青年就業補助知多少？14萬新鮮人最高每人可領13.8萬元

新鮮人就業看過來！為協助今年應屆畢業的新鮮人能順利進入職場就業，勞動部近日也公布「應屆畢業青年就業措施」報告，並預計投入66億元資金，期望能幫助約14萬名青年就業。不過，受疫情影響之下，到底有哪些新鮮人可獲得補助呢？每位應屆畢業生最高又可領取多少補助呢？今天就一起來透過3大面向了解更多青年就業措施的詳細方案吧！

事實上，勞動部這次推出的青年就業措施，最快將於6月上路，並且新鮮人和企業雇主都有個別的方案可適用，實際內容還涵蓋「就業、專長、雇用」等3大面向。因此，以下小編也將一一就補助內容來詳細介紹：

為鼓勵應屆畢業青年儘速就業，今年5月至9月期間，勞動部將以線上提供職缺資訊的方式，如：舉辦「大專校院聯合線上就業博覽會」、「投資臺灣三大方案線上就博會」以及「勞動部分區線上就業博覽會」等，預計釋出24萬個職缺名額。

再者，為使疫情過後的就業市場盡快回溫，勞動部也祭出補助金方案，以吸引新鮮人盡快投入職場。只要於今年底前（109年）穩定就業滿3個月，就發給每人2萬元；持續達6個月，再加發1萬元。但須留意的是，此補助對象限定29歲以下的應屆畢業生，每人最高可領到3萬元，預估將有8萬人受惠。

另一方面，針對一些求才較迫切的產業，像是「特定製造業」、「照顧服務業」及「營造業」等，若應屆畢業青年能投入這些產業、成為即戰力，第1到6個月每月將發給5千元；第7到12個月每月發給6千元；第13到18個月則每月發給7千元。換言之，每名新鮮人最高可拿到10萬8千元的補助。不過，此方案的補助對象雖未限定應屆畢業生身分，但年齡仍限定在29歲以下青年，並需為全時工作，排除行政、主管職。

為幫助剛畢業的新鮮人能在第一次找工作就上手，勞動部這次也大手筆提供每人最高10萬元的訓練費用補助，以期培訓青年成為國家發展重點產業的人才。

另外，若新鮮人是選擇參加「職前訓練」課程，則是按月提供「學習獎勵金」，符合5+2重點產業(註1)課程，每月補助8千元；其他課程每月補助3千元，最長以12個月為限。而此補助方案每人最高補助9.6萬元，預估有1.5萬人可受惠。

至於和雇主最相關的部分，則是採取補助企業訓練費的方式，藉由「先雇後訓」招募青年來就業受訓，並由資深員工擔任職場導師，以提供青年在職訓練技能的機會。並且每月補助企業每人1.2萬元的訓練費用，最高10.8萬元。

最後，則是大家最關注的薪資補助方案，以企業雇用每名青年薪資達28K以上為前提下，每雇用滿3個月就發給2萬元，最長以12個月為限；換言之，若雇主每雇用1名新鮮人，最高可領到補助8萬元。但須留意的是，雇主雇用的對象同樣限定為29歲以下的應屆畢業生。

看完以上協助青年就業的3大補助方向，是否有更加清楚一點了呢？而小編這邊也要再補充好康資訊給大家，由於 「青年就業獎勵計畫」及「特定行業就業獎勵津貼」可同一人重覆領取，因此也就代表著每名應屆畢業生最高可領到13.8萬元（3萬+10.8萬）。另外，也期望今年畢業的新鮮人朋友們，都能順利找到自己的理想工作。（我想你還喜歡：職場新人報稅看這裡！年薪在這金額以下就可免繳稅）