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518職場熊報

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「咦？我的薪水怎麼沒入帳！」遇到公司遲發薪水怎麼辦？

「咦！都5號了我的薪水怎麼沒入帳？」若不幸遇到公司遲發薪水該怎麼辦呢？日前「月薪3萬和月薪25萬的煩惱相同」引發許多民眾熱烈討論，但無論你是哪一種受薪階級，只要碰上老闆晚一天遲發薪水、甚至是長期欠薪等延遲給薪狀況，就是有違法疑慮！至於身為勞工朋友的我們該如何自保？今天小編就以2道QA來幫你解答疑問，並幫你討回原有的薪資權益！

勞工權益／ 2026-04-01 By Chloe

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未滿最低服務年限就離職，雇主要你賠償違約金怎麼辦？

最低服務年限條款到底是什麼？如果未滿最低服務年限就離職，雇主可以要求你付違約金嗎？近日一名網友就在批踢踢發文提到，他的朋友之前在某大集團旗下的子公司當工程師，當時入職時有簽下最低服務年限合約，要求需要做滿2年或3年，否則就得賠償公司半年的薪水；不料，該名朋友做了一年多就提離職，最後結局不僅沒賠錢，反而還拿了快10萬元，究竟是怎麼辦到的呢？

勞工權益／ 2020-08-07 By Chloe

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【新冠肺炎專區】雇主強制要求戴口罩合法嗎？勞工局幫你釐清所有疑問

為防範武漢肺炎疫情，全民搶購口罩已成為近日的熱門話題，如今行政院更拍板一人一週只能限購2片，也引發許多民眾討論，平日上班到底該不該戴不戴口罩？如果雇主硬性要求，一定得戴上口罩，可以拒絕嗎？又或者是，雇主要求員工不能戴口罩，員工也該怎麼自保呢？對此，新北勞工局也針對民眾對於口罩的相關疑問，提出回覆了。

疫情專區／ 2020-02-06 By Chloe

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上個月知名網紅阿滴英文發生解僱實習生的爭議事件，其中一點爭議就是在試用期以不適任為由解僱實習生，但後來阿滴主動找了實習生和解、溝通清楚，事情最後也圓滿解決。中小企業、新創公司的老闆常因身兼數職忽略勞基法的規定，其實老闆們更應好好了解基本的勞動法令規定，避免因被檢舉而受罰！今天談的主題和員工試用期不適任有關，讓我們先來看下面的例子：小乖大學剛畢業，經過多次面試...518人力銀行，518，求職，求才

企業法令新知／ 2019-10-09 By Ching

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