勞保年金調漲最高6.71%，50萬勞工存簿今入帳！5大QA一次看懂

勞保年金調漲今入帳你也收到了嗎？通膨導致物價上漲，為了避免勞工退休金被物價吃掉，影響退休經濟，勞保局從 5 月起調升勞保年金，預計 49.2 萬名退休勞工可額外領到一筆勞保調漲年金，並於今天（6月29日）入帳。

這波勞保年金調整創下調整年度最多，且共有兩年度勞工年金金額將被調漲 6.71 %，是有史以來最高調幅！至於哪 5 年退休勞工的符合勞保年金調升資格？《518職場熊報》小編也將透過 5 大 QA 帶你了解調升原因，以及你能多領多少錢。

勞保年金有跟隨物價調整的機制，用來確保退休勞工的購買力，《勞工保險條例》規定，當消費者物價指數（CPI）累計成長率（註）達 5 %時，正在領取年金給付的人（包含老年年金、失能年金及遺屬年金），勞保給付會依照各年度成長率調高。

雖然過去也曾因CPI累計成長率調整勞保年金，但今年度創下調整年度最多，共5年度申請勞保年金的勞工金額被調升。

因主計總處發布去年（2021年）CPI年增率達 1.96 %，使得 2009 年、2010 年、 2013 年、 2014 年、 2015 年這 5 個年度累計CPI成長率增幅皆超過 5 %，調幅分別為 6.71 %、 5.45 %、 6.71 %、 5.45 %、 5.77 %（詳見下表），因此這 5 年度請領勞保年金給付者金額都能獲得調升。

若是其他年度請領勞保年金者，因CPI累計成長率尚未達 5 %，勞保年金就沒有調整，必須等到請領年度往後計算之CPI累計成長率達 5 %，才會調整。

2009 年、 2010 年、 2013 年、 2014 年、 2015 年這 5 個年度請領勞保年金的退休勞工，加發的勞保年金金額，是用「每月領取的金額 x 該年度之CPI累計成長率」來做計算。

📍 舉例來說：小梅在 2013 年 7 月請領勞保老年年金，對照上表年度符合年金調漲資格。而她每個月領勞保給付 2 萬元，年金金額在 2022 年 5 月會調高 1,342 元【計算公式= 20,000 x 6.71 %= 1,342 元】。（增加金額依該年度CPI累計成長率有所不同）

符合資格勞工自 5 月起勞保年金會被調漲，勞保局不會個別書面通知勞工，但預計今天（ 6 月 29 日）刷存簿時將會顯示2筆金額入帳，其中1筆為原領退休金金額，存摺摘要會顯示原領訊息「勞保老年」（如果是領取失能年金或遺屬年金也會一併調整，顯示訊息分別為「勞保失能」及「勞保遺屬」）；而另 1 筆則是增加的金額，存摺摘要會顯示「物價調整」。而從 7 月開始， 2 筆金額就會合併顯示。

依《勞工保險條例》規定，年滿 60 歲且勞保年資合計滿 15 年的勞工，就能辦離職退保來申請勞保老年年金，並按月領到身故當月。

如果還沒達到勞保老年年金請領年齡，但想提前請領月領者，每提前 1 年月領金額會減少 4 %，最多提前 5 年（共少領 20 %）；然若已符合老年年金請領年齡卻延後請領的人，則每延後 1 年可多領給付金額增加 4 %，最多延後 5 年（共多領 20 %）。（我想你還喜歡：退休金請領再延1歲，最先影響這群人！3重點秒懂勞保年金請領資格、相關權益）

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註：消費者物價指數（CPI）累計成長率計算方式=【前 1 年（ 2021 年）累計平均CPI／起算年度累計平均CPI】- 1 x 100 %（取小數 2 位，第 3 位四捨五入）。