【所大爺專欄】職場預測《氣象廳的人們》當造局者還是決策者?

by 所大爺 2022-05-03

文/所大爺

圖/JTBC官方網站


「術業有專攻」非常適合定義,Netflix 四月影集《氣象廳的人們:社內戀愛殘酷史篇》,尤其在這個天氣變化詭譎的時節裡。以氣象廳職場作為背景,由朴敏英飾演自我要求高,剛坐上氣象廳內最年輕科長位子的陳夏京,搭配天才氣象預測員李時雨(宋江飾),原以為這是標準的姐弟、辦公室戀情。但每每從旁白藉由專業的氣象名詞:信號、體感溫度、換季...等,展開了不同職場關係和人生課題的思考,如同氣象般高深莫測......。

(圖片來源/JTBC官方網站, 기상청 사람들: 사내연애 잔혹사 편)

主管、前輩 決策者

如果把這部戲當作粉紅泡泡製作機,有可能會大失所望,些許是,新上任科長的夏京與團隊間的磨合過於精彩,以致她和李時雨的感情顯得有些莫名其妙?而這引人入勝的職場博弈,從夏京新官上任打開序幕,面對一群比她資深和年長的前輩,她略顯緊張、慌亂甚至感到為難。


這時候,本劇最討喜一角,外表很是粗獷但內心很溫柔的嚴冬寒(李勝旭飾),提醒了夏京:「請確實下達指示,不確實下達指示,會讓人不知道怎麼服從你」如同當頭棒喝般。的確,組織經營下來,很容易為了權衡評估,遲遲不肯下決定。


但,這情況下,就更需要決斷的管理者,這讓所大爺想起之前有位朋友L男,總是希望傳達給下屬指示時,能說明清楚,故花了很多時間解釋,可不見得能夠傳達到對方。


後來討論試想,有時候對於有經驗的同仁,明快地指示他更能快速接手往下;倘若是經驗較少的同仁,過多的原因說明,或許他短時間也較難了解。管理顧問前田鎌利,指出「團隊的成績有九成取決於主管的決策能力,而且關鍵就是速度。」當一個決策者,需要勇敢地判斷,有骨氣地承擔,不拖泥帶水地下達指令,團隊才能前進。

預測、結果 造局者

《氣象廳的人們:社內戀愛殘酷史篇》其中金句,你們的工作不是氣象轉播,而是氣象預測,揭露這些職人的使命。大家精密分析,研究數據,仔細推擬地腳本,必須接受外界的批評,其他組的推翻。


這當中,讓人理解氣象預測工作背後的煎熬,曾有一集,因為上次颱風損害過於嚴重,期待民眾有更高的危機意識,選擇「過度預警」。說實在的,當下在收看時,不是很能理解,只覺得夏京好煩,每次都要耍帥。可劇情來到尾聲,多場氣象預測後,當局長跟夏京説:「有時答錯,會比答對學到更多!」讓人不經思考,我們太糾結於預測中的情境,每一次做的選擇都該是下一次創造出正確答案的過程。


工作、生活亦同,謹慎不要出錯固然重要,但能夠將這些錯誤經驗累積,創造新局。這樣的體認,能夠適時地,讓我們跳出「追求完美,快速答對」的困局中。


最後,不管,我們是造局者抑或是決策者,迎戰怎樣的職場生活難題,都該像嚴冬寒老婆香萊(張少妍飾)與其冰釋時,表達的不要盡說對不起,要說謝謝。謝謝身旁的人,謝謝他們陪著你戰鬥,也願意相信你,與你邁向更好的未來!(我想你還喜歡:《少年法庭》説:天秤失衡後,我們如何長成優秀的大人?

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