面試準備只看公司資訊?做到這3步驟才是主管要的人 面試準備只看考古題、應徵公司的官網資訊夠嗎?不少提到面試準備的文章都建議求職者一定要在面試前做足功課,但前往面試前到底該怎麼準備,才能讓面試官感受到你真的很想要這份工作呢?面試準備不該只是抄抄公司網站資訊背下來,而是有3個步驟可一一實踐,只要掌握好這些秘訣,也能幫助你大大減低面試前的緊張感喔! 2020-06-10 人氣 9887 #面試準備
面試自我介紹到底該說什麼?3分鐘速成班讓你脫穎而出 面試自我介紹常常不知道該說什麼?面試時,企業主管為了想更快認識你,超過90%都會在第一關請你以3至5分鐘時間,簡短介紹一下你自己。不過,面試自我介紹到底該從哪說起呢?在這短短時間內,有哪些話該說、又有哪些話不該說?其實面試自我介紹最重要的就是,展現你在陌生的情況下,也能有良好的應變能力,想讓面試官對你留下好印象,事先準備好自我介紹絕對是拿到offer的第一關! 2020-05-15 人氣 125091 #面試準備
面試4大必考題原來要這樣解?看完讓老闆非錄取你不可 求職面試時,你曾被問過哪些常考的問題呢?而在這些耳熟能詳的面試必考題中,你都回答正確了嗎?由於面試前要準備的功課實在太多了,加上有些標準題目是面試主管一定會問的,因此,為了幫大家節省掉不必要的時間,又能快速學到面試必考題的答題技巧,小編今天也彙整最常見的4大面試問題以及回答建議讓大家做參考,期望能幫助所有求職朋友在面試實戰時有更好的表現! 2020-05-05 人氣 14819 #面試準備
面試哪2種人最難被錄取?閱人無數的老闆告訴你答案 想要深入了解一個人,最寶貴的線索就是觀察對方的各種習慣,再探索這些習慣背後隱藏哪些重要訊息,可以準確評估對方的心理健康程度。諮商心理師林萃芬在其新書《從習慣洞察人心》提到,從心理學的角度來看面相,是依據對方習慣性的面部表情、肢體語言、行為反應、心理定位,來推測對方是「什麼個性」的人。 2020-04-24 人氣 9670 #面試準備
遠距面試不失分!企業遠端徵才完整攻略一次告訴你 「遠距面試」可謂近期最熱門的職場話題,不管是對於求職者還是企業主,都是一項新的挑戰。以往的面試經驗,無非就是企業主希望透過對談、互動、觀察等方式,盡可能地了解應徵者的軟硬技能、價值觀,以及是否能夠與企業文化融入。然而,這些過程卻在遠距面試中,對許多企業主形成困擾,因此,小編也在這邊特別整理出關於「遠距面試」的辦公懶人包,希望一起幫助大家度過這段遠端轉換期! 2020-04-21 人氣 1773 #職場技巧
8成企業選才只看這人格特質!求職者如何在面試搶分? 現在許多企業管理者都是二代接班,年輕世代的視野不同,看重的人才也與上一輩不一樣。首先求職者必須掌握老闆的年齡,推敲其思維。 海倫(化名)在十八歲時加入臺灣連鎖餐飲集團,從基層服務員開始做起,逐一通過各階段的考核,最後晉升到副董事長。 年輕世代管理者的用人思維大膽,我們來看看海倫的策略: 2020-04-13 人氣 5457 #面試準備
面試到底能不能戴口罩?不可不知的求職禮儀你了解嗎? 在求職過程中,面試禮儀可謂佔據大多數的印象分數,因此,不管你是新鮮人與否,合宜又不失禮的面試禮儀,都是如何從眾多競爭者脫穎而出的關鍵。一般來說,從面試前的打招呼、握手,一路到面試中的眼神、身體語言,不僅會成為面試官看待你的第一印象,甚至有時候還遠比你的專業能力還更加重要。 2020-04-09 人氣 12217 #面試準備
感謝信到底寫不寫?關於面試後的策略,原來要這樣用 面試結束後,一定得寫感謝信嗎?其實,關於寄不寄感謝信這道難題,網路上的建議多是眾說紛紜,有人說要寄感謝信才能幫助自己增加錄取機會,但也有人建議,多做這些可能反而會暴露缺點。不過,小編認為,若單以求職平台的角度來看,正反兩方的建議都有其道理,最重要的還是取決,你是否有把握這間面試公司是屬於哪一種企業文化,用你覺得最合適的方式去回應也較不會出錯。 2020-04-01 人氣 35164 #職場技巧
