小心掉進這些面試陷阱!3大面試問題如何神回覆過關?

在年後這波轉職潮中,多數上班族追求的目標,無非就是更好的待遇與工作環境,但轉換跑道前,你是否已經準備好如何應對雇主出的面試問題呢?面試除了是看你的專業能力之外,其實都是在讓你推銷自己,那要如何讓企業覺得「就是你了」?其實,當你轉換角度思考一下,這些面試問題背後的「潛台詞」是什麼,也就能更小心避開背後隱藏的陷阱喔!


以下是小編整理一些多數人在過去面試的經驗中,觀察到會反覆出現的面試陷阱題,若不小心回答錯方向,可是會讓用人主管在心中打上問號。

小心掉進這些面試陷阱!3大面試問題如何神回覆過關?
取自flickr

1、「你會用哪個詞來形容自己?」

                            

陷阱原因:通常面試官會想透過你對這題的答案,來初步了解你的個人特質,並評估你的個性是否符合該職缺特性;但同時這問題也是個挑戰,特別是在面試前幾分鐘就被問到這個問題的話,因為你還看不太出面試官的喜好,也真的不知道他正在尋求什麼樣的人格類型。

 

你可以這樣答:對此,千萬別用太過模糊的字眼來描述自己,多使用具畫面感的形容詞,最好能加上具體例子來印證你所講的內容,讓主管更能夠想像你回答的內容。比如說你是個活潑幽默、又細心謹慎的人,但你應徵的是銀行櫃員,就可以「細心謹慎」做為你主攻的個人特質。

小心掉進這些面試陷阱!3大面試問題如何神回覆過關?
取自pixabay

2、「除了我們,你還有去應徵其他工作嗎?」

 

陷阱原因:會問這樣的面試問題,除了面試官想了解你對該產業的興趣程度,多多少少也想測試你的誠實度,因為很少有求職者只應徵一份工作,因此,即使已經有去其他家面談,也盡量別隱藏。

 

你可以這樣答:當你要回答這個陷阱題時,可以先解釋一下,你很積極地在你專業領域裡尋求選擇,而且目前有排其他相同產業的面試,不過你尚未決定哪個職缺才是最適合你的職涯目標,透露你還在觀望的想法,但也別對其他工作或雇主投以負面評價。

 

3、「為何待業這麼久?」

 

陷阱原因:現在職場環境變化之快,多數雇主想找的都是「即戰力」,然而,當你的待業空窗期超過3個月以上

,面試官自然也會擔心,這是否代表你可能沒有足夠的動力求職?你的技能能接上現階段的市場嗎?而這個面試問題被視為陷阱也正是因為,面試官通常想測試一下你的臨場反應,會不會因此就亂了陣腳。

 

你可以這樣答:對於這種敏感的空窗期問題,還是要掌握展現「忙碌積極」的狀態,而非閒置放空的情況,不管是:過去經手的專案項目是什麼、相關使用的技能、取得的成就、合作對象為何等,一定得說出個什麼,來證明自己仍可勝任「即戰力」的職缺,以消弭雇主對你的疑慮。

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取自pexels

看完以上3個其實含有小陷阱的面試問題後,相信你心中也大概了解,有哪些東西真的不需一五一十地講出來,但也些重點一定得在面談中展現出來。如果你最近剛好有許多面試需求,切記去理解每次遇到的問題背後,面試官為什麼想怎麼問的原因,也許在下次的面談中,你就能迎刃而解了!(我想你還喜歡:決定你錄取關鍵!3個常見的面試問題,原來要這樣準備

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