面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
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月薪 35,100 至 38,100 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
西堤新店民權店 誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：4人 工作時段：10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳
月薪 34,400 至 37,400 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
石二鍋 石頭鍋‧涮涮鍋 誠徵：見習襄理 工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助。 需求人數：2名 工作時間：10:00~23:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷：
月薪 37,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷國中
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-中西區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-中區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.
月薪 41,000 至 43,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 7個餐飲品牌（共25間分店）： 好夥伴
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： Step1基礎實力養成：認識集團文化與工作環境，並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養：內、外場詳細
月薪 36,000 至 39,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
公司理念： 「有餐的好咖啡館，有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法，堅持新鮮烘焙、餐點現點現做，用食的品味分享及專注生活態度，演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容： 1.協助總部達成營收目標 2.負責新
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作地點在新光三越台中中港店12樓，內容為鐵板燒外場服務人員主管，免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保
月薪 37,000 至 42,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.飲料調製 2.點單服務 3.外送服務 4.顧客服務 5.門市管理作業
月薪 44,000 至 44,800 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索。 2.現場勤務調度。 3.負責現場現場排班。 4.配合客戶協辦事項及執行。。 5.主管交辦事
月薪 34,500 至 35,500 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 33,000 至 38,000 元
- 彰化縣-埔心鄉
- 經歷1年
- 學歷專科
嗨嗨 您對餐飲管理有嚮往嗎? 您是否正期望在職涯發展上能更成功呢? 我們有完整的培訓系統，以及強大的後勤團隊支援您， 歡迎一起加入我們充滿活力的團隊! 【基本條件】 ★有餐飲管理經驗、餐飲教育訓練
月薪 34,400 至 37,400 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《12MINI》小鍋美學品牌 「石二鍋」的諧音12，結合「迷你」的英文MINI， 《12MINI》2018年誕生了!! 品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究， 提供更精巧、好外帶的精緻小火鍋。 我們希望
月薪 35,800 至 40,800 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工
月薪 34,000 至 60,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【異國料理多品牌 儲備店長/主廚】徴才! 異國料理品牌有「陶板屋」、「藝奇」、「品田」、「原燒」、「肉次方 燒肉放題」、「初瓦 韓式料理」、「金咕 韓式原塊烤肉」及新品牌。 異國料理品牌快速擴
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ★定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 33,000 至 38,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷無
- 學歷高中職
（試用期滿連續6個月每月發留任獎金） ◆工作內容： 1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.開/ 閉店鋪周遭及店櫃
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以
月薪 35,000 至 36,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷無
- 學歷專科
1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.迎賓.帶位.負責督導大廳管理.處理例行性每日工作調整分配. 2.完成行政櫃檯.各部門支援工作. 3.提供顧客及接待與需求服務.全館相關事項的服務諮詢 4.接聽過濾.轉接來電並提供店家資訊及留言服務
月薪 40,000 至 53,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
店長/儲備店長： 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.招募人才、教育訓練。 4.執行進銷貨分析。
月薪 35,000 至 55,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、管理店內的所有人、事、物和經營顧客與門市的關係。 二、善於運用企業所給的所有資源、達成兼顧顧客需求及企業所需要的經營目標。 三、適時激勵全店員工士氣、維護保持高昂的工作熱情。 四、有效且解決店務問
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 外場: ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範
月薪 35,100 至 38,100 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
原燒三重龍門店 誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：2人 工作時段：10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳
