無經驗、英文不好也能進外商！IKEA、Costco等4家知名外商服務業職缺報你知
外商公司給人「薪水高、福利待遇好、休假多」的印象，加上多數工時彈性、不強調加班應酬文化，使得許多人擠破頭，為的就是想進到外商工作。事實上，外商公司通常有較完整的公司制度、員工培訓，制度和升遷管道相對較透明；也有不少人認為外商公司若有名氣，對外講起自己任職的公司，也是很有面子的事情。
因此，今天小編就要介紹4家歐美商公司職缺，即使英文不好、沒有相關經驗，嚮往在外商公司的求職朋友，也有機會應徵錄取喔！
外商公司是什麼？
外商是指總公司在海外，依照外國法律組織登記，在台灣成立分公司或子公司並實際營業，或是外資持股超過30%以上的公司。而實際上，許多職場經驗豐富的求職者多認為外資必須持股超過一半以上，才會有實際經營權，而非包著外商皮、實則為台商骨的公司。
外商公司和本土企業有哪些差異？為什麼大家想進歐美商？
台商公司的階級制度比較明顯，但也重視情義和員工忠誠度，不同於台商企業傾向在人事成本上「節流」，外商公司相對較守法，也願意投入較多資源給員工。
在進入一家公司工作前，不僅要考量未來發展性，也要了解企業的風格及文化，因這些都會影響工作效率、升遷制度，在選擇外商公司前，也要先了解外國外商企業文化，評估自己個性是否適合，以避免進入職場水土不服。
各國外商都有不同的企業文化，其中，美商和歐商都是績效導向、重視工作實際成果，至於企業文化又有何不同呢？美商組織相對扁平，企業文化開放、自由，但也較重視個人實際能力；毆商文化則做事嚴謹、看重個人意見想法，強調工作與生活平衡（休假通常較多），而工作節奏相對較慢，不免可能發生決策緩慢的狀況。
無工作經驗、英文不好也能應徵！4家知名外商服務業職缺報你知
一般人認為進入外商門檻較高，但想進外商工作英文一定要好嗎？是否要有亮眼的學經歷？其實外商公司也會開出不同類型職缺，若為外商辦公室職缺仍有語言、技術、學經歷的要求，但仰賴軟技能的服務業，例如：門市服務、餐飲，即使沒有相關學經歷或英文能力，也有機會應徵上！一起來看4家低門檻、好入門的外商服務業工作。
🚩 IKEA 宜家家居股份有限公司
來自瑞典的IKEA來台經營已超過20年，是全球最大的家具家飾品牌。因為提供的居家用品多樣化且價格親民，加上寬敞的展示空間，讓一般收入、小資族消費者也能輕鬆打造美好的居家生活。
員工福利是許多人選擇進入IKEA的主因。和一般公司相比，IKEA的薪資與福利真的不少，除了基本的勞健保、團保保險，還有教育訓練、團體保險、帶薪休假、免費制服及年終獎金，另外也有員工餐補助、商品員購價85折等福利，甚至PT兼職人員也能享有和正職人員一樣的福利。休假部分則是工作滿一年就享有12天年假。
也有網友分享在IKEA上班的優點為「福利好還有業績獎金」、「有不定期聚會，可以認識到不同部門的夥伴」、「可學到很多東西」、「員餐很不錯，是每天上班的動力之一」、「進修機會多、每年固定調薪」、「有店業績獎金、業績達標獎金」；但也有其他評論表示「輪班制、假日難排休」、「工作很操」。
＼IKEA工作職缺／
🔸正職餐飲服務人員：月薪 25,250 至 40,000 元
🔸兼職餐飲服務人員、收銀員、理貨員：時薪 168 至 174 元
🚩 CDS 美商德盟全球凱展股份有限公司
你可能不曾聽過CDS（Club Demonstration Service）美商德盟這間公司，但你一定聽過COSTCO好市多。而美商德盟就是專門為好市多提供行銷人才、活動的主要的主要供應商，協助在好市多賣場裡展售、產品教學，並提供會員商品試吃體驗，就像好市多的品牌大使。
美商德盟總部位在美國，已成立30多年，目前在全球Costco的海外據點都有提供服務，台灣分公司則成立於2006年。公司大量僱用不同背景的就業者，包含一般人士、二度就業、中高齡、退休人士、外籍配偶等。
CDS員工福利包含依年資提撥6-7%勞退、免費員工及直系眷屬、配偶團體保險、到職滿一年的健檢費用補助、結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、生日及節慶禮金。公司時薪制員工也屬「正職」，提供年資累計、彈性排休、留職停薪、年終/二節獎金、優先升遷。很多人都希望能在好市多上班，為的就是人人稱羨的薪資待遇，即便目前未開缺，你也有機會在好市多裡上班囉！
＼美商德盟工作職缺／
🔸正職COSTCO賣場試吃、行銷展售人員：時薪180至250元
🚩 GAP 台灣蓋璞有限公司
Gap是美國的休閒潮流平價服飾品牌，2014年來台設立。品牌藉由美國嘻哈文化，以牛仔、襯衫、帽T等美式休閒風格來表達自由、叛逆的穿衣風格。GAP致力於從事公益活動，從總部到門市的員工會共同參與各項志願活動(CSR)，成立至今每年皆獲得不同獎項殊榮，因此除了歡迎對服飾、穿搭充滿熱情的求職朋友，也歡迎學生、中高齡或二度就業者加入。
在員工福利部分，提供各種獎金，包含季度業績獎金、店鋪競賽獎勵、夜班津貼、優良員工月度獎勵，除此之外還有員購優惠。公司制度也提供完整的教育訓練、彈性排班，例如兼職門市人員可依個人選擇時段排班。
幾位曾在GAP任職過的網友分享優點為：「主管跟員工的感情好、常常有聚餐」、「公司文化很美式，主管像朋友一樣」、「購衣有員工價」、「打工2年，工作氣氛好，待越久福利越好」、「可以讓工讀生自己排班」；但也提醒「淡季班比較少、旺季週年慶時很忙」、「會被盯業績」、「本身抗壓性要夠高，要應付不同顧客」。
＼GAP工作職缺／
🔸兼職門市銷售人員：時薪 168 至 173 元
🔸全職門市銷售人員：月薪 30,000 至 32,000 元
🚩 General Mills 台灣通用磨坊股份有限公司
通用磨坊是全球前10大食品製造商，也是美國上市的百年企業。目前在台灣經營知名的品牌有Haagen-Dazs哈根達斯冰淇淋、綠巨人玉米粒、灣仔碼頭手工水餃、天然谷纖穀派。公司重視員工成長、職涯發展及員工工作與家庭生活平衡，曾被美國《財富》雜誌列為「100家最好的公司」之一。
台灣通用磨坊總公司則設立於台北，在全台有近40家Haagen-Dazs直營門市。在員工福利上，提供正職人員優於勞基法的休假制度、眷屬團保、員工福利品、員工旅遊補助、健康檢查、生日/三節禮券/禮品、生日假等福利。（我想你還喜歡：想進日商工作嗎？月薪最高4.5萬，3大日商餐飲集團職缺報你知）
＼HAGGAN DAZS工作職缺／
🔸門市正職人員、儲備幹部：月薪 27,300 至 31,300 元
