月薪 35,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容:負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合
月薪 35,000 元
- 高雄市-林園區
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容:負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合
月薪 35,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷無
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再分配上班店舖** ◎支援大夜 工作內容:負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合
月薪 32,000 至 45,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.
月薪 35,000 元
- 台中市-大雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
ˇ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 1.工作內容 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔,
月薪 35,000 元
- 台中市-東勢區
- 經歷無
- 學歷高中職
ˇ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 1.工作內容 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔,
月薪 37,000 至 42,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.飲料調製 2.點單服務 3.外送服務 4.顧客服務 5.門市管理作業
月薪 40,000 至 45,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程的順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 管理人數:20人以內 發展遠景:
月薪 85,000 至 520,000 元
- 桃園市-龍潭區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.優質服務態度提供客戶專業的車輛諮詢及銷售服務 2.耐心具溝通協調與學習能力 3.積極度強工作熱忱及企圖心 3.儲備幹部訓練 4.完成老闆及主管交代之事項
月薪 34,500 至 35,500 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、
月薪 35,000 至 45,000 元
- 台東縣-台東市
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.具備廚房基礎切製.烹調之餐廳工作經驗1年以上 2.擅長溝通.合作 3.工作態度勤奮.積極 福利佳.月休8天,見紅補休,2節禮券,年假, 每季業績分紅,年終獎金,員工用餐折扣 無餐飲經驗可,錄取
月薪 35,000 至 39,000 元
- 花蓮縣-花蓮市
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.誠懇樂觀負責任,喜歡餐飲業 2.具餐飲服務業全心待客觀念及用心 3.由參與餐廳廚房或外場個崗位工作為起點, 融入公司文化,配合公司安排教育訓練 4.具餐飲業工作經驗1年以上,管理職經驗 6.
月薪 34,500 至 39,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、
月薪 43,000 至 45,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷2年
- 學歷專科
有代管期經驗優先. 有日語溝通能力加分 1. 召開會議並執行會議決議事項 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調
月薪 34,000 至 41,000 元
- 花蓮縣-吉安鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
歡迎對於服務有熱情的你,一同與我們快樂學習成長,用服務及美食溫暖每一位顧客的心。 ◉學/經 歷: 1. 高中職以上畢業 2. 具一年以上餐飲經驗 ◉工作內容: 1. 桌邊服務:點餐、
月薪 33,000 至 35,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
通過考核另有職務加給 *************************************************************************************** 1
月薪 45,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報製作審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議
月薪 34,000 至 41,000 元
- 花蓮縣-吉安鄉
- 經歷1年
- 學歷國中
歡迎有餐飲經驗、應屆畢業生、二度就業、對服務業有熱血的你,加入我們! ◉學/經 歷: 1. 具餐飲業工作經驗1年以上(具管理職經驗佳) 2. 高中職以上畢業 ◉工作內容: 1. 具備中
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
您的加入,讓Q Burger更精彩! 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持,確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店
月薪 37,500 至 39,100 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 期望來應徵的你/妳具備服務熱忱,耐心,最重要的是抗壓性高!!! 只要你是熱愛餐飲這個行業,不怕苦、適應快節奏 你/妳就是我們要找的那個人。
月薪 37,500 至 39,100 元
- 台中市-豐原區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 期望來應徵的你/妳具備服務熱忱,耐心,最重要的是抗壓性高!!! 只要你是熱愛餐飲這個行業,不怕苦、適應快節奏 你/妳就是我們要找的那個人。
月薪 37,500 至 39,100 元
- 嘉義市-東區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 期望來應徵的你/妳具備服務熱忱,耐心,最重要的是抗壓性高!!! 只要你是熱愛餐飲這個行業,不怕苦、適應快節奏 你/妳就是我們要找的那個人。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.負責研發新菜色。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【職務內容】 1、具餐飲業管理經驗 2、了解在地商圈變化,因應顧客需求 3、協助店長管理門市五務 (總務、財務、業務、廚務、人事) 4、與店
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以
月薪 39,000 至 41,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷10年
- 學歷大學
1.負責資訊化系統日常運維工作和服務、問題跟進。 2.負責應用系統的監控、運行分析、性能調優,各類故障及事務的應急回應、處理,保證其穩定安全運行。 3.負責集群部署、微服務架構、高併發、高可用系統設計
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
外場儲備/主管: 1.負責客人帶位。 2.接待客人、介紹餐廳特色及料理方法。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.補沙拉吧食材,隨時注意食材區的環境整潔跟執行 5.維持工作區域、大廳
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體