雇主面試時不該問哪些敏感問題?2重點輕鬆搞懂不觸法! 公司會在面試階段要求應試者提供資料、或詢問問題藉此了解應試者的能力是否符合職務和公司期待,也避免誤判。但要提醒雇主們,不必要的資料及敏感性的問題在面試時需要避免!究竟雇主在面試階段時有哪些地方須注意?小編舉以下兩重點告訴您:重點一:涉及就業歧視—罰則30-150萬元!重點二:違反就業隱私—罰則6-30萬元!小編發現現今求職者們越來越講究和企業平等、受尊重,可說..518人力銀行,518,求職,求才 2020-02-13 人氣 14289 #企業法令新知
小心掉進這些面試陷阱!3大面試問題如何神回覆過關? 在年後這波轉職潮中,多數上班族追求的目標,無非就是更好的待遇與工作環境,但轉換跑道前,你是否已經準備好如何應對雇主出的面試問題呢?面試除了是看你的專業能力之外,其實都是在讓你推銷自己,那要如何讓企業覺得「就是你了」?其實,當你轉換角度思考一下,這些面試問題背後的「潛台詞」是什麼,也就能更小心避開背後隱藏的陷阱喔! 2020-02-12 人氣 5268 #面試準備
面試完=謝謝再連絡!面試3大NG提問,問完直接GG 依照時間邏輯來看,一年之中通常有兩個熱門的找工作時間點,一個就是年後的轉職潮,另一個則是6月的畢業季。而正準備轉換跑道的你,是否已經做好足夠的面試功課呢?然而,人非聖賢孰能無過,即使是經驗老道的職場老鳥,也難免有所疏漏,因此小編在這邊也在眾多的求職面試問題中,整理出3大NG提問,可要在面試前不斷提醒自己,以免犯了錯還不自知。 2020-02-06 人氣 9146 #面試準備
3大求職面試問題應答攻略,解析「面試必考題」 求職面試問題中最常見的3個必考題,以及回答思路大破解!了解面試官這些面試問題的背後原因,幫助求職者避開其中陷阱,錄取機率就能大大提升。 2020-02-05 人氣 25404 #新鮮人找工作
面試自我介紹好難答?套用3步驟大幅提升錄取率 「接下來,你能介紹一下自己嗎?」儘管這聽起來是個簡單的提問,但卻可能讓前來面試的你,當下不知道該如何招架。其實,面試對談中,面試方常會以這個問題做為開場白,而一場面試,當你把自我介紹做好了,就已成功了一半。至於面試自我介紹到底有哪些話該說?哪些話不該說?不妨重新檢視一下自己的自我介紹是否有符合以下3個步驟。 2020-01-31 人氣 31002 #新鮮人找工作
從媒體業轉戰AI ,沒理工背景的她如何讓面試官破例錄取? 微程式資訊(Microprogram)的薛技術長跟我說,AI 科技將改變這個世界,數據科學將改變傳統思維,如今數據分析師、AI 工程師已成顯學。 未來十年,AI 相關工作成為主流,然而這讓非理科出身的人感到望塵莫及,沒有理科背景卻要轉換到 AI 領域的確非常困難。但大家有沒有想過,在市場需求大的壓力下,雇主面臨人才短缺的困境,也會採取應變對策,選用非相關背景但有可塑性的人才。 2020-01-21 人氣 1967 #生涯規劃
總是「所用非人」?菜鳥主管必懂的3個面試新人技巧 在一場求職面談中,多數民眾的想法應該都認為,來應召的求職者一定會比主導面試的主管更緊張,但事實上,主管緊張的程度並不亞於面試者,因為雇用到一個錯的人,帶來的影響可比不雇用還要大得多。因此,不論是透過觀察求職者的專業能力,又或是他的工作態度,能從一場簡短面試中找到最適合的人才,大概也是所有主管夢寐以求的事。 2020-01-08 人氣 8304 #經營管理
