航警自爆摸魚遭免職！員工在LINE群罵公司也會觸法嗎？

近日航警局警員陳以倫因順利考取警大公共安全研究所榜首，應邀替補習班寫推薦文，不料他卻在文中自爆，自己過去7年日子「過太爽」，一夕之間樂極生悲，不僅被警大取消研究所複試資格，更遭到記兩大過免職的處分！而若同樣的情況換到職場上，員工私下在網路、LINE上辱罵主管、爆料公司內幕，也會有法規上的處分嗎？

這幾天鬧得沸沸揚揚的新聞，除了疫情相關之外，引起眾多網友討論的還有航警局安檢大隊警員陳以倫的事件。

陳姓員警近期因考上警大公共安全研究所榜首，受補習班邀約寫了一篇心得文，然而文中卻提到：「我畢業就來到航警局，我103年畢業至今沒有受理過任何報案，沒開過任何罰單，基本上每天都是在過退休生活，幾乎兩個月就出國玩，根本與社會與警界脫節。」正因為這篇「上班就像退休生活」的心得文章，讓他不僅被記兩大過免職，連同以榜首成績考取的警大碩士班資格也一併被撤銷。

而另一方面，其實這種員工在網路上抱怨工作私人情緒的案例，同樣也曾多次鬧上新聞版面。據《自由時報》報導，一名曾在地產公司上班的孫姓男子，因不滿當時公司培訓課程的教學內容，竟憤而離職，並在部落格中發表：「XX地產=超級『爛』公司！不要投資他們！那些鳥主管很爛！」等多句辱罵公司與主管的話語，最後被新竹地院依誹謗罪判處拘役40天，得易科罰金。

此外，2019年桃園市也曾發生一起下屬集體在LINE群組抱怨主管，而被法院判理求償的案例。當時這名周姓主管在科技大廠任職業務經理，8名下屬卻因不服她的領導管理，竟私底下創LINE群組謾罵周女，用「瘋婆」、「腦袋裝大便」等字句攻擊，並暗指她在業界風評差。讓周姓主管認為，都是因為這8名下屬她才名譽掃地，進而罹患憂鬱症辭職，並決定向這群人求償共115萬元；不過法院最後審理判處這8人，需賠償周姓主管共23萬元。

或許仍有不少民眾認為，網路世界是匿名的，我想說什麼、發表什麼極端的言論，也不會有人發現。但看完以上的案例，是否有讓你更警惕自己呢？

其實依照法規上的「公然侮辱罪」定義，只要在「讓人可以聽得見、看得見、知情」的狀況下，對人做出「侮辱人格、名譽、尊嚴」的言行就可成立。換言之，只要符合要件，在網路世界仍可成立「公然侮辱罪」，並且公然侮辱人者，可處拘役或9千元以下罰金。

因此，譬如現在大家都在使用的社群軟體「Facebook」、「LINE」等，只要當事人在可追溯期(事件發生後6個月內)要向你追究，就有可能成立公然侮辱，但如果是一對一、用私人對話框的訊息就不成立。

而若相較於上述提到的航警案例，被視為打擊士氣、破壞團結，嚴重傷害警察形象，因此被記過免職，一般民間企業的雇主，是否也有直接開除員工的權利呢？

根據《勞基法》第12條第2款的規定中有提到：「勞工有下列情形之一者，雇主得不經預告終止契約：對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。」也就是說，只要員工對公司的言論批評經查證為事實，老闆得以依照對話紀錄，給予開除，並可在6個月內隨時對他提告「公然侮辱罪」。

過去也曾有網友依據法院判例，整理出「台灣罵人價目表」，引起大家瘋傳，其中，罵人「白癡」就遭到法院判賠5萬5千元。因此，最後小編也要再次提醒大家，雖然此價目表看似有趣好玩，但還是建議大家話說出口前務必三思，否則哪天禍從口出被「吉」，荷包可是會疼的阿！（我想你還喜歡：只是傳個LINE訊息也被討厭？網友點名看到這2字就火大）