【所大爺專欄】如果哪天遇到了 那個曾經弄過你的同事 你會......
年後的工作日，隨著各地燈會的閉幕，漸漸地，公司人員開始有些變動，不單，送走舊人，也迎來一批新血。好奇地問了身旁同事，現在還習不習慣目前工作呢？
同事Ｌ先生說著：「這裡，至少沒有一個會咆哮的老闆，我覺得這樣就很好了。」
突然間，大家彷彿開啟了開關，分享著在職場中遇到，那些會飆罵、羞辱，時不時給你一個拐子的主管或同事們。有趣的是，隨著時間的累積，不知道是經驗豐厚了，不再被人輕易「弄」到，還是自己心態改變了，這些談笑好像都只存在於過去。
職場多年下來，或多或少，一定會有讓你想到，就拳頭發硬的某些人。他有可能是在你初入職場時，對你擺臉色的主管，或是人前人後地使你為難，搶盡功勞；推盡責任的同事。
倘若，你再遇到他們，你會怎麼辦？
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總是會堵到的 我們準備好了嗎？
這個有趣的話題，開展於同事Ｌ的咆哮老闆，大家繪聲繪影地說著，過去那些苦日子。有人被丟稿；有人會議中，被叫起來，問候父母。但有沒有可能，圈子就那麼小，你遇到了――那個曾經讓你受挫的某些人。
同事張姐説到：「其實滿想遇到，看看這幾年，自己成長了多少？」這份成長，會是日漸成熟的專業，帶著我們抬頭挺胸地，向他們邁進，還有，心境的轉換。確定當年那些不痛快的所有，都已經放下。最後，如果我們遇到同樣的攻擊，可以更游刃有餘地防禦，把事做好，也做好人。
說到這，不經要感謝那群讓我們不經一「弄」，不長一智的某些人。但準備好了嗎？就所大爺來說，還沒，這本就不容易，想想當年那個在老闆旁的弄臣，也是要有幾把刷子的！那麼換個角度......
從某些人身上 你已經學到了嗎？
就如同小時候，常常對自己說的，不要長成，那個曾經很討厭的大人。職涯中，那個令你很不痛快的同事主管，做了哪些事情、說了哪句引爆語，都該成為警惕。興許時間會帶我們理解當時情況下，他們的作為，但，也不會促使我們將曾經受過的磨難加諸於他人。以人為鏡，可以明得失，如果可以，請身旁好友也注意一下，我們沒有長成某些人！
「如果哪天遇到了，那個曾經弄過你的同事，你會？」開放性的問題，提醒著我們成長了嗎？蛻變成為武功高強的某人了嗎？還有，也是最重要的，我們跟某些人終於有所區別了。（我想你還喜歡：【所大爺專欄】你們都放棄了 憑什麼嘲笑我的努力？試著就這樣背離「從眾效應」）
