換了十幾種工作還是不滿意！找到喜歡的工作真是夢想？

工作總是不滿意，換來換去都要加班，好不容易輕鬆一點同事卻很難搞，到底什麼樣的工作才適合自己？

你有想過，你其實問錯問題了嗎？

你真正想問的，其實不是「找不到喜歡的工作怎麼辦」，而是「我是不是不夠了解自己，適合什麼樣的工作」？

求學時我們都做過性向測驗，學校會將我們分類為邏輯人、感性人等，判別我們適合從事藝術創作，還是商管財經，長大後，再也沒有測驗可以輕易歸類我們，但我們該學會的是，了解自己在不同階段的變動、理解自我的需求，幫自己找到一份適合的工作。

（一）理解自己是什麼樣的人

如果你不夠了解自己，有許多科學方法可以幫助你驗證自我，比如MBTI線上測驗的28題、46題、93題版，或是許多人推薦的Big Five大五人格測驗等。多方測驗幾次，可以幫助你總和出自己的真實面貌，進而選擇適合自我的職場環境與工作性質。

甚至每隔一段時間，測驗結果也可能大幅變化，人會跟隨環境與成長變動，「你」本來就不是定型、只有單種可能性的，越了解自己的天賦與價值觀，你的職場表現也會越好。

（二）階段性目標規劃

談到職場目標，很多人會說：不就是把上級的工作做好嗎？

職場目標，應該是你以時間軸為自己切割出的學習計畫。若你會回答：「5年內存到200萬元。」那就太敷衍自己了，你應該思考的是「5年內要存到200萬元」我應該做什麼規劃？

假設5年內想存到200萬元，意味著每個月至少要有一定的存款，你可以就此判斷這間公司與現在的生活方式是否可以達成？你的現有知識與技能是否可以幫助你晉升、擁有更高的薪水？

若不能，你該進一步做短期、中期、長期的職場目標規劃，數字越明確越好，舉例來說，比起計畫「透過加強外語能力進到外商公司」，設定「考到 TOEIC 900 分以上」的目標，會讓你更有優勢可以進入外商公司。

（三）我喜歡的興趣，跟我喜歡的工作未必有關

很多人誤會找到喜歡的工作就要「把興趣當飯吃」，其實，你的興趣不是你的工作，你的能力才是你的工作。好比說，你很愛畫畫，未必要當插畫家，但因為你很愛畫畫，有很好的美感基礎，也適合做藝術行政的工作。

能力是最容易激發出成就感的，你也可以想想，什麼東西讓你可以累積小小的成就感。我有一位朋友平時最喜歡幫居家物品分類，完成後他會有通體舒暢的感覺，我發現他就非常適合做他現職的影片歸檔工作，這對其他人來說可能很無聊，但對他來說卻是一大樂趣。

其實，重要的是，這個世界並不存在一份你「完全喜歡」的工作，站在每一份工作面前，都是思考自己優勢與弱勢的機會，找工作也有關你對生活水準的想像，有些人喜歡賺很多錢、打造富裕的生活，但必須用熬夜的肝換來，有些人喜歡清心寡慾，準時打卡下班。

什麼樣的工作適合你？先問什麼樣的生活適合你，你就知道了。（我想你還喜歡：新鮮人找工作先求有再求好？請掌握這三個步驟）