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【武漢肺炎專題】雇主強制要求戴口罩合法嗎?勞工局幫你釐清所有疑問

為防範武漢肺炎疫情,全民搶購口罩已成為近日的熱門話題,如今行政院更拍板一人一週只能限購2片,也引發許多民眾討論,平日上班到底該不該戴不戴口罩?如果雇主硬性要求,一定得戴上口罩,可以拒絕嗎?又或者是,雇主要求員工不能戴口罩,員工也該怎麼自保呢?對此,新北勞工局也針對民眾對於口罩的相關疑問,提出回覆了。

【武漢肺炎專題】雇主強制要求戴口罩合法嗎?勞工局幫你釐清所有疑問
取自photo AC

由於日前一名板橋吳姓女子指出,開工後第2天,公司就要求所有員工都必須戴口罩上班,但當時她只戴家中的活性碳口罩上班,竟遭雇主批評,「這種口罩不行,不能防病毒」,導致她只好緊急向親友調度,又請男友協助到超商購買,好不容易才買到,就怕因此被雇主懲處。

 

除此之外,現在政府又規定每週1個人只能限購2片,1週卻有5個工作天,更讓吳姓女子急得上網求助:「我實在不知道該怎麼辦了,手上只剩2片口罩,即使再2片也只有4片,用完該怎麼辦?」

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取自photo AC

對此,新北勞工局也發現許多民間企業都有類似要求,並再次強調,政府並未立法要求國人一律要戴口罩,公司行號若未規畫提供口罩等配套措施,不得以任何方式懲處員工,否則就可能違反《勞基法》,特別在如今口罩極難買到的情況下,除非雇主能提供口罩,或規劃其他合理配套措施,否則不得強制員工戴口罩上班。

 

另一方面,最近也有民眾向新北市府提出檢舉,表示雇主要求上班期間不能戴口罩,避免影響顧客上門採買蔬果的意願,不過,由於武漢疫情仍未出現趨緩狀況,自己必須自保才能避免感染,但雇主卻不讓他戴上口罩,是否違反職安署因應武漢肺炎的規範,可開罰30萬元?

 

針對此個案,新北勞工局則進一步解釋,仍需視個案狀況而定,由於該雇主為一般開放空間的攤商,且無疫情傳出,只能請勞資雙方持續溝通。但若該處有疫情產生,而雇主不讓員工戴口罩,就能依相關規範開罰。

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取自photo AC

如今全台掀起口罩之亂,到底何時「要戴口罩」,更是搞得民眾一頭霧水。其實,只要謹記疾管署防疫醫師詹珮君提出的「一不三要」戴口罩原則,掌握「一不」:在開放空間不用戴口罩;「三要」:有生病,去醫院看病時要戴口罩,以保護其他人。如果免疫力不好的慢性病患者要戴口罩。出入人多擁擠的地方,因為人與人之間的距離小,要戴口罩。也就能達到維護個人健康衛生管理的效果喔!(我想你還喜歡:我家可以請「防疫照顧假」嗎?5大請假QA一次解答

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