承億酒店高雄開400職缺搶人才！9天創意特休假「美學日」、「減碳日」等你來挑戰
文創設計旅店品牌龍頭──承億文旅集團，首插旗高雄亞洲新灣區拓點，與台灣人壽、高雄市立圖書館總館共同合作之BOT案，耗資10億打造首間國際星級文創生活酒店──「承億酒店高雄」，預計於今年（2022年）秋季試營運，為了在國際高端酒店競爭激烈的高雄市場覓得好人才，承億酒店向天下菁英發出邀請函，預計於2022年3月21日（一）、22日（二）在飯店現場，舉辦第二梯次大型人才招募會，現場招募各類領域近400個職缺，包含禮賓接待、專業房務、餐飲服務、行銷業務等，並以「9天創意假期」超狂福利吸引年輕世代求職者，期待網羅台灣飯店業的菁英。
亞洲唯一！與圖書館共構的國際五星級文創酒店
高雄市近年以「國際城市定位」與「亞洲新灣區」躍居國際視野，並打造豐富觀光旅遊前景，尤其高雄市帶動產業轉型，其中最重大建設的新興商業區──亞洲新灣區核心區段，更囊括了高雄舉足輕重的產業匯聚，包含高雄世貿會展中心、港埠旅運中心、海洋文化及流行音樂中心、市立圖書館總館等四大國際指標建築。
而佇立於亞洲新灣區的「承億酒店高雄」，結合高端硬體設施，與承億文旅集團擅長的文創設計美學實力，以「城市閱讀的文化客廳」為主題，打造地上27樓、地下6樓的五星級文創生活酒店，預計包含222間客房、米其林餐廳及3種主題餐廳、不同風格的戶外式景觀酒吧3間、高空健身房及SPA、酒藏圖書館、更有全球唯一的高空懸眺透明無邊際泳池，期盼以新型態旅遊體驗呈現高雄的人文底蘊、港都熱情及高雄市總圖書館的閱讀力。
特休加9天創意假！「美學日」、「減碳日」等福利吸引年輕世代
為吸引旅宿業頂尖人才，承億文旅不僅有一般勞工享有的特休日，更喊出「9天帶薪創意假」的福利政策，包含「𨑨迌日」、「休耕日」、「美學日」、「有孝日」、「誕辰千秋」、「減碳日」，全方位照顧員工的身心靈。
除祭出優於同業一年多9天的創意特休日，承億文旅更開放集團內部同仁申請全台各據點輪調，歡迎新世代旅宿從業人員展現工作與旅行兼顧的生活態度，在人才延攬激烈的飯店市場逆勢操作，讓員工開心工作用力玩！
8年級超Young幹部領軍，玩翻創意就等你！
3次奪得最美飯店承億文旅，總是能帶給大家料想不到的驚喜，原因正是承億集團董事長戴俊郎獨到的眼光，勇於任用年輕幹部，是承億集團始終充滿活力的主要特色！承億文旅集團自第一間飯店開始，到現在全台已有7間分間，總員工數已達300多人，不過員工的普遍年齡卻不到35歲，八年級生更佔了大多數。
一如集團董事長戴俊郎所言：「我給你舞台，但傑出要靠自己。」相較於傳統企業，承億文旅集團提供年輕人發揮長才的空間和機會，像是每年度舉辦的「館長擂台賽」，不論職等、性別、年齡或部門，只要任職於承億文旅集團的職員，都可主動報名秀出自己對於飯店營運的看法，可說是一台「升職加速器」！
「很常聽到別人說我心臟很大顆，因為要任用年輕人，就要能夠承擔他們犯錯的風險。」戴俊郎豪邁地說到。品牌長簡巧珊補充說明：「董事長都不怕我們犯錯了，我們還有什麼好怕的！」
要的就是你！即刻應徵承億酒店高雄
「這家企業很勇敢讓年輕人去嘗試。」從實習生一路晉升成為承億文旅的品牌長，簡巧珊侃侃而談這7年來的心路歷程，她認為「敢言、敢秀、敢夢想」的特質，正是承億文旅集團希望在年輕人身上看到的光芒。
承億文旅營運長黃資芬則補充說道，「年輕一代在意生活品質，不會像以前過去只想著工作，他們下班會一起約出去玩，每天都在討論等等又要去哪。」站在飯店營運的角色，黃資芬反而認為「放膽去玩、勇於挑戰」，也是成為飯店人的重要素質，「唯有自己先懂得怎麼玩樂，才能與我們的客人同樂。」
對於希望這次徵才的人選可以具備什麼特質，承億文旅集團董事長戴俊郎表示：「承億酒店高雄是承億集團繼承億文旅體系外，跨足國際五星級酒店的全新舞台，我們期待有企圖心、敢於擁抱夢想、最重要是熱愛台灣文化的所有夥伴加入，一起共同打造屬於台灣的首間文創生活酒店。」
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若是錯過第一次招募也別氣餒，承億文旅集團將舉辦第二次大型人才招募會！除預先上網投遞履歷之外，也開放限量的現場報名名額，共計釋出400個職缺，鼓勵您勇敢帶著精彩的履歷，跨越舒適圈、挑戰人生職涯的新高度！
✅ 承億文旅集團第二次大型人才招募會
👉 時間：2022年3月21日（一）、22日（二）
👉 地點：高雄承億酒店，高雄市前鎮區林森四路189號
✅ 承億文旅徵才網站：
https://dai-hotelday.com/人才招募/
✅ 承億文旅官方網站：
✅ 即刻應徵！承億文旅職缺一覽表：
