「共體時艱」不是第一名?超有既視感的8種慣老闆行為完整公開 觀察網路上對「慣老闆」的印象,許多人在社群與討論區大吐苦水,其中網友最常大喊受不了的都跟金錢有關,除了沒有加班費、分紅,甚至有人抱怨連薪水都拿不到,像是「這都是經驗,不要只想報加班費」、「今年不景氣,共體時艱一下」、「試用期不會支薪喔」等。並紛紛含淚分享自己老闆的金句,不過也有人提醒,其實根據勞基法規「就算是試用期也照算薪水」,可別被佔了便宜卻不自知。 職場技巧 / 2022-05-26 By Chloe 人氣 182,475
員工裝水回家喝有罪?離職後老闆告竊盜求償2.5萬,結局出爐 遇到勞資糾紛怎麼辦?近日一名補習班員工上班期間,天天到辦公室裝水回家喝,不料離職後竟遭到老闆「告竊盜」甚至求償2.5萬元!這個勞資糾紛案例到底是怎麼回事呢?萬一不小心遇上慣老闆,鬧到雙方走向法庭的情況又該怎麼自保?今天就讓《518職場熊報》小編繼續為你介紹下去吧! 勞工權益 / 2022-03-29 By Chloe 人氣 75,861
主管會要求你做私事嗎?慣老闆其實是你縱容出來的!過來人傳授3技巧教你守住界線 請問讀者們一個職場道德準則的問題:「主管可不可以要求部屬做私事?」親眼目睹或耳聞的實例就有幫老闆寫EMBA論文、準備斜槓兼課的教材,或是設計打造個人品牌四處演講的簡報。另外除了勞心還有勞力的款式,例如幫忙照顧小孩、小狗啦,假日陪伴寂寞芳心啦,搬家的時候做苦力等等。老闆怎麼對你,都是被你縱容出來的啊。如果不想再被逼著做長工或丫嬛,我們就一起來試著做三件事,學會抬頭挺胸說「不」。 職場技巧 / 2022-03-24 By 時報出版 人氣 73,812
慣老闆1招讓你薪水直接少5千!月薪制、時薪制,雇主可任意切換? 月薪、時薪選哪個好?自今年1月1日起,基本工資月薪調整為25,250元、時薪調整為168元,也讓許多中小企業雇主的人事成本提升。然而,日前卻傳出有連鎖餐飲老闆用一套「特殊算法」計算薪水,變相讓員工薪水反而越領越低,引起不少網友熱烈討論。 新聞時事 / 2022-01-11 By Chloe 人氣 105,780
【讀者投稿】那些年遇到的奇葩面試!碰上這些怪怪老闆怎麼辦? 那些年,你被問到的奇葩面試問題有哪些?日前小編在《職場熊報》最新專欄主題徵求大家的「最奇葩、最雷的面試經驗」,收到許多讀者們的踴躍投稿回復,真的很感謝各位的幫忙!從面試因為星座被打槍,到留美老闆說台灣應該沒加班費文化等,小編只能安慰你:「真的辛苦了...」。以下也會針對網友投稿的「奇葩面試經驗」給予回覆與建議,甚至某部分已經有違法疑慮的案例,大家真的要慎選老闆啊! 面試問題 / 2021-08-03 By Chloe 人氣 60,293
地雷公司一看就知道!面試如何避開被老闆「畫大餅」? 身為人資,時常有員工跟我說的離職理由是覺得自己被騙,這聽起來很詭譎,但我公司的主管R,跟我娓娓道來他前主管N的所作所為,我真是嘖嘖稱奇。主管R 平常親切有禮,甚至是我在公司的心靈雞湯,過去不知道多少個夜晚加班挨罵,都是他的一句話讓我撐過試用期,看似很能忍辱負重的他,我卻沒想過他的高EQ 竟然是來自前主管N在入職時對他畫了大餅。 面試問題 / 2021-04-01 By 職來直往Miss 莫莉 人氣 71,504
