不給資遣費直接輾爆3千支iPhone！碰上慣老闆你該這樣做

碰上慣老闆時你會怎麼做？想盡辦法抗議、為自己爭取權益，還是默默吞下來、繼續忍耐呢？近日法國當地一家手機維修公司「Remade」，在9月份宣佈破產，並預計後續會併入其他家公司，不料，卻有員工出面控訴公司只顧股東利益，連資遣費也不打算給付，因而發起抗議活動，除了由當地工會工人開著起重機，輾過在公司門口放的1,000支iPhone，更揚言直到資方重視他們為止，每天摧毀1,000支iPhone的行動會持續進行。

根據法國媒體《La Chaîne Info》報導，這家於2014年開業的「Remade」，專門以收購二手手機，再進行維修售出為主要業務。不過，自9月時公司宣布破產後，也發布聲明表示無法支薪，更疑似不願支付資遣費，也未提出就業保證，因而引起眾多員工怒火。

此外，「Remade」工會也同時在臉書發文向股東們宣戰，並表示「我們會毀了你們的庫存，就像你毀了我們的生活一樣」、「員工對你們來說簡直是一文不值，你們唯一關心的就只有手中的庫存，既然如此，在生活被摧毀之際，我們能選擇的就是以牙還牙」。而截至目前為止，員工已使用起重機壓毀3,000支庫存iPhone。

但儘管員工做出如此激烈的行動，勞資雙方的協議也尚未協調好，公司原有的330名員工，仍將會有超過200人失業。而當我們若也不幸碰上慣老闆、壞主管時，究竟該怎麼應對呢？

（一）暫時脫離、轉換空間

當你無端受到批評時，除了可先讓自己暫時先冷靜下來，若雙方對話一直找不到交集，離開現場也是比較合適的做法。此外，在面臨這種情況下，不妨轉而尋求你強而有力的支持網絡，和朋友、同事、家人等人聊一聊訴苦，也能適時幫你減輕壓力。最後，再挑選適當的時間點，在主管冷靜後、心情好的時候進行對話，也較有溝通效益。

（二）準備好提早閃人

職場上，好主管可遇不可求，但若任職的公司正好是慣老闆加上壞主管的組合，那這種上班環境，可真是讓人每天都想逃跑阿！因此，當你遇到真的非常有問題的主管時，最好的方式還是盡快提出辭呈，另謀他就、趕快起身找尋下一份工作，俗話說「快刀斬亂麻」，當你勉強自己去滿足慣老闆的無理需求，趁早主動離開也能讓雙方日後較不會傷到情面。

在茫茫職涯中，大家來來去去早已是日常，你可以選擇為哪家公司盡力工作，也該學會辨認出哪種類型的主管，對你才是真正有實質幫助的。或許你仍認為，「離職」二字聽出來似乎很嚇人，但現實則是，繼續為壞主管工作可能更嚇人，因此，別忘了，選擇讓自己感到最舒適的主管管理方式，才能讓你在工作中既順利又愉快。（我想你還喜歡：慣老闆逼辭退別怕！高市補習班解雇懷孕老師挨罰30萬）