工作一成不變、想要轉換跑道嗎？其實，不管是原本有轉職計畫卻被疫情打亂，又或是因疫情衝擊被迫轉換跑道的人，在今年這段非常時期，多數人對於新工作都抱有一種既期待又害怕的心情。不過，若你真的還是有想遞出辭呈的衝動，又該抱持哪些和往日轉換跑道不同的心態呢？或許你可以先問問自己以下的這4個問題。

2018年根據勞動部統計指出，我國男女平均退休年齡分別為62.8歲和60.7歲。意思是，我們從20歲開始工作，必須工作40年後才能退休。然而，大部分的上班族，並沒有為未來40年的職場生涯擬定長期計畫，只想著「接下來」要換什麼工作？

工作總是不滿意，換來換去都要加班，好不容易輕鬆一點同事卻很難搞，到底什麼樣的工作才適合自己？ 你有想過，你其實問錯問題了嗎？ 你真正想問的，其實不是「找不到喜歡的工作怎麼辦」，而是「我是不是不夠了解自己，適合什麼樣的工作」？

你是屬於頻繁跳槽的人嗎？相較於上一代普遍有的「終身職」觀念，現今的趨勢更像是「Job hopping」世代，不到30歲的年輕人，可能個人履歷上就已經有3至4份工作經歷。而就多數雇主的角度來看，求職者太過頻繁跳槽，除了代表著他的心性不定、忠誠度不足，也會耗費公司的人事資源；然而，身為串流影音龍頭「Netflix」的前人才長佩蒂．麥科德（Patty McCord）卻有著截然不同的看法。

年關將近，想轉職的求職者們，該提前做好準備、趁早卡位囉！每到一年的尾聲，相信不少人心中，一定都開始蠢蠢欲動，希望可以挑戰更高的理想職位，但畢竟跳槽或是轉換跑道，多會直接影響到個人薪資或職涯，年後想換工作的成本更可謂不小。而對此，職場人蔘小編這幾天也做了一個年後轉職意願的調查，讓大家在茫茫職缺中，也能順利找到自己的定位。

隨著時序即將進入2020年，相信不少上班族已經開始計畫轉職或是更換跑道。而打算跳槽之前，也不妨先了解一下市場行情，謹慎挑選才能覓到「好歸宿」，舉例來說，對於雇主來說，上門求職的員工最好是已具備良好的工作經歷，而若你是屬於20幾歲的職場菜鳥，最佳的履歷便是擁有一份3年的工作經歷，因為第一年只能算是摸索適應期、第二年是學習成長期，第三年才是穩定熟練期。