月薪上看5.1萬！樂子the Diner祭高薪、轉職金等福利招募餐飲新夥伴

圖文資料來源/樂子 the Diner

瓦城集團在去年 11 月投資台北美式早午餐品牌「樂子 the Diner」，當時便引發餐飲界熱烈討論，由於樂子美式餐廳規模不大，許多人皆十分好奇樂子未來走向，但瓦城後續也表示收購並非實際掌握經營權，未來仍會由樂子創辦人主導經營方式。

看好疫後餐飲榮景，樂子 the Diner 今年也將積極展店規劃，規劃兩大徵才計畫來招募新血，更祭出月薪最高 5.1 萬的薪水及多項福利，希望吸引求職者上門。

台灣國境解封後，經濟逐漸復甦，近日也將邁向疫情降級的目標，國內餐飲業業績更是不斷創新高，根據經濟部統計處數據顯示，2022 餐飲業全年營業總額 8,653 億元，創下歷年新高，其中餐館業的年增率達 13.5 %，表現更是亮眼。

曾被票選為台北必吃 10 大早午餐之一的美式早午休閒餐廳「樂子 the Diner」，創立於 2006 年，目前在台灣有五家分店，主要分布在台北和新竹。由於全天候供應美式早午餐、手工漢堡、各式三明治、排餐及美式餐點，掀起了台灣美式早午餐的潮流。

看準內需市場回溫，去年獲得瓦城泰統集團投資的「樂子 the Diner」將積極展店。該公司推出了「新星閃耀」和「竹夢北漂」兩大招募計畫。創辦人杜湘怡表示：「由於過完年後是求職高峰期，想把握機會招募對餐飲有興趣且已有 1 到 2 年相關工作經驗的人士。」預計招募共 36 位正、兼職工作夥伴。

杜湘怡表示，過去公司培訓人才需花 12 個月左右，但這項計畫能快速培養員工成長，也讓員工有機會快速升遷為店長。舉「樂子新星閃耀計畫」而言，即是希望專注於工作站的訓練，增加員工熟悉業務的機會、加速升遷，最快 3-6 個月就能晉升值班經理，並且有機會成為店長，月薪上看 5.1 萬元。另外，「樂子竹夢北漂計畫」是特地為新竹地區店員量身打造的計畫，優於台北市店員的起薪，還享有「竹夢津貼」，樂子創辦人表示，由於新竹地區較難找人，因此起薪也較高。

兩大徵才計畫除了祭出具有競爭力的起薪，月薪更是上看 5.1 萬，另外還有彈性排班、快速升遷等多項福利，為的就是能吸引到新世代求職者。公司還提供外地求職者住宿津貼，以及幹部免費宿舍等福利，歡迎身在外地但有興趣投入餐飲服務業的你加入；另外，還針對「同業跳槽」人才提供轉職鼓勵獎金，只要轉職加入並且做滿 3 個月，就能領到 3,000元 轉職金。

根據【樂子 the Dinner】 FB 粉絲專頁貼文，目前招募人才薪資如下：

無經驗的朋友年後轉職薪：月薪 32 K起（通過 2 個月試用期 34 K）

餐飲儲備幹部：月薪 42 K- 51 K

兼職人員：時薪最高 230 元

竹夢計畫 ：月薪 43 K- 45 K（提供外縣市求職者津貼）

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