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非自願離職篇》被公司開除怎麼辦？3步驟守住你的資遣費、失業補助

因疫情非自願離職，有失業補助可領嗎？這2年受到新冠肺炎疫情影響，就業市場就如同被重重打擊一般，失業率屢創新高。不過，儘管目前國內經濟逐漸復甦，多多少少還是有勞工朋友面臨到被公司資遣的狀況，因此，今天就讓《職場熊報》小編來幫你一次搞懂非自願離職的重要須知，共同度過經濟難關！

熊報懶人包／ 2026-02-01 By Chloe

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管理必修課—如何開除不適任員工？解雇6技巧照著做讓你好聚好散

創業家要做很多困難的事情，其中最困難的事情之一就是開除別人；要是做得不對可能會毒害公司的文化。當有個員工就是不適任，而你也接受你在這件事情上自己的責任。解僱有哪些技巧？如何成為溫柔又堅定的終結者？這6項技巧是我用自己大量的經驗總結出來的。你必須先理解，當你解僱一個人後，對方有可能會對你採取法律行動。因此，在結束任何僱傭關係之前，都必須諮詢公司的律師，或者如果公司有人資部門的話，也要諮詢他們的意見。

領導管理／ 2023-06-29 By 時報出版

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航警自爆摸魚遭免職！員工在LINE群罵公司也會觸法嗎？

近日航警局警員陳以倫因順利考取警大公共安全研究所榜首，應邀替補習班寫推薦文，不料他卻在文中自爆，自己過去7年日子「過太爽」，一夕之間樂極生悲，不僅被警大取消研究所複試資格，更遭到記兩大過免職的處分！而若同樣的情況換到職場上，員工私下在網路、LINE上辱罵主管、爆料公司內幕，也會有法規上的處分嗎？

新聞時事／ 2021-06-17 By Chloe

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缺乏貢獻的老員工該開除嗎？管理講人情恐成組織毒藥！

當功臣已老，是兔死狗烹、還是供皇糧養天年？以下是兩個常見的職場實況：管理，講人情嗎？公司元老不再貢獻，該看在過往功績放過、還是果斷開除？

領導管理／ 2021-03-11 By Chloe

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生意不好縮編人力，開除孕婦、職災員工恐違法！

法令中有關資遣、解僱的「限制」，有兩種員工是不能隨便開除的，一旦違反將可能觸法受罰。一、禁止解僱懷孕產假期間員工、二、禁止解僱職災治療期間員工。518職場人蔘.518求職.518求才

企業法令新知／ 2020-05-20 By Ching

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開除你還公告全公司！Netflix「恐怖」管理打造影音帝國

近幾年席捲全球，並顛覆娛樂產業的串流影音平台「Netflix」，不僅擁有1.58億個付費訂戶，如今更是推出首部華語自製影集《罪夢者》，企圖攻佔台灣市場。而為了讓企業更加提升，先前也傳出「Netflix」一次開除上百位員工，並寄信告知全公司同仁，該名員工被辭退的原因，他哪裡做錯了，但卻沒有因此變成大家口中的「恐怖」公司，反而仍是吸引許多人都想擠破頭的窄門。

領導管理／ 2019-11-27 By Chloe

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政治立場不同遭開除！選前職場亂象如何自保一次告訴你

距離2020總統大選持續倒數中，但因為這股政治熱潮也造成職場上出現不少亂象，不僅有求職者發生到職前兩天因為政治立場不同，遭雇主臨時通知不用來了，甚至還有人因為立場不同和同事在辦公室起爭執，最後憤而離職。不過，當上班族遇到政治立場不同的主管時該怎麼辦？又或者因此慘遭解雇，以下有關職場選前亂象的問題，職場人蔘小編一次為你解答。

勞工權益／ 2019-11-19 By Chloe

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老闆頭很大，如何告別擺爛員工？

公司都希望好的員工可以久任，但遇到惡劣員工，想必老闆們一定很頭痛。幾個月前有則新聞，一位號稱「早餐店殺手」的女子，這幾年間陸續應徵上百家工作，錄取工作就開始遲到早退、擺爛不做事、態度不佳，這次被開除向勞動局申訴雇主違法解僱，並向雇主求償30萬！

企業法令新知／ 2019-03-11 By 518熊班

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