不想遇到爛公司?面試一發現這5大特徵,先逃再說! 爛公司通常有哪些特徵呢?相信在職場走跳多年的你,多少都曾聽過有些公司總是看起來門面漂亮,但實際工作後才發現根本像上了賊船。舉凡工作內容包山包海、規定離職要罰錢、面試談薪資含糊不清等,倘若真的遇到這樣的雷雇主、爛公司,小編勸你還是趕快逃吧!畢竟企業在選人才,人才也在挑企業,找工作真的不必如此委屈。 面試問題 / 2020-09-18 By Chloe 人氣 184,948
遇到這款慣老闆怎麼辦?3萬薪水全換零錢惡整離職員工 不小心遇到慣老闆怎麼辦?職場上最令人費心的問題之一,就是如何與老闆好好相處,尤其在提離職這件事,更是一不小心就可能鬧到雙方一言不合、走向法庭。而近日南韓就發生一起勞資糾紛,一名餐廳服務員只傳了簡訊向雇主提離職,沒想到雇主遲遲找不到人來替補,竟一氣之下以布袋裝滿約130萬韓元(約新台幣3.2萬元)的薪水給他,引發不少網友紛紛控訴這名慣老闆的不當作法。 勞工權益 / 2020-09-15 By Chloe 人氣 30,254
不怕神對手、就怕豬隊友!遇到愛推責任的主管該如何對付? 「不怕遇到神一樣的對手,就怕遇到豬一樣的隊友」,這句話,有一半說的是老闆。但,老闆真的有這麼差嗎?揶揄、調侃、諷刺老闆,已是職場工作者茶餘飯後的娛樂,畢竟員工人多,老闆人少,矛頭指向老闆,往往得到較多共鳴,也較容易受到同儕的肯定。 領導管理 / 2020-09-14 By Chloe 人氣 27,112
逾7成上班族曾遇職場霸凌!面對慣老闆你該這樣勇敢反擊 遭受職場霸凌只能忍氣吞聲嗎?每每提到職場霸凌,不僅新聞報導時有所聞,就連國內上班族都高達7成在受訪時表示:自己曾遭受過霸凌。然而,面對這些所謂的「職場霸凌」事件,舉凡主管的言語辱罵、同事的集體排擠、老闆打壓你的工作表現等,選擇一直隱忍、不予理會,就是最好的處理方式嗎?其實,你可以有更聰明的應對方式,也能進而保護到自己! 職場技巧 / 2020-08-12 By Chloe 人氣 83,380
慣老闆VS不良員工!會發生勞資爭議到底都是誰的錯? 這幾年勞資爭議越來越多,經常能看到「慣老闆」這名詞,代表了勞工們心中有很多的不滿,而資方老闆們也常感嘆現在的經營成本壓力日益增加,員工也更難管理! 領導管理 / 2020-07-20 By Chloe 人氣 29,630
不給資遣費直接輾爆3千支iPhone!碰上慣老闆你該這樣做 碰上慣老闆時你會怎麼做?想盡辦法抗議、為自己爭取權益,還是默默吞下來、繼續忍耐呢?近日法國當地一家手機維修公司「Remade」,在9月份宣佈破產,並預計後續會併入其他家公司,不料,卻有員工出面控訴公司只顧股東利益,連資遣費也不打算給付,因而發起抗議活動,除了由當地工會工人開著起重機,輾過在公司門口放的1,000支iPhone,更揚言直到資方重視他們為止,每天摧毀1,000支iPhone的行動會持續 新聞時事 / 2019-12-18 By Chloe 人氣 10,694
慣老闆逼辭退別怕!高市補習班解雇懷孕老師挨罰30萬 能夠懷孕、成功孕育一個新生命,是一間相當值得開心的事,而職場上,也有許多準媽媽都仍堅持面對繁忙的工作業務,但卻有些慣老闆以懷孕為由,逼準媽媽辭退。近來高雄一家英語補習班,就發生一名懷孕的美籍外語老師遭提前終止勞動契約,事後,高市勞工局也接獲該名美籍女老師申訴,並以違反《性別工作平等法》、涉嫌「懷孕歧視」,向補教業者開罰30萬元。 新聞時事 / 2019-11-06 By Chloe 人氣 5,451