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老屁股轉職更不易?5成職場老鳥都曾在面試犯下這錯誤

一般來說,你都會花多少時間來準備離職呢?台灣每10個人就有7個人想轉職,因為多數人都無法確認,這份工作的甜蜜期能延續到何時?甚至還要擔心,也許哪天部門就被裁併,自己成為待退名單中的一員。因此,隨時為「轉職」做好準備,也就顯得更加重要,才能讓自己避免陷入無法逃脫的職場困境。

老屁股轉職更不易?5成職場老鳥都曾在面試犯下這錯誤
取自photo AC

不過,大家常說「機會是留給準備好的人」,你是否曾檢視過自己在面試中犯過哪些錯誤?以勞動部「台灣就業通」的調查顯示,連社會新鮮人都知道的面試基本功,竟然有近5成的職場老鳥曾犯錯過,其中,尤以「未事先對該公司/職務做了解」被最多人忽視,再者,分別是「未規劃交通動線,導致面試遲到」占了27.03%、「未能凸顯過去經歷對新工作的助益」占24.47%、「兩手空空,沒帶履歷或任何資料」則占了22.47%等,最容易被面試官扣分。

老屁股轉職更不易?5成職場老鳥都曾在面試犯下這錯誤
取自photo AC

此外,或許有些人會認為,以上這些應該算是面試基本題吧?怎麼還有人會忽略,但事實上證明,隨著你的資歷越資深、職場經驗越豐富,一不小心就可能會犯下連菜鳥都不會犯的基本錯誤。至於該怎麼在年後換工作時,事先做好萬全的準備呢?不妨參考以下2個做法:

 

(一)「釐清轉職動機」

 

面對轉換工作跑道的十字路口時,你應該先整理清楚自己對職涯的想法,像是你對下一份工作有何目標跟想法、上一份工作經歷是否有為你的履歷帶來加乘效果,甚至若是新工作的待遇比現職的低,你是否能接受呢?當你都還沒想清楚,就急著到新公司報到後,才發現這工作不是自己要的,沒多久又換了工作,接連幾次,反而會讓自己的履歷一再扣分。

老屁股轉職更不易?5成職場老鳥都曾在面試犯下這錯誤
取自photo AC

(二)「定期整理個人作品、更新履歷」

 

在茫茫的履歷表中,若是能提供量化的數據、作品集,也更可以進一步凸顯個人的專業能力,舉例來說,應徵行銷企劃職缺時,附上成效最好的企劃或廣告文案;應徵業務人員時,即可列出過去接到最高業績的單或最知名的客戶;應徵服務業儲備幹部時,過往拿過的證照獎項、業績排名、公司的其他內部成就等,也都是可以列舉的項目。別忘了將自己的重點履歷以圖表方式量化呈現,才能讓用人主管可一眼判斷。

 

最後,小編也要提醒大家,即使你目前已經順利談到年後的新工作,但畢竟「當一天和尚敲一天鐘」,尤其還是在職身分的你,請務必要顧好自己的職責!因為以目前的產業情況而言,還是會有不少企業人資會習慣聯絡之前的用人單位,再次確認你的工作情況,為自己留下好口碑,才不會影響好不容易到手的未來工作機會。(我想你還喜歡:年後轉職必讀!連職場老鳥也望塵莫及的超強履歷術大公開

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