肯德基、必勝客員工福利好嗎？怡和餐飲三推「培訓計畫」，想到海外工作就趁現在

或許你不曾聽過「怡和餐飲集團」，但你一定對其代理的兩大品牌「肯德基」、「必勝客」不陌生！事實上， 「怡和餐飲集團」不只是亞洲數一數二的餐飲集團之一，近日更宣布將第3度在台推出「企業培訓實習生計劃」，預計瞄準應屆畢業生與兩年內工作經驗的優秀人才，只要順利通過培訓計畫，還能前往海外市場實習、開拓國際視野，一次滿足年輕世代想進外商及出國工作的夢想。

隨著邊境自今日(13日)起正式對外開放，旅遊疫情警戒也將降至2級，都連帶帶動住宿餐飲業回暖。根據主計總處8月受僱員工統計，住宿餐飲業員工人數與薪資雙雙呈現上漲趨勢。

其中，截至8月底我國全體受僱員工人數為 819.1萬人，不僅較上月底增加1.1萬人，住宿及餐飲業更一口氣增加5,000人，為增加人數最多的行業別。為此，也都讓人看到餐飲服務業的強勁人才需求。

而身為亞洲知名餐飲集團之一的「怡和餐飲集團」，也順勢推出為期2年的「企業培訓實習生計畫」，實習生會先在肯德基及必勝客分店實習3個月，了解門市營運與第一線人員作業流程細節；隨後可在自己感興趣部門與其相關部門，進行為期1年半的部門輪調專業訓練，深化相關知識及技能，最後更能前往海外市場實習，開拓國際視野。

除此之外，怡和餐飲今年預計共招募6名實習生，除了祭出優於業界的薪酬福利，完成2年計畫就有機會快速晉升主管職，獲選後將於2023年6月發出錄取通知、8月正式上任。另外，怡和餐飲集團人資總監張仰芝也表示，集團向來重視人才發展，著重給予人才發揮潛能空間，歡迎熱愛餐飲業、喜歡迎接新挑戰及發揮創意的人才加入。

而若有在關注肯德基、必勝客新品的朋友，相信也不難發現，怡和餐飲近來走向年輕化的行銷策略。不只肯德基推出獨家「青花椒香麻風爆空氣包」，吸引網友熱議「肯德基這次是要賣空氣了嗎？」必勝客多次推出的披薩「怪口味」，更是屢屢引發社群話題。

就以必勝客披薩口味為例，像是「三星蔥卜肉國宴披薩」、「花好月圓花生湯圓披薩」、「香菜豬血糕五更腸旺比薩」、「拉麵披薩」、「QQ黑糖珍奶披薩」、「白金派對黃金榴槤白咖啡披薩」、「黃金臭豆腐披薩」等多達十幾種口味，甜鹹皆有，都讓許多消費者表示：「這根本是挑戰味覺極限...只有必勝客能超越必勝客啊！」

此外，為因應10月份的萬聖節，近日必勝客又再度出招，推出「Eye吃鬼湯圓蒜頭雞比薩」，外觀裝飾10顆芝麻白玉湯圓，並加上黑凱薩醬妝點，看起來就像是栩栩如生的眼球怪物，有興趣的朋友，不妨可嘗鮮一下。

事實上，怡和餐飲集團執行長李龍基先前也曾在媒體專訪中提到，「員工第一次跟我說，他們要把OREO巧克力餅乾放在披薩上，我覺得就是『不能理解』這4個字。」

但他認為，「CEO不能每一次都把手伸進去，而是要放手大膽讓員工不用做老闆喜歡的東西」。而且必勝客每推出一款口味獨特的披薩，背後其實都有縝密的大數據分析與市場調查做支撐，「哪怕披薩賣不好，公司也不會倒。這一次不好、下一次再努力，重要的是要在中間吸取經驗」。

除了上述提到的「企業培訓實習生計劃」，怡和餐飲今年也進行大舉徵才，光是肯德基與必勝客兩大品牌，就預計招募約1,100名門市人員，並祭出三「好」待遇，希望能在缺工之際吸引餐飲人才。

首先，第一好——「好福利」，正職員工不僅可享 IKEA 9折優惠，父母或配偶也享有此優惠，時薪人員也享有生日禮券、端午與中秋獎金等福利。

再者，第二好——「好發展」，怡和餐飲不只提供員工「好福利」，薪資也具業界競爭力。例如：肯德基餐廳襄理月薪，最高可比餐飲業年資一年主管之平均薪資高出2成；必勝客則是針對時薪人員祭出多重津貼，時薪最高可達新台幣218元；外送人員另有每趟外送津貼10元或14元。

最後，第三好——「好關懷」，由內而外的關懷是怡和餐飲集團重視的文化之一。對內，疫情期間推出員工諮詢專線「Care Line」，由專業諮商師、個管師等專業人士提供員工諮詢；對外，怡和餐飲集團更是長期貢獻社會，例如與世界展望會、兒童福利聯盟文教基金會等，攜手照顧弱勢兒童，並推動急難救助，例如疫情期間贈餐點致醫護等。都相當歡迎有志加入餐飲業的求職朋友，一起加入怡和餐飲集團大家庭。（我想你還喜歡：想進日商工作嗎？月薪最高4.5萬，3大日商餐飲集團職缺報你知）

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想加入怡和餐飲大家庭嗎？晉身餐飲外商人才就趁現在！

👉肯德基正職：月薪 30,000 至 35,000 元 (點此看職缺)

👉肯德基打工：時薪168 至 198元 (點此看職缺)

👉必勝客打工：時薪168 至 218元 (點此看職缺)



※ 以上職缺為2022年10月13日檢視之資料，如職務內容變動或薪資變動請以518熊班網頁內資訊為準。另外，如企業因徵得員工而下架職缺還請見諒。