HR問「你有什麼興趣」藏玄機?善用這招回答秒勝出錄取 面試時,人資有時會以輕鬆的問題化解嚴肅氣氛,其實不只是為你著想,也可能是想讓你放開心房,藉此探測更誠實的你。不過,有些問題一不小心可能就會變成陷阱題,讓我們一起來看看這些問題應該怎麼回答: 2020-01-08 人氣 26706 #面試準備
「問多多」也會毀掉面試?求職提問小心這致命問題直接OUT 找工作時的面試,最後一個環節,通常都會是:「你還有什麼問題想問我們的嗎?」 這個提問可能讓你水到渠成、也可能功虧一簣。首先,無論如何,你都不該放棄這個提問機會,如果說「我沒有問題」很容易讓人感覺你是一個不積極的求職者,你可以試著詢問以下問題,讓面試官留下好印象: 2020-01-03 人氣 11588 #面試準備
面試方準備的茶水該喝嗎?過來人淚揭求職禮儀真相 通常一間公司對待員工的態度,從面試過程中就能略知一二。而如今這種找工作或是轉換跑道的熱門時期,許多人也開始準備前去參加面談,不過,有經驗的人應該都知道,不少公司的面試都會貼心幫應試者準備茶水,但這杯水應該喝下嗎?還是有隱藏什麼作用?對此,也讓眾多網友紛紛熱議。 2019-12-31 人氣 18809 #面試準備
新鮮人如何留下好印象?這些技巧讓面試官非錄取你不可 面試,並不是一場自我表揚大會。如果你是透過不斷催眠自我「我好棒」前去面試的人,往往會失敗,但,要怎麼做才能提高自己的面試機率?比起絞盡腦汁地想突出的花招,你可以先從基本功做起;至於如何在面試時增加好感度?以下新鮮人面試必勝的5個重點,也祝福大家更快找到適合自己的好工作! 2019-12-23 人氣 9822 #新鮮人找工作
「你還有什麼問題想問的?」面試尾聲這樣回答最加分 幾乎所有的面試裡,面試官都會在結束時問一句:「你還有什麼問題想問的」? 這個問題,常常讓人覺得很尷尬,似乎草草結束,空氣就會突然安靜。但硬是要問一個問題,好像也很強人所難。 其實,這個問題並不是一個公版的雞肋題。聰明的面試官,喜歡從你的提問、你關心的事,了解你的個人特質、你在意的工作價值、甚至是你對自我的理解。 2019-12-17 人氣 26784 #面試準備
「你知道做這行很累嗎?」服務業面試必考題你可以這樣答 服務業喜歡什麼樣的人才?很多人喜歡用「品牌忠誠度」表示自己對品牌的熱情,但在業主眼中,這並不等同於工作的熱忱,想進入美妝服務業,比起「我很愛用你們家的化妝品」,回答「我喜歡與人相處,也想透過工作更認識美妝知識。」 2019-12-03 人氣 16886 #職場技巧
是面試還是身家調查?遇到這4情況新鮮人最好快逃 進入一份新工作前,你可以先從面試流程、到入職前流程判斷,你是否應該選擇這份工作。就算你是職場新鮮人,你也有選擇工作的權利,一間公司好不好,其實可以從許多細節著墨,你可以從以下情況判斷,這間公司是不是一間可靠的公司。 2019-12-02 人氣 8729 #面試準備
年輕人別太計較薪水!面試官最扯瞎問你招架得住嗎? 面試如何應答才能增加錄取率,一直以來都是門大學問,不過步入職場就有如上戰場一般,身為職場新鮮人的你,是否也遇過面試官跟你說「年輕人別太計較薪水」、「你領28K已經超越80%以上的新鮮人了」等讓你傻眼的「幹話」呢? 2019-11-26 人氣 9153 #面試準備
面試必勝攻略大公開!結束前追問這6問題讓你秒拿offer 面試結束前,最後一個問題通常是:「你有任何想問的問題嗎?」 如果你回答:「沒有的,謝謝。」那就太可惜了。這題是加分題,也可能是扣分題,要如何將問題成為增加錄取率的機會?過去大家最常問的是薪資跟公司福利,這個固然重要,但也別忘了透過問題凸顯你的思考脈絡。面試其實著重的是面試者與公司的契合度,問出「靠近關係」的問題,才能有助於提升對方對你的好感度。以下幾個問題方向,幫助你問出凸顯個人特質的好問題: 2019-11-11 人氣 36348 #面試準備