想求工作順利、事業運大發，要拜哪位神明呢？每到農曆年前，總是有許多人開始考慮要在年後轉職，卻又擔心跳槽到新環境可能沒有想像中美好，這時不如就到廟裡聽聽神明的意見吧！想在牛年有個職場好運勢，就跟著小編一起來這些地方參拜一下，也希望幫助有轉職念頭的人都能順利解惑。

年末將近，身為一位求職講師，時常遇到很多粉絲來我請益，「年後應不應該跳槽？」講真的，我一直不是一個隨便鼓勵人換工作的HR，原因無他，看了太多人從一個坑，跳到另一個坑。大多數的人想要跳槽的原因，無非是追求高薪或逃離不喜歡的主管，我從來不會否認，跳槽追求高薪有錯，選擇合拍的主管無罪，畢竟誰出社會不是來討生活，又不是去交朋友、談戀愛。

小千30歲了，當記者多年，每次遇到跳槽這種事，就渾身菜味，心中的算盤珠子來來回回地撥弄，算不出最划算的定案。小千每次打電話給我，都是面臨選擇點：「我繼續待在這家公司，能當上主播嗎？」、「都10月了，我要等年終領了再走嗎？」、「我跟主管還不錯，如果跑了，會不會不太好意思？」、「假如面試時被問為什麼要走，要怎麼說？」

轉行，對社會新鮮人、銷售業務、財務會計、人事管理、行政助理來說是比較容易的。但對於已經具備某行業內的專業技能工作者來說，轉行等於是推翻過去的專業累積，然後在全新的地方重新開始。工作年資越久的知識工作者或專業職人，過去累積的包袱也就越來越重。

工作一成不變、想要轉換跑道嗎？其實，不管是原本有轉職計畫卻被疫情打亂，又或是因疫情衝擊被迫轉換跑道的人，在今年這段非常時期，多數人對於新工作都抱有一種既期待又害怕的心情。不過，若你真的還是有想遞出辭呈的衝動，又該抱持哪些和往日轉換跑道不同的心態呢？或許你可以先問問自己以下的這4個問題。

2018年根據勞動部統計指出，我國男女平均退休年齡分別為62.8歲和60.7歲。意思是，我們從20歲開始工作，必須工作40年後才能退休。然而，大部分的上班族，並沒有為未來40年的職場生涯擬定長期計畫，只想著「接下來」要換什麼工作？

工作總是不滿意，換來換去都要加班，好不容易輕鬆一點同事卻很難搞，到底什麼樣的工作才適合自己？ 你有想過，你其實問錯問題了嗎？ 你真正想問的，其實不是「找不到喜歡的工作怎麼辦」，而是「我是不是不夠了解自己，適合什麼樣的工作」？

你是屬於頻繁跳槽的人嗎？相較於上一代普遍有的「終身職」觀念，現今的趨勢更像是「Job hopping」世代，不到30歲的年輕人，可能個人履歷上就已經有3至4份工作經歷。而就多數雇主的角度來看，求職者太過頻繁跳槽，除了代表著他的心性不定、忠誠度不足，也會耗費公司的人事資源；然而，身為串流影音龍頭「Netflix」的前人才長佩蒂．麥科德（Patty McCord）卻有著截然不同的看法。

年關將近，想轉職的求職者們，該提前做好準備、趁早卡位囉！每到一年的尾聲，相信不少人心中，一定都開始蠢蠢欲動，希望可以挑戰更高的理想職位，但畢竟跳槽或是轉換跑道，多會直接影響到個人薪資或職涯，年後想換工作的成本更可謂不小。而對此，職場人蔘小編這幾天也做了一個年後轉職意願的調查，讓大家在茫茫職缺中，也能順利找到自己的定位。

隨著時序即將進入2020年，相信不少上班族已經開始計畫轉職或是更換跑道。而打算跳槽之前，也不妨先了解一下市場行情，謹慎挑選才能覓到「好歸宿」，舉例來說，對於雇主來說，上門求職的員工最好是已具備良好的工作經歷，而若你是屬於20幾歲的職場菜鳥，最佳的履歷便是擁有一份3年的工作經歷，因為第一年只能算是摸索適應期、第二年是學習成長期，第三年才是穩定熟練期。

年底將近，上班族開始心猿意馬的時刻又到了！究竟在領年終前跳槽，是不是個換工作的好時機？其實，想跳槽的原因不外乎是跟「錢」有關，但前提是，換到下一份工作前，最好還是先反問自己，「跳到新公司還能保有現有的江湖地位嗎」？