麗富康國際股份有限公司｜徵才中

公司簡介

麗富康國際是創造美麗、富足、健康的生技通路事業，自2007年成立以來，以Bio-Lydia品牌拓展美容與保健市場，整合全球最先進的生技研發成果，嚴選專利認證原料，打造效能明確的生技美容保養品與保健食品，秉持「以人為本，對肌膚友善」的理念，匯聚生技力量，謀求人類福祉。
我們用專業實力創造美麗，以生技通路倍增財富，因保養有方，而活力健康，用熱情實踐理想，正道而行並致力於永續經營。

麗富康行政部門，重視人才多元發展，依個人能力與意願，提供職務輪調與升遷的機會。
員工是共同成就願景的夥伴，我們鼓勵行政夥伴把工作當自己的事業經營，積極打造優質工作環境，讓人才有發展與發揮的舞台，在對的地方，成就更好的自己。
如果你樂於接受挑戰，以人生幸福為目標，並且重視保養、保健知能，這裡是鼓勵學習、強調致用的理想環境。
如果你喜愛團隊合作，也認同青春有限，想要尋求有多元發展性的行政工作，這裡提供志同道合的夥伴一起拚命而非賣命的機會。
我們立志經營一個最好的環境，讓夥伴能為自己的想要而努力，為自己的理想人生而工作，為所愛而戰！
想進一步認識麗富康行政團隊，歡迎了解: https://livecomlife.com.tw/

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旗下品牌

環境照片共2張

產品服務

Bio-Lydia生技保養品、Bio-Lydia生技保健食品、店家通路經營輔導

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福利及制度

法定項目

勞保健保加班費週休二日陪產假育嬰留停生理假特別休假勞退提撥金職災保險

福利特色

定期加薪教育訓練/產業培訓進修補助餐費津貼員工購物優惠員工旅遊旅遊補助定期聚餐

其他福利說明

★致力於提升員工完整的教育訓練及發展，並提供完善的保障與福利★
★實踐企業的理念【美麗、富足、健康】★
(一)優渥的薪酬福利制度
(二)完善的教育訓練制度
(三)公平的稽核評點制度
(四)完整性輪調訓練機制
(五)幸福的企業友善職場

● 福利津貼
1. 年終獎金
2. 生日禮—產品提貨券
3. 其他補助金(如：結婚禮金、生育禮金)
4.員工制服
5.員工聚餐與主題活動

● 制度
1. 透明升遷制度
2. 完整教育訓練
3. 依勞基法休假制度
● 保險
1. 勞保
2. 健保
3. 退休金提撥
4. 員工團險

工作及面試分享

來自 6 位評分

來自採購助理留言

面試過程中非常舒適，對於公司行政體系表達的也非常明確，讓我更加放心，而進來第一天主管就會帶著新人向各位夥伴們認識一下，讓我可以更快融入這個團隊，真的非常感謝每位夥伴們的照顧及幫忙。
來自行銷企劃人員留言

一開始因為公司經營體系所以很猶豫要不要面試，但面試時，人事主管就明確表達：公司有規定不會讓行政夥伴跨足到業務部門去賣產品，而且當下觀察公司也是很正派的事業，所以當時的我就放心了非常多哈哈哈(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)～而且工作內容就像在求職網上看到的、面試時人事主管對談的一樣！可以很全心全意的去做！經過人事主管親切的面試後，很高興我也加入了這個大家庭～用一個多月提早從試用期轉正職、再用四個月從一般的職員晉升加薪一級，讓我知道在這裡「努力」真的是可以被看見的耶！因為這裡有明確的升遷制度，除了幫同事夥伴評分之外、還可以幫主管評分，讓整個團隊一起前進努力變得更好٩(˃̶͈̀௰˂̶͈́)و 最重要的是！福利超多超讚哈哈哈～身為月光族的我，偶爾還會領到執行長發放給所有同事的吃土禮券基金、每個月的行政會議結束後，還可以與部門的同事們一起吃免費的聚餐聊天、還沒出過國的我，今年十月竟然要跟公司的同事夥伴們，一起去泰國員工旅遊了！超開心( ´▽｀) *偷偷說員工旅遊的補助超多！出社會的第一份工作，就能遇見這麼美好的工作環境實在太幸福了(*¯︶¯*)看到這裡的你，趕快加入跟我變成同事夥伴吧！
來自產品企劃開發人員留言

除了以上五項優點之外，準時上下班，不會要求要加班，公平對待依能力進行升職，主管同事都很親切認真教導我，因為這是我第一份正職工作有許多方面不了解，但公司提供很多教育訓練，開會也不會很沉悶，反而很多激勵向上的話，還會慶祝當月生日壽星。面試時課長給我的感覺跟現在(工作四週了)一模一樣，非常熱愛這份工作跟公司，整體環境真的非常好，在這邊很有成就感，有發展性，接受每個人在工作內容上面的想法。高職位的同事反而更照顧底下的員工，真心的包容和鼓勵，在這邊每天都成長很多!!!很感謝!!!