現在許多企業管理者都是二代接班，年輕世代的視野不同，看重的人才也與上一輩不一樣。首先求職者必須掌握老闆的年齡，推敲其思維。 海倫（化名）在十八歲時加入臺灣連鎖餐飲集團，從基層服務員開始做起，逐一通過各階段的考核，最後晉升到副董事長。 年輕世代管理者的用人思維大膽，我們來看看海倫的策略：

在求職過程中，面試禮儀可謂佔據大多數的印象分數，因此，不管你是新鮮人與否，合宜又不失禮的面試禮儀，都是如何從眾多競爭者脫穎而出的關鍵。一般來說，從面試前的打招呼、握手，一路到面試中的眼神、身體語言，不僅會成為面試官看待你的第一印象，甚至有時候還遠比你的專業能力還更加重要。

一名求職者原本順利錄取新公司也同意去上班，卻在報到前一天被公司人資告知原職務的人想繼續留任、不離職了，因此這位求職者也不用去上班了，而傻眼的她已辭掉原本的工作，落得失業的下場……。怎樣才算勞動契約成立？公司撤回錄取通知的後果。勞基法中沒有特別規定勞動契約成立的條件，因此回歸適用民法規定：當事人互相..契約成立的要件，需要「要約、承諾意思一致」。518職場人蔘.求職.求才

在年後這波轉職潮中，多數上班族追求的目標，無非就是更好的待遇與工作環境，但轉換跑道前，你是否已經準備好如何應對雇主出的面試問題呢？面試除了是看你的專業能力之外，其實都是在讓你推銷自己，那要如何讓企業覺得「就是你了」？其實，當你轉換角度思考一下，這些面試問題背後的「潛台詞」是什麼，也就能更小心避開背後隱藏的陷阱喔！

好不容易才接到面試通知，卻往往敗在自我介紹流程？日本說話大師酒井美智雄曾說過：「我只要聽完一個人的自我介紹，就能判斷這個人的個性與職業」，換句話說，面試自我介紹就好比一場短時間的演說，要如何快狠準地展現你的個人優勢，甚至能在5分鐘內就迅速抓住面試官的耳朵，更是一項不簡單的功課。不過，想在面試官前建立良好的第一印象，其實並非沒有小撇步可以學習，就讓小編來為大家傳授幾招吧！

依照時間邏輯來看，一年之中通常有兩個熱門的找工作時間點，一個就是年後的轉職潮，另一個則是6月的畢業季。而正準備轉換跑道的你，是否已經做好足夠的面試功課呢？然而，人非聖賢孰能無過，即使是經驗老道的職場老鳥，也難免有所疏漏，因此小編在這邊也在眾多的求職面試問題中，整理出3大NG提問，可要在面試前不斷提醒自己，以免犯了錯還不自知。

農曆春節剛過完不久，已領到年終的你，是否曾有過換工作的念頭，又或者是早就開始到各家公司面試了？以年後這波轉職高峰來說，通常能進到面試流程，也就代表你的學經歷已經通過初步的篩選，並且是相關的科系或具有相關工作經驗。但當你在準備尋找下一份工作時，是否曾想過，為何你當初精心挑選的工作，到頭來的結局卻是如此不愉快呢？

打造成功履歷範本3大技巧原則！掌握每份履歷的必備要素、統一字體及格式並且注重語氣用詞，掌握好以上履歷範本的必備重點，就能一步步地寫出完美履歷。

總是覺得寫履歷不知該如何下手嗎？又或是投了一大堆履歷，卻還是石沉大海？不少剛畢業的新鮮人，常以網路上搜尋的履歷懶人包，改改模板的格式就當作個人履歷寄出。但事實上，企業眼中最常犯的履歷錯誤正是「無法凸顯專長」和「描述條件與應徵工作不符」，當求職者還單純想用一份履歷打天下，恐怕就是你的履歷總是得不到下文的真正原因。

通常一間公司對待員工的態度，從面試過程中就能略知一二。而如今這種找工作或是轉換跑道的熱門時期，許多人也開始準備前去參加面談，不過，有經驗的人應該都知道，不少公司或大學的面試都會貼心的幫應試者準備茶水，但這杯水應該喝下嗎？還是有隱藏什麼作用？對此，也讓眾多網友紛紛熱議。

面試如何應答才能增加錄取率，一直以來都是門大學問，不過步入職場就有如上戰場一般，身為職場新鮮人的你，是否也遇過面試官跟你說「年輕人別太計較薪水」、「你領28K已經超越80%以上的新鮮人了」等讓你傻眼的「幹話」呢？

面試結束前，最後一個問題通常是：「你有任何想問的問題嗎？」 如果你回答：「沒有的，謝謝。」那就太可惜了。這題是加分題，也可能是扣分題，要如何將問題成為增加錄取率的機會？過去大家最常問的是薪資跟公司福利，這個固然重要，但也別忘了透過問題凸顯你的思考脈絡。面試其實著重的是面試者與公司的契合度，問出「靠近關係」的問題，才能有助於提升對方對你的好感度。以下幾個問題方向，幫助你問出凸顯個人特質的好問題：

面試的萬年考題：「你為什麼想來我們公司？」 大部分人會回答：「因為我相信在貴公司可以學到ＸＸ技能與專業，希望在這裡成長」或是「我具備貴公司所需要的專長，也很期待並希望一起完成公司的前景目標、喜歡這裡的企業文化⋯⋯」這些公式答案，算是平穩的安全牌，可以輕鬆通過、卻也不致留下深刻印象。

面試完畢，該怎麼做才能為自己爭取加分機會？許多職場新鮮人往往誤以為，面試結束後，只要靜待人事通知，一切就算大功告成！但是你知道只要多「感謝信」這一步，就能額外為自己增加機會嗎？

新聞經常出現求職詐騙的新聞，518 人力銀行客服部曾主任這邊特別教大家如何看出求職陷阱和預防的方法...518人力銀行，518，求職，求才

對新鮮人來說，「求職」的準備課程算是職場的第一難題，尤其是在撰寫履歷這個環節..518人力銀行，518，求職

「我不是做設計的，還需要交作品集？」你有過這樣的情形嗎？明明自己的應徵條件大致符合該公司的期望..518人力銀行，518，求職

舒適健康的工作環境，往往是許多人求職時的首選，然而工作幾年後發現，自己的健康狀況常是每況愈下，碰上忙季更是一個頭兩個大，各種老毛病、新症狀都接踵而至，讓你身心俱疲。

「面試」可說是找到理想工作中非常重要的一個環節。除了履歷上的學歷、工作經驗、年資，以及專業技能等的陳述，面試更是可以讓你展現個人特質與實際了解公司的大好時機！以下將針對面試時需要注意的相關項目，請好好筆記下來喔！