全部工作職缺

10/31 卡特夫人概念館認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-北區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

主要負責的工作內容有: .協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各階層之人員。 .協助公司之組織規劃、制度流程設計。 .分析運務狀況,定期製作運務報告。 .協助總經理等高級主管辦理相關事務。

  • 防疫企業
  • 回覆率100%
10/30 媽咪樂健康科技股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-全區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

你是否在尋找一個能夠真正發揮你管理才能的平台? 什麼產業可以讓你再創10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的行業是至關重要的。媽咪樂深耕居家清潔產業28年,站在巨人

10/30 媽咪樂健康科技股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

你是否在尋找一個能夠真正發揮你管理才能的平台? 什麼產業可以讓你再創10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前

10/30 穴吹東海保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗

10/30 媽咪樂健康科技股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

你是否在尋找一個能夠真正發揮你管理才能的平台? 什麼產業可以讓你再創10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前

  • 江子翠站走路5分鐘
10/31 宇瑞實業有公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 雲林縣-斗六市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

機台配線,工作調度,協助客戶問題處理。

10/31 宇瑞實業有公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-全區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

機台配線,工作調度,協助客戶問題處理。

10/29 林森拉娜時尚精品股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-大雅區
  • 經歷2年
  • 學歷國中

美容美體店長或主管經驗2年以上,擅溝通、協調、諮詢、締結成交且願挑戰高薪。 勞健保體制,升遷管道多元平台,培訓成為實戰經營管理店長、講師、顧

10/29 都城實業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-內湖區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

1. 現場樓面管理 2. 營業報表分析 3. 與業主及承租戶關係維護 4. 團隊人才帶領

10/30 臺南市私立華德幼兒園認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-安南區
  • 經歷無
  • 學歷專科

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財

10/31 永陽企業社認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

1. VRV變頻空調配管安裝及熟AutoCAD經驗者尤佳 2.需有冷氣空調相關經驗 3.需會開自排車 4.熟悉VRV,VRF系統,能獨立作業,薪資更高

10/30 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中山區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.具備3年以上西式料理工作經驗

  • 防疫企業
  • 南京復興站走路4分鐘
10/30 臺中市私立舜云托嬰中心認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

1.完成培訓後,能獨當一面、處理高端、有特性托嬰中心事務。 2.推動培訓高端托嬰中心人材的策略規劃 3.能推動市長營運能力

  • 防疫企業
  • 回覆率100%
10/30 台灣宅配通股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-大園區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.倉庫建設與改善規劃 2.倉庫日常運營管理、人力調度 3.團隊領導、考核及教育訓練 4.跨部門協調溝通 5.倉庫設備維護及保管要求 6.具有電商倉儲管理經驗 7.跨部門協調溝通 8.其

10/30 和唐餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷2年
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司

  • 回覆率100%
10/26 王品餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

王品集團 誠徵【展店工程主管】 工作內容: 1.規劃執行管控集團專案能力。 2.展店工程相關制度流程之規劃與建立。 3.積極培育及強化部門同仁的專業能力。 4.控管展店工程組及維修組整體進度及品質。

10/29 慶豐保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷1年
  • 學歷國中

一.例行事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.工程招商招標、施工進度排程、驗收 4.處理管委會與住戶之反映事項 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控

  • 板橋站走路3分鐘
10/30 穴吹東海保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-內湖區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊

10/30 旅幸福管理顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 屏東縣-恆春鎮
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳 5.

  • 防疫企業
10/30 旅幸福管理顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-中西區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳 5.

  • 防疫企業
10/30 旅幸福管理顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳 5.

  • 防疫企業
10/30 旅幸福管理顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-中西區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳 5.

  • 防疫企業
10/30 旅幸福管理顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-中區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳 5.

  • 防疫企業
10/31 忠正保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

專長及技能 1.財務報表製作 2.稅務業務處理 3.結帳作業與帳務處理 4.會計或審計專業知識 5.會計核算和帳務處理 6.編製帳務報表 職缺內容 1. 能獨立處理公司帳務、傳票、沖銷帳、核帳之會計

  • 防疫企業
10/31 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷5年
  • 學歷不拘

1.定期、不定期稽核及評估內控之缺失,並協助各管理系統之改善。 2.執行、考核內部作業執行、報告撰寫及改善追蹤。 3.定期巡店,管理及督核門

10/30 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造,階段任務設定,計劃的主軸說明如下: Step1基礎實力養成:認識集團文化與工作環境,並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養:內、外場詳細

  • 防疫企業
10/31 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

  • 泰山貴和站走路4分鐘
10/31 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業

10/31 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

  • 泰山貴和站走路4分鐘
10/31 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作,雙

  • 回覆率100%
  • 丹鳳站走路7分鐘
10/31 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標

  • 回覆率100%
  • 丹鳳站走路7分鐘
11/01

SIM卡加值API串接

出任務 Tasker出任務

案件金額:1萬~5萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

我想要設計一個網頁,這網頁的功能讓公司員工或買家自行可以輸入購物站的訂單號碼來幫買家加值SIM卡網路方案,輸入此訂單號碼後,網頁伺 ...

11/01

重灌

出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 台北市-全區
  • 不拘

1.完成期限:兩小時 2.功能需求:重灌 3.需具備什麼技術:重灌 4.細節說明:硬碟無法切割

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