搶攻外包案件有撇步?書信細節不接漏:成功率立馬大幅提升(上)
2019-05-13 官方小編

為了節省人力資源預算及辦公空間成本,越來越多公司將設計、文案及行政等工作,以外包方式交付給專業的設計及接案人員,因此只要你具備有相關技能,甚或是基本的文書處理能力,就能在正職工作之餘賺些外快。同時,也有越來越多的SOHO族出現,不受空間時間限制,成為全職的接案人員。

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但面對眾多的外包競爭者,如何在投遞履歷郵件時,讓公司方一目了然,並願意將重要工作交給一個全然陌生的人呢?這篇文章將針對外包族投遞履歷的第一步驟「信件撰寫」給予建議,希望大家都能一舉成功,接到心儀的工作。

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最重要的敲門磚-信件標題


許多外包公司所提供的信箱為公司客服信箱,因此如何在每天數十封、甚至上百封郵件中被順利讀取,「標題」就是最重要的敲門磚。


舉個簡單的例子,若王小明想要應徵一份逐字稿Key in的工作,信件標題他可能這樣打「應徵逐字稿Key in外包工作 ( 王小明 )」,但像這樣只有文字的標題,十分容易在眾多信件中被忽視,更可能因為應徵者人數太多,而被剔除。因此建議加上符號框,並在標題中簡單寫上個人優勢,以王小明的例子,可將標題改為「【應徵】逐字稿Key in工作 (細心且有相關經驗2年的王小明)」。這樣的標題不僅讓人一目了然,更有更多被讀取的機會。

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也給大家一點小提醒,千萬不要使用特殊符號例如「」或「」等,這樣的標示雖然醒目,但卻沒辦法讓人放心的將工作交付給你。