投票日上班，員工薪水休假如何給？2重點告訴你！

2020/1/11總統立委選舉日為周六，準備排1月份班表的老闆們趕緊照過來，預先了解當天員工休假、薪水的合法規定！勞動部指定選舉日當天為放假日，因此有投票資格的勞工都應該放假一天、薪資照給，但是性質不同於國定假日，如果員工當天本來就沒有排班，就不需要另外補假；但員工如果同意上班，當天就算加班，老闆應付雙倍薪。違反上面的規定，會被處2-100萬元罰鍰！這裡用2個重點與例子跟老闆們說明：

小叮嚀，在上圖案例2的情況下，選舉日大頭若原本是排休，選舉日當天去加班，則要依休息日加班費計算方式給薪，計算方式為前2小時乘以1.34、後6小時乘以1.67(加班費計算可參考文章：員工春節期間上班，薪水怎麼發才合法？)。

選舉日訂為放假日的用意是希望勞工們多關心政治、參與投票，因此小編也在此提醒老闆們，投票日要記得「給假」或「給雙倍薪」，才不會觸法喔！（我想你還喜歡：2020總統大選倒數，助選打工族、臨時工投保規定看這裡）

這麼重要的資訊，請趕快轉傳告知身邊的老闆朋友們。後續還會有更多法令新知，請老闆們趕快加入518企業LINE官方帳號，以隨時掌握最新的法令消息喔！