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2019年找工作求生指南:他也沒想到因為一封信,拯救了自己的人生

by 人蔘小編-WIN MING 2019-09-27

面試完畢,該怎麼做才能為自己爭取加分機會?許多職場新鮮人往往誤以為,面試結束後,只要靜待人事通知,一切就算大功告成!但是你知道只要多「感謝信」這一步,就能額外為自己增加機會嗎?面試,其實是引發雙方更進一步了解彼此的渴望,從兩者之間,找到共同交集點,創造彼此的最大利益,也就是為公司錄用好人才,讓求職者擁有理想中的職位與薪資。如何在面試之後,繼續延續兩人之間的交集與緣分,一封感謝信能帶來的效益,比你想像中的多更多唷!

感謝信兩大重點─真誠與真實

 

感謝信要寫什麼才好?以及,我該在什麼時候寄出才是最佳時機點呢?其實,感謝信的內容,不外乎一、給予面試主管、人事們,一個發自內心真誠的感謝,感謝在面試當中學習到事項,例如現場主管們大方給予的指點、意見所帶來的啟發;二、再次重申面試時,自己所展現出來對該公司的了解與連結,切忌複製與貼上網路範本!應該要為公司專屬客製感謝信內容才對。即使這一次沒有被聘用,真誠讚美與感謝,以及內容豐沛的信件,往往能留下美好印象,傳達良好的人情義理,為日後相見埋下友善的種子、好的開端哦。

2019年找工作求生指南:他也沒想到因為一封信,拯救了自己的人生
该图片由Muhammad Ribkhan在Pixabay上发布

感謝信最好在24小時內寄出!

 

感謝信也有時效性!寄信最佳時機點往往在一天24小時內,最遲也要在三天內寄出,這是因為為了找到合適的人才,人事往往會一週內安排多場面試,尤其高階主管們工作繁忙,有時一出辦公室大門,往往就記不清求職者的面孔,寄信時間拖久了,反而對自己不利哦!除了時間點很重要外,還可以在信中針對提及面試時,主管詢問的問題,補充更加周全的方法,因為求職者往往在時間有限之下,不容易回答完美的問題,或是團體面試中優勢不容易被看見。不妨寫下經過時間沉澱之後,你認為還能夠採取何種措施,再一次強調自身優點,同時彌補面試時的不足,傳遞誠懇、提升自己的價值,同時表達你對這份工作的了解、公司的認同感,無疑是一個額外的加分機會唷。

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该图片由rawpixel在Pixabay上发布

寫信,讓對方更容易找到你

 

也許,感謝信在許多人眼中是微不足道的動作,但是,正是因為大家容易嫌麻煩而不願意做,新人才有脫穎而出、與眾不同的機會,不是嗎?相信一個珍惜雙方緣分的人,相信無論身處何方,都能找到屬於自己的貴人,最後提醒細心的你,別忘了在感謝信上留下自己的聯絡方式,越容易讓對方找到你,聯繫的機率越大!因此,寄出感謝信也是在茫茫人海之中,留下被找到的足跡。面試完,趕緊提筆寫下感謝信,讓這一次面試圓滿落幕吧!而你真摯的感謝,也能夠溫暖開啟人資、主管明亮的一天,何樂而不為呢?即使對方沒有回音也不用氣餒,有時候,沉默不代表真心沒被看見,良好的表達、溝通是建立關係的基礎,就讓一封感謝信成為自己脫穎而出的好機會!