辛苦提案卻被同事偷走?聰明人就要用這3招反擊搶功勞小偷

by Chloe 2021-08-23

文/網路專欄作家 菲女狼


在公司內部會議中,Tina在台上分享她負責品牌的年度計劃,底下的經理頻頻點頭。坐在後排的Rose卻是一臉漲紅。因為Tina報告內容,包括代言人建議、廣告拍攝的腳本方向,以及消費者活動,與Rose明天的報告如出一轍。


一個多星期前,Tina一臉慌張地向Rose求救,表示自己對品牌年度計劃還沒有具體想法,想聽聽Rose的規劃做為參考。


沒想太多的Rose,一股腦兒地分享自己對市場的分析、策略以及執行方向,包括想找某位新戲On檔而竄紅的新生代男藝人代言,同時也將安排男藝人巡迴北中南旗艦店,以強化品牌知名度與買氣。

圖片來源/取自shutterstock

沒想到今天Tina以換湯不換藥的方式,將Rose的想法套用在自己負責品牌的年度計劃當中。


「想法很不錯,希望接下來幾天其他人的年度計劃也能像Tina的報告一樣精彩」。經理稱讚Tina的話,彷彿像一記重棒,狠狠地重擊Rose的後腦勺。


在不可置信Tina作為的同時,Rose還需要擔心明天輪到自己上埸報告時,因為內容與Tina大同小異,原創反而會被誤會成抄襲者,而且無從辯解起。


Rose只好在一天不到的時間內,匆忙重新寫一個企劃案替代。因為沒有太多的思考時間,案子當然也不會有多精彩,被經理斥責為不夠用心,啞巴吃黃連的Rose只能告訴自己以後不能再吃下這種悶虧

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Rose原以為這種類似商業間諜的戲碼,只會發生在電影情節裡面,沒想到居然在真實人生上演,而且自己還是主角。


為了在公司內部爭取優異表現,同事們之間良性競爭是常態,但難免有少數人為了自己表現,不惜損害其他同事權益。為了避免像Rose這樣有苦說不出的情況,同事之間即使不用諜對諜,也需要適當的保護措施,以免吃悶虧。

一、保密防諜

自己認為的「絕妙」好主意,在還沒落實、坐收具體成效之前,不用到處向別人說嘴。如果自己都不吝於到處分享與傳散,也就很難避免有心人士的仿效。

二、公開論述

如果真有與他人分享計劃的需要,最好在正式場合與相關人等一起討論,讓不只一人知道這些主意的原始想法出自誰人手筆,避免私下透露,也讓他人無法不露痕跡地把想法佔為己有。

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三、適時邀功

萬一自己的想法真的為「同事」所用,不見得要撕破臉才能讓别人知道你是原創。在公開的會議當中,以讓案子更臻至完美的角度參與討論,適時地透露你與「同事」討論此案的經遇,不著痕跡地讓他人知道你是想法來源。。


在競爭激烈的職場,每個人都想力爭上游,尋求優異表現,甚至無所不用其極。為了避免職場上專偷別人idea的「想法小偷」,坐收漁翁之利,讓自己莫名成為别人邁向成功的墊腳石,適時地自我保護是必要之道。(我想你還喜歡:職場要的是交情不是友情!這幾個秘密千萬別和同事說

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作者介紹

 

菲女狼,網路專欄作家。從事公關行銷顧問多年,現任知名外商宣傳部主管,並為商業專刊、今周刊、TVBS等網站專欄作家。

 

求知慾強,總是害怕自己知道的不夠多!天性愛幻想,老覺得世界可以更美好!有一點天真、也有一點任性!講求實際、卻也充滿憧憬!是上了年紀版的小丸子。喜歡就職場現象、人生百態、兩性情感、市場行銷等面向進行觀察與抒發,信仰文字的力量,希望透過寫作自我療癒且療癒他人。