服務業這樣投履歷一定慘？快做這3件事幫你改變求職命運
投履歷總是被雇主或人資已讀不回嗎？為什麼他的履歷就能一投就中？相信不少求職朋友在找工作時，最困擾的就是一直狂投履歷卻遲遲都沒下文，連續幾次下來也讓你不禁快懷疑人生。其實，想了解投履歷沒回應的主要原因，第一步就是要重新檢視自己的履歷哪裡出了問題，而這次小編也會分享求職高手寫履歷的技巧給大家喔！
🟥 投履歷禁忌：履歷自傳當族譜在寫
首先，求職朋友在投履歷前，請先善用「換位思考」，試想企業主管、人資每天收到上百封履歷表，平均只能花2至3分鐘就決定這份履歷的去留，因此，若你的履歷自傳像是在寫論文般長篇大論，從「我家是個小康家庭，一共X人，爸爸媽媽從事XX工作」；又或是整份履歷毫無重點、錯字連篇，可是會讓用人單位看了直搖頭阿！
🟩 高手這樣做：從職缺描述找關鍵字
至於求職高手通常會怎麼寫履歷和自傳呢？其實大多會先從搜尋職缺說明下手，簡單來說，就是透過埋入「關鍵字」來寫個人履歷，因為人資看履歷的行為，就是一眼掃過、找他要關鍵字，只要看到符合某些技能、學校科系或是人格特質，就會優先把這些履歷留下來。
舉例來說，若你想找餐飲業、零售業相關的工作，就可事先到 518熊班首頁 搜尋職位，像是：「店員」、「外場服務生」、「門市人員」等關鍵字，看看雇主對類似職缺的工作要求為何，再從這些方向開始準備你的履歷傳和自傳。
🟥 投履歷禁忌：沒附照片或不清楚
再者，請將履歷視為自己的個人縮影，當你的履歷越立體鮮明、越有真實特色，也就能在茫茫履歷海中脫穎而出。因此，投履歷前，請務必檢查自己的履歷照片是否放上去了，並留意一些太過「清涼」的個人照、朋友團體照、和寵物自拍等NG照片，也請千萬別再放上去了！
🟩 高手這樣做：放半年內的清晰個人照
此外，也因為企業雇主、人資實在不需要看到你的仰角網美風格自拍照，因此，小編也非常建議求職朋友們，投履歷前還是到專業的攝影工作室拍一張正式的履歷照片吧！
一般來說，女生通常半年以上的時間，就有可能會去整理髮型，更何況是幾年的時間差距？但對第一次見到你的面試官來說，若你的履歷照片是長髮，但前往面試時卻是短髮，很有可能第一時間會認不出來；又或者是履歷照片有戴眼鏡，但面試時卻是戴隱形眼鏡，也會造成對方的辨識困擾。
📣 求職履歷照片好棒棒：
✅ 學士照：剛出社會1-2年的年輕求職者放學士照很OK！
✅ 半身照：清晰臉孔搭配上半身也很OK！
✅ 襯衫照：有衣領的襯衫、西裝外套都很有專業感。
📣 求職履歷照片很母湯：
❌ 沒有照：服務業職缺相當重視整體儀容，未附上照片容易被刷掉。
❌ 濾鏡照：眼睛放大、色調過於粉紅、照片亮到鼻形模糊都不適合。
❌ 動物濾鏡照：加上狗狗、貓貓的鬍鬚，背景一閃一閃亮晶晶都不適合。
❌ 廁所自拍照：浴室場景、廁所背景都不適合。
❌ 團體照：無法辨識求職者是哪一位。
❌ 風景照：風景照的人物比例過小，看不清楚臉型樣貌。
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🟥 投履歷禁忌：一份履歷投多個職缺
另一方面，對不少求職朋友來說，可能會覺得投履歷當然是多多益善、投越多越好啊，但事實上，企業人資相當忌諱求職者亂槍打鳥，像是有的應徵者可能會在短短一天之內，同時寄很多份履歷到各個分店職缺，例如台北分店外場服務生投遞履歷、總部社群小編職缺也投履歷；投了多份同款履歷給不同職缺，但其實都是投給同一間企業公司。
又譬如今年剛畢業的社會新鮮人小凡，想要往飯店業發展，但他卻一連投了行銷人員、櫃台人員、房間清潔人員等職缺，這時也難免讓看履歷的人資或主管出現疑問：「他的職涯規劃到底是什麼？」、「他投履歷前真的有先做功課嗎？」
🟩 高手這樣做：投其所好、客製履歷
看完上述小凡的案例，不知道你是否更加明白投履歷的錯誤方式？其實，想寫出一份好履歷的重點，就在於職務描述與你所具備的技能需要有「一致性」以外，若你能在下筆前，仔細閱讀企業如何描述工作內容和條件要求，並針對不同職缺寫出一份「客製化」履歷，更能讓企業人資快速知道你對應徵職務的認知程度。
最後，小編想和大家分享的是，很多求職朋友往往是先寫完履歷，才開始投職缺、找工作；但小編認為，這個動作應該要反過來，改成先研究完自己想要的職缺需具備哪些能力，再著手開始準備履歷。不過最重要的還是，你對履歷內容的用心程度，永遠才是勝出關鍵。（我想你還喜歡：主管看求職信只看這3重點？原來這樣寫，履歷才會被點開）
⭐⭐同場加映1，履歷篇
⭐⭐同場加映2，面試篇
