 至 43,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 37,000 至 43,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 37,000 至 43,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 37,000 至 43,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 37,000 至 43,000 元

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 37,000 至 43,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/25 乾杯股份有限公司

月薪 36,500 至 41,500 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/25 台灣楓康超市股份有限公司

月薪 32,000 至 35,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

1.負責門市商品銷售與管理。 2.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.完整職前教育訓練。 5.快速展店升遷暢通。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/25 台灣楓康超市股份有限公司

月薪 32,000 至 34,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷無
  • 學歷高中職

1.負責門市商品銷售與管理。 2.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.完整職前教育訓練。 5.快速展店升遷暢通。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/25 台灣楓康超市股份有限公司

月薪 32,000 至 34,000 元

  • 新竹市-香山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

1.負責門市商品銷售與管理。 2.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.完整職前教育訓練。 5.快速展店升遷暢通。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/26 王品餐飲股份有限公司

月薪 38,000 至 46,800 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

✌新品牌✌王品集團——金咕친구韓式原塊烤肉擴大展店! 熱門舞曲不停歇,愉快笑聲不間斷!工作也可以這麼好玩! 熱情的互動服務,精湛美味的手藝,就是要讓人回味無窮! 展現你的活力和朝氣!不用拘束!不用害

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
06/26 桿式麵食

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷

桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司,因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進,所以我們有很多的可能性。 對於面對市場,如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模

  • 員工獎金分紅
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